3. Управління маркетингом

1. Управління маркетинговою діяльністю підприємства.

2. Удосконалення цінової політики підприємства.

3. Організація роботи по зв’язках з громадськістю.

4. Електронна комерція.

5. Організація маркетингової діяльності на промисловому підприємстві.

6. Організація маркетингових досліджень на підприємстві.

7. Система маркетингового планування.

8. Удосконалення вертикальних маркетингових систем.

9. Оцінка ефективності маркетингової діяльності фірми.

10. Використання аудит – маркетингу сучасними підприємствами.

11. Організація служб маркетингу на промисловому підприємстві.

12. Організація та управління маркетинговою діяльністю в банку.

13. Управління маркетинговою діяльністю підприємства сфери послуг.

14. Формування маркетингової товарної політики фірми.

15. Управління рекламною діяльністю підприємства.

16. Формування маркетингової комунікаційної політики.

17. Розробка маркетингової стратегії підприємства.

18. Удосконалення збутової стратегії підприємства.

19. Управління роздрібною торгівлею підприємства.

20. Управління оптовою торгівлею підприємства.

21. Використання прямого маркетингу сучасними підприємствами.

22. Управління маркетинговою діяльністю в туристичній сфері.

23. Організація рекламних компаній туристичними підприємствами.

24. Особливості маркетингової діяльності підприємств на зовнішньому ринку.

25. Стратегія і тактика проникнення на зовнішні ринки.

26. Маркетингова діяльність у мережі Інтернет.

27. Організація рекламної діяльності в мережі Інтернет.

28. Економічна оцінка маркетингової діяльності фірми.

29. Удосконалення організаційних структур маркетингових підрозділів підприємств.

30. Маркетингові дослідження ринку праці (на прикладі конкретного його сегменту).

31. PR як інструмент системи інтегрованих маркетингових комунікацій.

32. Рекламна кампанія туристичного підприємства та особливості її розробки.

33. Формування інтегрованих маркетингових комунікацій виробничих підприємств.

4. Управління персоналом

1. Особливості управління персоналом служби інформаційних технологій у сучасній організації.

2. Функції служби безпеки в системі управління персоналом в організації.

3. Управління персоналом в умовах кризи.

4. Банкрутство компаній і ринок праці.

5. Дотримання інтересів персоналу організації в умовах кризи.

6. Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства.

7. Ефективність сучасних підходів до підбору персоналу.

8. Особливості управління персоналом у малих підприємствах.

9. Аналіз трудової діяльності форм і систем оплати праці, умов ефективного впливу на поведінку персоналу, а також формування методів матеріальної і нематеріальної мотивації.

10. Стратегія і тактика взаємодії організації – працедавця з професійними консультантами на ринку праці.

11. Кадрова політика в системі стратегічного управління сучасної організації.

12. Концепції організації трудових стосунків у сучасній організації.

13. Моделі поведінки керівників у процесі управління персоналом.

14. Моделювання процесів управління кадровим потенціалом фірми.

15. Стратегія і тактика взаємодії організації – працедавця з професійними освітніми установами.

16. Стратегія і тактика взаємодії організації – працедавця з професійними посередниками на ринку праці.

17. Формування і підтримка позитивного іміджу організації на ринку праці.

18. Кадрова політика в системі стратегічного управління персоналу.

19. Система управління персоналом методом делегування повноважень.

20. Соціальні програми в системі управління персоналом.

21. Прийняття господарських рішень у конфліктних ситуаціях.

22. Управління мотивацією персоналу фірми.

23. Управління трудовими ресурсами.