18

Зміст

Вступ

1. Коротка характеристика місця проходження практики.

2. Рухомий склад СТОА КП «Київпастранс».

3. Функції та напрямки діяльності підприємства.

4. Аналіз діяльності підприємства.

5. Інноваційна та фінансова діяльність підприємства

6.Перспективи, основні напрямки вдосконалення та шляхи покращення управління господарською діяльність СТОА КП «Київпастранс».

Висновки.

Вступ

Основною задачею технологічної практики є можливість набути практичних навичок при організації і здійсненні вантажних перевезень. Використовуючи теоретичні знання, набуті при вивченні предметів по спеціальності, також навчитись організовувати окремі стадії в процесі здійснення вантажних перевезень.

Ця практика дає можливість набути студенту практичних навичок по наладці та роботі оснащення яке використовується при ремонті та технічному обслуговуванні автомобілів. Використовувати теоретичні знання набуті при проходженні курсу предметів по спеціальності, а також дає прекрасну можливість студенту стати висококваліфікованим працівником.

Проходження практики дає можливість для збору матеріалів для виконання курсових та дипломної роботи.

Система теоретично набутих знань в транспортній галузі має закріплюватися на практиці, а тому основними цілями проходження технологічної практики є:

1) Удосконалення професійних умінь та навиків по спеціальності;

2) Закріплення, розширення і систематизація знань на базі вивчення;

3) Розвиток професійного мислення;

4) Підбір і підготовка матеріалів для курсового проектування з предметів;

5) Набуття практичного досвіду при організації і здійсненні вантажних перевезень, вантажно – розвантажувальних робіт;

6) Консультаційна та навчальна діяльність в усіх професійних ділянках, в яких функціонує станція технічного обслуговування автомобілів м. Монастирище;

7) Ознайомлення з організацією виконання договірних та інших зобов’язань, що взяті підприємством;

8) Дослідження юридичних, економічних, бухгалтерських аспектів та інформаційного забезпечення діяльності підприємства;

9) Аналіз організації матеріально-технічного забезпечення діяльності підприємства;

1. Коротка характеристика місця проходження практики

Станція технічного обслуговування автобусів КП «Київпастранс» (далі – СТОА або підприємство) знаходиться в м. Києві, вулиця Виборзька, 111. 01.10.1074 року була організована станція технічного обслуговування автомобілів територіально-виробничого об'єднання пасажирського транспорту. Наказом міністерства № 57 від 20.03.1986р. Київська станція технічного обслуговування автомобілів 1 1 197 перейменована на Київську станцію технічного обслуговування автомобілів 13097 і відбулось об'єднання СТО вантажного і пасажирського управління. Розпорядженням Київської міської державної адміністрації № 2276 від 24.10.2001р. Комунальне підприємство станція технічного обслуговування автомобілів 13097 перейменована на відокремлений підрозділ станцію технічного обслуговування автомобілів КІ1 "Київпастранс". Підприємство має комунальну форму власності.

Метою діяльності підприємства є одержання прибутку через діяльність, пов’язану в першу чергу з виконанням ремонту і технічного обслуговування автомобілів різного класу, рухомого складу різних форм власності.

Головним завданням підприємства є здійснення господарської діяльності, направленої на одержання прибутку на вкладений капітал, а також задоволення на основі отриманого прибутку, соціально-економічних інтересів трудового колективу.

  ВП СТО КГТ "Київпастранс" надає такі виробничі послуги: - поглиблений ремонт кузовів тролейбусів - 14-ТР; - механічна обробка деталей в т.ч. гальмівні барабани до автобусів Лаз, Ікарус, Вольво; - ремонт і технічне обслуговування газобалонних автомобілів; - лабораторія по контролю за стічними водами, навколишнім середовищем та атестація робочих місць; - метрологічне забезпечення і тарування ємкостей паливозаправників, молоковозів і інших пересувних ємкостей; - виготовлення дорожніх знаків і покажчиків для облаштування зупинок міського пасажирського транспорту КП "Київпастранс" (трамвай, тролейбус, автобус) в м.Києві.

Підприємство СТОА має всі необхідні документи, необхідні для заняття видами діяльності, переліченими вище.

Організаційна структура управління СТОА зображена на рисунку 1.

Р ис. 1. Організаційна структура управління СТОА КП "Київпастранс"

Директор здійснює поточне, оперативне управління підприєством, організовує його виробничо - господарську, соціальну та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, виконує функції та обов’язки щодо організації та забезпечення діяльності підприємства.

Заступник директора виконує рішення директора, організовує виконання договірних та інших зобов’язань підприємства, організовує матеріально – технічне забезпечення, налагоджує юридичні, економічні, бухгалтерські, інформаційні сторони діяльності підприємства, забезпечує підприємство кваліфікованими кадрами тощо.

Інженер з охорони праці опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи. Проводить оперативно-методичне керівництво роботи з охорони праці. Складає разом з структурними підрозділами комплексні заходи, щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Розглядає листи, заяви та скарги працюючих з питань охорони праці. Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів підприємства у розробленні заходів з охорони праці. Контролює дотримання чинного законодавства міжгалузевих, галузевих і інших нормативних актів, виконання працівниками посадових інструкцій з питань охорони праці.

Секретар - друкарка виконує технічні функції по забезпеченню і обслуговуванню роботи керівника підприємства і його підрозділів. Отримує необхідні керівнику відомості від підрозділів і виконавців, викликає по його вказівці працівників, організовує телефонні переговори керівника, приймає і передає телефонограми, і записує в його відсутності повідомлення і доводить до відома керівника їх зміст. Забезпечує необхідну підготовку засідань і нарад, які проводить керівник, веде і оформляє протоколи. Передає і приймає інформацію по приймально - переговорному обладнанню. Друкує по вказівці керівника різноманітні матеріали. Веде облік отриманої кореспонденції, що відправляється. Забезпечує збереження прохідної службової документації. Приймає документи на підпис керівнику і особисті заяви працівників. Організовує прийом відвідувачів.

Договірний відділ проводить роботу із залучення клієнтів, оформлення договірних відносин та контролю за виконанням зобов’язань. Займається оформленням договорів відповідно до специфіки замовлення. Веде базу договорів. Формує протоколи розбіжностей та здійснює юридичний супровід виконання договірних зобов’язань.

Бухгалтер займається бухгалтерською та економічною роботою: ведення розрахунково-касових операцій, робота із банком, розрахунок та начислення заробітних плат, складання звітів, розрахунок калькуляцій на певні види послуг тощо.