
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности участников практики
- •3.Программа педагогической практики
- •Алгоритм работы с документами.
- •Гарантийное письмо
- •Договор №
- •Предмет договора
- •Права и обязанности сторон
- •2.1.Организация обязуется:
- •2.2. Академия обязуется:
- •Другие условия договора
- •Юридические адреса сторон:
- •Кафедра __________________________________ отчет о прохождении педагогической практики
- •Направление
- •Подтверждение
- •Дневник педагогической практики аспиранта тгсха
- •Ежедневные записи аспиранта по практике.
Гарантийное письмо
(Наименование организации, отдела)
_____________________________________________________________________________
примет _____________________________________________________________________
(Ф.И.О. аспиранта)
для прохождения педагогической практики с ……. ………………………по …………………………….201_____ года
Руководство практикой и обеспечение безопасных условий труда гарантируем.
Подпись _________________ ( _________________________)
Дата _____________________ М.П.
Приложение 3.
Договор №
на проведение практики аспирантов
ФГБОУ ВПО «Тюменская государственная сельскохозяйственная академия»
г. Тюмень «….»…………201…г
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная сельскохозяйственная академия», именуемая в дальнейшем «Академия», в лице __________________________________, действующего на основании ____________________________ от____201___г. №__, ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации)
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице __________________________________
___________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании __________________________________________________,
с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Академия направляет, а Организация принимает аспирантов Академии для прохождения педагогической практики (далее практика).
1.2. Сроки прохождения практики, количество аспирантов, календарный график прохождения практики, программа практики, а также календарный план учебных занятий определяются сторонами в дополнительных соглашениях, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора*.
Права и обязанности сторон
2.1.Организация обязуется:
2.1.1. Принять аспирантов Академии для прохождения практики в количестве и в сроки, установленные календарным графиком прохождения практики, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой.
2.1.3. Совместно с руководителями практики от Академии организовать для аспирантов -практикантов силами ведущих специалистов предприятия лекции, мастер-классы и т.д.
2.1.4. Предоставить аспирантов -практикантам и руководителям от Академии практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в Организации, необходимыми для успешного освоения аспирантов программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
2.1.5. Ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка Организации и мерах по обеспечению безопасности при нахождении на территории Организации.
2.1.6. Обо всех случаях нарушения аспирантами правил внутреннего трудового распорядка Организации сообщать руководителю практики от Академии.