- •080507.65 - «Менеджмент организации»
- •Челябинск
- •1. Организационно-методические указания
- •Тематические планы изучения дисциплины для дневного отделения специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •3. Содержание тем программы
- •Тема 1. Предмет и содержание дисциплины "Экономика и социология труда"
- •Раздел 1. Труд и социально-трудовые отношения
- •Тема 2. Труд как социально-экономическая категория
- •Тема 3. Трудовой потенциал общества, организации, человека
- •Тема 4. Социально-трудовые отношения
- •Тема 5. Качество трудовой жизни
- •Тема 6. Формирование кадровой политики организации
- •Раздел II. Экономические основы трудовой деятельности
- •Тема 7. Экономическая сущность организации труда
- •Тема 8. Психофизиологические основы трудовой деятельности
- •Тема 9. Разделение и кооперация труда
- •Тема 10. Функционально-стоимостной анализ (фса) трудовой деятельности
- •Тема 11. Организация и аттестация рабочих мест. Рационализация трудовых процессов
- •Тема 12. Изучение затрат рабочего времени. Учет и нормирование труда
- •Тема 13. Распределение доходов и оплата труда
- •Тема 14. Условия, охрана и безопасность труда. Режимы труда и отдыха. Дисциплина труда
- •Тема 15. Анализ трудовых показателей
- •Тема 16. Планирование трудовых показателей
- •Тема 17. Использование персонала
- •Раздел III. Социологические основы трудовой деятельности
- •Тема 18. Социологическое знание как основа социологии труда
- •Тема 19. Труд и личность
- •Тема 20. Трудовая организация как вид социальной общности
- •Тема 21. Трудовая мобильность
- •Тема 22. Социальный контроль в сфере труда
- •Тема 23. Лидерство в трудовых организациях
- •Тема 24. Трудовая деятельность как социальный институт
- •Тема 25. Социологические исследования процессов труда
- •Раздел IV. Оценка эффективности и аудит в социально-трудовой сфере
- •Тема 26. Оценка затрат на персонал
- •Тема 27. Оценка эффективности и производительности труда
- •Тема 28. Аудит в социально-трудовой сфере
- •4. Перечень учебных мероприятий текущего и промежуточного контроля знаний студентов
- •6. Тестовые задания по контролю качества знаний студентов (примеры)
- •1. Экономическое содержание труда характеризуется:
- •2. Все многообразие видов труда можно классифицировать по следующим признакам:
- •3. К элементам процесса труда производственных работников относятся:
- •4. К элементам процесса труда управленческих работников относятся:
- •7. Самостоятельная работа студентов в аудитории под контролем преподавателя
- •График организации самостоятельной работы студентов в аудитории под контролем преподавателя
- •8. Примерная тематика курсовых проектов
- •9. Контрольные вопросы для оценки качества
- •10. Список рекомендуемой литературы:
- •11. Краткий терминологический словарь
Тема 13. Распределение доходов и оплата труда
Принципы формирования доходов в рыночной экономике: по собственности и по трудовому вкладу.
Структура дохода работника. Основные компоненты дохода: тарифная часть заработка, оклад; доплаты и компенсации; надбавки; премии; гонорар; социальные выплаты; дивиденды, опционы. Факторы, определяющие структуру дохода.
Формы и системы заработной платы. Сдельная форма оплаты труда: сущность, условия использования, системы. Повременная оплата труда: сущность, условия использования, системы.
Состав фонда оплаты труда: нормативные и поощрительные фонды.
Планирование фондов оплаты труда. Приростные и аналитические методы планирования.
Тема 14. Условия, охрана и безопасность труда. Режимы труда и отдыха. Дисциплина труда
Сущность понятия "условия труда". Классификация условий труда: производственные (общие, технические, безопасности), санитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические, социально-психологические. Производственная среда как совокупность факторов, определяющих условия труда. Психологические и физиологические границы факторов производственной среды.
Психофизиологические, социально-психологические и экономические последствия , определяемые условиями труда. Интегральная оценка условий труда. Методы оценки.
Цели и основные направления улучшения условий труда. Управление безопасностью труда в организации. Охрана труда и техника безопасности. Борьба с производственным травматизмом и его последствиями. Причины возникновения несчастных случаев и их предотвращение. Мероприятия техники безопасности. Обучение правилам техники безопасности. Управление охраной здоровья персонала в организации. Характер, симптомы, факторы и источники стрессовых ситуаций на работе. Методы нейтрализации стрессов. Военизированная охрана организации и должностных лиц.
Экономическая безопасность труда. Интеллектуальная собственность. Охрана авторских прав. Коммерческая тайна. Защита материальных и финансовых средств, информационных ресурсов. Требования и принципы построения системы обеспечения экономической безопасности организации. Сотрудничество с государственными органами. Требования экологической безопасности и охраны окружающей среды к организации трудовых процессов. Методы обеспечения охраны окружающей среды.
Понятие "режим труда и отдыха". Целесообразные режимы труда и отдыха: сменный, суточный, недельный, месячный. Особенности построения режимов труда и отдыха. Учет динамики работоспособности человека в течение смены при построении режимов труда и отдыха.
Дисциплина труда. Виды дисциплины труда в зависимости от ее источника: принудительная, сознательная, добровольная, самодисциплина; в зависимости от сфер проявления: трудовая; технологическая, производственная, учебная. Показатели дисциплины труда. Состояние дисциплины труда и показатели текучести кадров и абсентеизма. Меры борьбы с текучестью и абсентеизмом. Методы укрепления дисциплины труда: административные, правовые, организационные, экономические (материальные), моральные.