
Билет № 14
Понятие «охрана труда».
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Отношения по О.т, регулируются на государственном, межотраслевом, отраслевом уровнях и на
уровне предприятий.
Техника безопасности - составная часть О. т., представляет собой систему технических и
организационных мероприятий и средств, предотвращающих (или смягчающих) воздействие на работающих
опасных производственных факторов.
Организационные мероприятия включают: инструктаж и обучение работающих безопасным методам
работы; обучение пользованию средствами защиты; разработку и реализацию режимов труда и отдыха при
выполнении тяжелых и вредных работ и т.п.
Основное техническое мероприятие по О.т. - конструктивная защита, учитывающая анатомические, психофизиологические данные человека. Повышение безопасности достигается дублированием средств защиты, использованием дистанционного управления, сигнализацией, отлаженной системой проверки влажности воздуха, температуры, чистоты, уровня излучений, радиации, наличия электромагнитных полей, использованием
индивидуальных средств защиты (специальной одежды, обуви, страховочных поясов, очков и др.).
О.т. включает законодательно установленную систему льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда.
Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов.
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ №1/29 от 13 января 2003 г. подлежат все работники организации, в том числе её руководители.
Руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по ОТ в объеме должностных обязанностей при
поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Обучение по ОТ руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по ОТ непосредственно самой
организацией или образовательными учреждениями имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности
в области охраны труда.
Внеочередная проверка знаний требований ОТ работников организации независимо от срока проведения предыдущей
проверки проводится:
При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и нормативные правовые
акты, содержащие требования ОТ.
При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов.
При назначении или переводе работников на другую работу.
По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда и др. органов государственного надзора и контроля.
После происшедших аварий и несчастных случаев.
При перерыве в работе в данной должности более одного года.
Результаты проверки знаний требований ОТ оформляются протоколом по форме.
Группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала и условия их присвоения
(в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001)
Группа по электро-безо-пасности |
Минимальный стаж работы в электроустановках, мес
|
Требования к персоналу |
|||
Персонал организаций
|
|||||
Не имеющий среднего образования |
Со средним образова-нием |
Со средним электротехничес-ким и высшим техническим образованием |
С высшим электротех-ническим образованием |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
II |
После обучения по программе не менее 72 часов |
Не нормируется |
|
||
III |
3 в предыду-щей |
2 в предыду-щей |
2 в предыдущей |
1 в предыдущей |
|
IV |
6 в предыду-щей |
3 в предыду-щей |
3 в предыдущей |
2 в предыдущей |
|
V |
24 в предыду-щей |
12 в предыдущей |
6 в предыдущей |
3 в предыдущей |
|
Приведенные в таблице требования к персоналу в отношении электробезопасности являются минимальными и решением руководителя организации могут быть дополнены.
Группа I распространяется на неэлектротехнический персонал. Перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы (приложение №6 к настоящим Правилам). Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III, назначенным распоряжением руководителя организации.
Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста.
При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.
При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему, как правило, не может быть присвоена начальная группа выше III.
Государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в приложении №3 к настоящим Правилам. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) - не менее 3 лет.
Инспектора по энергетическому надзору, а также специалисты по охране труда энергоснабжающих организаций могут иметь группу V.