Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования Московской области

«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

Факультет экономики и управления

Кафедра менеджмента

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

Исследование систем управления

Для направления (специальности)____

__________080500.62 Менеджмент____

(код и наименование направления (специальности))

Дубна, 2013 г.

Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Московской области

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА»

Факультет экономики и управления

Кафедра менеджмента

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

________________С.В. Моржухина

"_____"__________________2013 г.

Программа дисциплины Исследование систем управления

Направление подготовки

080500.62 Менеджмент

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр

Форма обучения – очная

Уровень подготовки бакалавр

Курс(семестр) : 4,7

г. Дубна

2013

Автор программы:

ФИО, ученое звание, кафедра _Суворова Т.В., кандидат педагогических наук, кафедра менеджмента____________________

(подпись)

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом по направлению подготовки (специальности)

(указывается номер ОКСО, код и наименование направления подготовки (специальности))

Программа рассмотрена на заседании кафедры ______________________________

(название кафедры)

Протокол заседания № _____ от «____» ________________ 2013 г.

Заведующий кафедрой ________________ /___________________________ /

(ученое звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

СОГЛАСОВАНО

заведующий выпускающей кафедрой¹____________ /_______________________ /

(ученое звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

«____» _________ 2013 г.

Рецензент: _________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О., место работы, должность)

ОДОБРЕНО

декан факультета (директор института, филиала) ___________ /____________________/

(ученое звание, степень) (подпись) (ФИО)

«____» _________ 2013 г.

Руководитель библиотечной системы ___________________ /_______________/

(подпись) (ФИО)

Учебно-методический комплекс разработан:

ФИО, ученое звание, кафедра __Суворовой Т.В., к.п.н, доцентом кафедры менеджмента_____________________

(подпись)

Учебно-методический комплекс рассмотрен ___на кафедре менеджмента___________________________

(название кафедры)

Протокол заседания № _____ от «____» ________________ 2013 г.

Заведующий кафедрой ________________ /___________________________ /

(ученое звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

СОГЛАСОВАНО

заведующий выпускающей кафедрой ____________ /_______________________ /

(ученое звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

«____» _________ 2013 г.

Рецензент: _________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О., место работы, должность)

1. Аннотация

Курс дисциплины «Исследование систем управления» имеет практическую направленность на решение конкретных задач исследования систем управления.

Предметом данной дисциплины выступают процессы исследования систем управления, их подсистем и элементов применительно к организациям различного иерархического уровня.

Основная задача дисциплины состоит в том, чтобы ознакомить студентов с системным представлением об объекте исследования для всестороннего понимания внутрисистемных процессов и явлений, возникающих недостатков в системе управления.

Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Направление 521500- Менеджмент. Степень (квалификация)- бакалавр менеджмента. Регистрационный N351 гум/бак (утв. Министерством образования РФ 14 апреля 2000).

СД.00

Специальные дисциплины Рекомендуемые УМО специальные дисциплины направления 521500 - “Менеджмент” (Часть из них ВУЗ может включить в блок ОПД) Исследование систем управления

Формы работы студентов

Формы работы студентов предусматривают освоение дисциплины в рамках лекционных занятий (2 часа в неделю) и практических семинарских занятий (2 часа в неделю). Лекционные занятия проходят с использованием средств мультимедийного представления информации (презентации).

Виды контроля

Предполагаются следующие формы работы студентов: практические или семинарские (написание мини-рефератов (эссе)) занятия, выполнение домашних заданий, использование интерактивных форм обучения (кейс-стади, блиц-турниры, ситуативные тренинги, ролевые игры, деловые игры), самостоятельная работа. Вид промежуточного контроля - 2 письменных тестирования. Вид итогового контроля – экзамен, защита курсовой работы.

Методика формирования результирующей оценки

Результирующая оценка формируется по рейтинговой шкале : учитывается работа на практических занятиях и семинарах, выполнение домашних заданий в рамках подготовки к семинарам, посещаемость занятий, результаты тестирования.

В конце октября и в середине декабря – рубежные контрольные работы, проводимые по тестам. Максимальная оценка по каждому рубежу – 25 баллов, реальная оценка зависит от количества правильных ответов в тестовом задании, посещаемость занятий -10 баллов, ответ на экзамене -20 баллов.

Текущий рейтинг – 20 баллов, таким образом, максимальная сумма, которую можно набрать, хорошо выполнив все задания и тесты, составляет 100 баллов. В зачетную книжку студента и в ведомость оценка выставляется в соответствии с нижеприведенной таблицей.

Сумма баллов Оценка

90-100 5 (отлично)

71-89 4 (хорошо)

56-70 3 (удовлетворительно)

Менее 56 2 (неудовлетворительно)