
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности участников практики
- •3.Программа педагогической практики
- •Алгоритм работы с документами.
- •Гарантийное письмо
- •Договор №
- •Предмет договора
- •Права и обязанности сторон
- •2.1.Организация обязуется:
- •2.2. Академия обязуется:
- •Другие условия договора
- •Юридические адреса сторон:
- •Кафедра __________________________________ отчет о прохождении педагогической практики
- •Направление
- •Подтверждение
- •Дневник педагогической практики аспиранта тгсха
- •Ежедневные записи аспиранта по практике.
Министерство сельского хозяйства РФ
ФГБОУ ВПО «Тюменская государственная сельскохозяйственная академия»
Кафедра Математики
«Утверждаю»
Проректор
по научной работе
____________
О.М. Шевелева
«____»_______________
201 г.
ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
ПРАКТИКИ АСПИРАНТАМИ
для аспирантов специальности
08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством
Квалификация (степень) выпускника: кандидат наук
Форма обучения: очная, заочная
Тюмень, 2011
При разработке программы педагогической практики в основу положены:
Федеральные Государственные требования к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура), утвержденные приказом Министерства образования и науки РФ от 16.03.2011 г. №1365.
Программа педагогической практики одобрена на заседании кафедры «Математика» от «27» октября 2011г. Протокол № 2
Заведующий кафедрой (Якобюк Л.И.)
Программа педагогической практики одобрена методическим советом института от «22» ноября 2011г. Протокол № 30
Председатель методического совета института (Прасолова Л.В.)
Разработчики:
Ст. преподаватель Л.И.Якобюк
(занимаемая должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
(занимаемая должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
Директор института: ______________ О.Н.Гончаренко
(подпись) (инициалы, фамилия)
Содержание
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ
ПРОГРАММА ПЕДЕГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Общие положения
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16.03.2011 г. № 1365 практика является одним из разделов образовательной составляющей образовательной программы послевузовского профессионального образования.
Педагогическая практика в системе послевузовского образования является компонентом профессиональной подготовки к научно-педагогической деятельности в высшем учебном заведении. Она представляет собой вид практической деятельности аспирантов по осуществлению учебно-воспитательного процесса в образовательной организации, включающего преподавание специальных дисциплин, организацию учебной деятельности обучающихся, научно-методическую работу по предмету, получение умений и навыков практической преподавательской деятельности.
При реализации аспирантской программы по данной специальности предусматривается педагогическая практика в объеме 108 часов.
Форма обучения |
Год обучения |
Продолжительность практики (в неделях) |
Время проведения |
Очная |
Второй |
2 |
Октябрь-Апрель |
Заочная |
Второй Третий |
1 1 |
Май Май |
По окончанию практики на основании представленной отчетной документации выставляется зачет с занесением в специальную ведомость.
Педагогическую практику аспиранты проходят в ТюмГСХА, либо в любой другой образовательной организации. Взаимоотношения между ТюмГСХА и организацией строятся на основе договора.
Обеспечение базы для прохождения педагогической практики, общее руководство и научно-методическое консультирование осуществляются научным руководителем.
Для координации в организации, где будет проходить педагогическую практику аспирант, назначается также руководитель практики. Требование к квалификации руководителя педагогической практики: занимаемая должность не ниже доцента или наличие ученой степени.
В соответствии с учебным планом устанавливаются:
- дата сдачи документов по практике;
- дата проведения зачета по практике.
2. Обязанности участников практики
Аспирант, проходящий педагогическую практику, обязан:
Пройти практику в установленный (согласованный) срок;
Выполнять правила внутреннего распорядка, действующие в образовательной организации, требования трудового законодательства наравне с его работниками;
Действовать точно и своевременно согласно указаниям руководителя практики от образовательной организации;
Вести дневник установленного образца, где ежедневно отражать место и характер работы;
Полностью выполнить программу практики;
Оформить надлежащим образом отчет о практике и подготовиться к сдаче зачета;
Представить в установленные сроки необходимую документацию на кафедру;
Аспирант, отстраненный от педагогической практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план. По представлению руководителя практики и решению заведующего кафедрой может назначаться повторное её прохождение.
Руководитель педагогической практики:
Дает согласие на допуск аспиранта к преподавательской деятельности (Приложение 1);
Осуществляет непосредственное руководство практикой аспиранта;
Подбирает дисциплину, учебную группу в качестве базы для проведения педагогической практики;
Осуществляет теоретическое, методическое консультирование по изучаемым темам;
Оказывает научную и методическую помощь в реализации цели и выполнении задач практики;
Контролирует работу практиканта, посещает занятия, принимает меры по устранению недостатков в организации практики;
Участвует в анализе и оценке учебных занятий, дает заключительный отзыв об итогах прохождения практики;
Обобщает учебно-методический опыт практики, вносит предложения по ее рационализации.