9.2.2 Задания для групповой работы

8 Упражнение «За что мы любим»

Вступая во взаимодействие с окружающими, мы их обычно делим по принципу: нравится – не нравится. Как правило, эту оценку мы связываем с внутренними качествами людей. Давайте попробуем определить, какие качества в людях мы ценим, принимаем.

Участникам сообщается, что задание будет выполняться письменно. Каждый берет лист бумаги, выбирает в группе человека, который по многим своим проявлениям импонирует ему. Надо указать пять качеств, которые особенно вам в этом человеке нравятся, причем, не называя самого человека.

Затем по очереди читаются характеристики, а все пытаются определить, к кому они относятся. Определяется, кто из присутствующих оказался в числе самых популярных личностей в группе.

9.3 Вопросы и задания для самоконтроля

1 Что такое «неформальная структура рабочей группы», и каковы особенности ее формирования?

2 Какую роль играете вы в неформальной структуре вашей группы? Устраивает ли она вас? Претендуете ли вы на иную роль?

3 Какую структуру рабочей группы можно считать оптимальной?

4 Дайте характеристику коммуникативных типов личностей в малой социальной группе.

5 Что такое «стиль руководства», и от каких факторов он зависит?

6 Охарактеризуйте основные типы стилей руководства и условия их применения.

7 Что такое совещание и каковы условия его результативности?

8 Назовите основные функции руководителя совещания.

9 Какова типология людей, участвующих в совещании?

10 Как управлять деловым совещанием в условиях конфронтации?

11 Можно ли делегировать полномочия по руководству совещанием?

9.4 Задания и упражнения для самодиагностики и самосовершенствования «Познай себя»

1. Представив себя в роли руководителя, проведите самодиагностику вашего стиля принятия решений, и психологическую атмосферу в коллективе, воспользовавшись соответственно тестами 16 – 18.

2. Для развития лидерских качеств, а также навыков руководства коллективом следуйте советам-рекомендациям Приложений А, Б и В.

Тест 16 «Насколько властный у вас характер? Ведете ли вы за собой людей или являетесь ведомым?»

Ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на следующие вопросы:

1) Умеете ли вы отказывать другим в их просьбах?

2) Избегаете ли столкновений, даже когда думаете, что правы?

3) Легко ли подчиняетесь правилам и предписаниям?

4) Вы часто извиняетесь?

5) Вы перестанете носить одежду, если кто-то посмеется над ней?

6) Стараетесь ли модно одеваться?

7) Если одежда неудобна, но к лицу, будите ли вы носить ее?

8) Приходилось ли вам когда-нибудь грозить водителям или пешеходам?

9) Вы терпеливы с людьми, которые не сразу вас понимают?

10) Ругаетесь нецензурными выражениями?

11) Заставляете других людей выглядеть мелкими или глупыми?

12) Мнения, высказываемые по телевизору, раздражают вас?

13) Можете ли честно сказать другому человеку, что вас не устраивает его работа?

14) Вы всегда говорите то, что думаете, невзирая на последствия?

15) Считаете ли себя нетерпеливым?

16) Раздражаетесь, если проигрываете в споре?

17) Главные решения принимают за вас другие, не правда ли?

18) Вы тратите деньги только на себя и свои удовольствия?

19) Одеваетесь ли так, чтобы привлекать внимание?

20) Нормально ли чувствуете себя в толпе?