Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Навчальний посібник.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.45 Mб
Скачать

Оцінка конкурентного статусу підприємства (ксп) на ринку

Конкурентний статус підприємства (КСП) визначається багатьма факторами успіху в конкуренції за наступними основними напрямками:

  • стратегічні інвестиції ( у виробничі потужності, стратегію, потенціал);

  • ефективність стратегії підприємства;

  • ефективність поточної діяльності (за основними напрямками діяльності).

Ключові фактори успіху – це конкретні моменти в діяльності підприємства, на які йому слід звертати основну увагу і відповідно до яких будувати стратегію своєї діяльності на ринку. Ідентифікація таких факторів є одним з головних пріоритетів стратегії підприємства. Керівник повинен знати, що є найважливішим для конкурентного успіху підприємства, а що – найменш важливим. Таким чином, ключові фактори успіху – наріжні камені стратегії бізнесу. В табл. 2.6 наведено перелік н факторів конкурентного успіху.

Таблиця 2.6  Фактори конкурентного успіху підприємства на ринку

Фактои успіху підприємства на ринку

Оцінка (5 +5)

Пов’язані з технологією:

    1. Залучення експерта у певній галузі

    2. Здатність до нововведень у виробничих процесах

    3. Здатність до розробки нової продукції

    4. Впровадження нових технологій у діяльність підприємства

Пов’язані з виробництвом

    1. Ефективність виробництва з низькими витратами

    2. Якість продукції

    3. Високий ступінь використання встановленого устаткування

    4. Розміщення виробництва з урахуванням мінімальних витрат

    5. Доступ до необхідної кваліфікованої робочої сили

    6. Проектування продукції і технічна підготовка виробництва з мінімальними витратами

    7. Гнучкість виробництва при переході до нових моделей і розмірів

Пов’язані з товарорухом:

    1. Потужна мережа розподілу продукції

    2. Наявність значного доходу в роздрібній торгівлі

    3. Наявність власної мережі роздрібної торгівлі

    4. Низькі витрати товароруху

    5. Швидкість доставки продукції

Пов’язані з маркетингом:

    1. Ефективні засоби просування продукції на ринку

    2. Зручна й оперативна служба сервісу

    3. Точне виконання замовлень споживачів

    4. Широта вибору товарів

    5. Мистецтво торгівлі

    6. Привабливий стиль управління

    7. Гарантії споживачам (післяпродажний сервіс)

Пов’язані з кваліфікацією персоналу:

    1. Розробка фахівцями підприємства ноу-хау

    2. Залучення експертів до проектування продукції

    3. Залучення експертів до розробки нових технологій

    4. Здатність забезпечити прозору, ефективну рекламу

    5. Здатність швидко переходити зі сфери науково-дослідних розробок до їх комерційної реалізації

Пов’язані з організаційними можливостями:

    1. Інформаційні системи

    2. Здатність швидкої реакції

    3. Наявність управлінських ноу-хау

Інші типи факторів:

    1. Сприятливий імідж ( позитивна реакція у покупців)

    2. Усвідомлення себе як лідера

    3. Зручне розташування

    4. Приємна робота для службовців

    5. Сприятливі відносини між співробітниками

    6. Доступ до фінансового капіталу

    7. Патентний захист

    8. Ефективний маркетинг

    9. Висока ринкова вартість підприємства

    10. Висока ринкова частка підприємства (значний ринковий сегмент)

За кожним фактором здійснюється оцінка в балах (за нуль приймаються середньо галузеві значення), а конкурентний статус підприємства визначається за формулою (2.2):

, (2.5)

де Аі – оцінка і-го фактора в групі;

аі – питомий коефіцієнт, який характеризує відносну важливість і-го фактора для галузі і підприємства;

к – число факторів у групі;

bj – питомий коефіцієнт, що характеризує відносну важливість j-ої групи для галузі і підприємства;

l- число груп факторів;

і – поточний номер фактора усередині групи факторів;

j – поточний номер групи факторів.