
- •Негосударственное образовательное учреждение ноу впо "западно-уральский институт экономики и права»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление социальным развитием организации»
- •062100 «Управление персоналом» Специальность: ____________________________________________
- •Пермь 2010 Автор-составитель:
- •1.Цели и задачи изучения дисциплины
- •2.Требования к уровню освоения дисциплины
- •3.Объем дисциплины
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4.Содержание курса Содержание
- •Тема 1. Основные понятия, научные подходы, предмет и задачи дисциплины
- •Тема 6. Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Контрольные вопросы, задания и литература к практическим (семинарским) занятиям
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 2. Внешняя социальная среда организации
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Государство — организация — человек
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 5. Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Деловая игра «Партнерство»
- •Тема 8. Социальные стратегии в системе управления организацией
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 9. Деловая игра «Корпоративное собрание»
- •Тема 10. Практикум: разработка социальной стратегии организации Основная литература
- •Тема 11. Социально-экономическая эффективность социальных стратегий на предприятии
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 12. Организация работы и сфера ответственности службы персонала по управлению социальным развитием
- •Основная литература
- •Тема 13. Основания методики социального планирования
- •6. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации Контрольные вопросы итоговой аттестации (экзамен)
- •7. Организация самостоятельной работы
- •8. Тест по предмету: «Управление социальным развитием организации»
- •9. Основные понятия учебной дисциплины
- •10. Рекомендуемая основная литература
Тема 3. Государство — организация — человек
Вопросы к теме:
1. Государственное управление и регулирование в современных условиях
2. Экономическая (хозяйственная) система общества
3. Основные показатели социального развития организации
4. Современная мотивационная модель личности работника
Основная литература
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М: ИНФРА-М, 2001.- С. 90-114.
Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего.— М.: Изд-во РАГС, 2002.— С. 63—80.
Дополнительная литература
Бачурин А.В. Экономический кризис в России: причины и уроки.- М.: РАГС, 2000.
ТощенкоЖ.Т. Социология.— М.: Юрайт-Издат, 2003.
Занятие 4. Исторические предпосылки и необходимость социальной деятельности организации
1. Общее и особенное в организации труда в традиционном и индустриальном обществах
2. Трудовая этика индустриального общества
3. Управление социальным развитием персонала в XIX в. на Западе и России
4. Классики менеджмента о социальном управлении
5. Общее и особенное концепций «экономического рационального человека» и «человеческих отношений»
Основная литература
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 39-53.
Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего.— М: Изд-во РАГС, 2002.— С. 63—80.
Дополнительная литература
Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. Избранные произведения.— М., 1990.
Гумилев Л.И. Древняя Русь и Великая степь.— М., 1989.
Илюшечкин В.П. Теория стадийного развития общества.— М.: Вост. лит., 1996.
Ключевский В.О. История сословий в России. — Птп, 1918.
МаслоуА. Мотивация личности.—СПб., 1999.
Российская социологическая энциклопедия. — М., 1998.— С. 302-303.
Чечулин А.В., Решетников М.М. Общественное признание: опыт поощрения лучших и признание заслуг в дореволюционной и современной России.— СПб.: Изд-во «Синтез-Полиграф», 2001.
Тема 5. Отечественный опыт управления социальным развитием
Вопросы к теме:
1. Первые формы социального управления в Советской России
2. Принципы, источники и способы реализации социальной деятельности в 30-е гг. в СССР
3. Особенности социального управления в 60—80-е гг.
4. Основные результаты социального управления в СССР
5. Содержание и функции плана социального развития предприятия в СССР
Основная литература
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации.- М.: ИНФРА-М, 2001.- С. 26, 40.
Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.— Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.- С. 149-169.
Дополнительная литература
Бачурин А.В. Экономический кризис в России: причины и уроки.- М.: Изд-во РАГС, 2000.- С. 14.
Ленин В. И. От разрушения векового уклада к творчеству нового. Т. 40.-С. 315.
Вопросы к теме:
Тема 6. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием
1. Особенности управления социальным развитием в организациях США
2. Концепция качества трудовой жизни
3. Подходы к социальной деятельности в Западной Европе
4. Специфика социального развития корпораций Японии
5. Общее и особенное в западной и восточной моделях управления социальным развитием
6. Применимость зарубежных моделей социального развития предприятий и управления в российских условиях