
- •Негосударственное образовательное учреждение ноу впо "западно-уральский институт экономики и права»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление социальным развитием организации»
- •062100 «Управление персоналом» Специальность: ____________________________________________
- •Пермь 2010 Автор-составитель:
- •1.Цели и задачи изучения дисциплины
- •2.Требования к уровню освоения дисциплины
- •3.Объем дисциплины
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4.Содержание курса Содержание
- •Тема 1. Основные понятия, научные подходы, предмет и задачи дисциплины
- •Тема 6. Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Контрольные вопросы, задания и литература к практическим (семинарским) занятиям
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 2. Внешняя социальная среда организации
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Государство — организация — человек
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 5. Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Деловая игра «Партнерство»
- •Тема 8. Социальные стратегии в системе управления организацией
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 9. Деловая игра «Корпоративное собрание»
- •Тема 10. Практикум: разработка социальной стратегии организации Основная литература
- •Тема 11. Социально-экономическая эффективность социальных стратегий на предприятии
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 12. Организация работы и сфера ответственности службы персонала по управлению социальным развитием
- •Основная литература
- •Тема 13. Основания методики социального планирования
- •6. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации Контрольные вопросы итоговой аттестации (экзамен)
- •7. Организация самостоятельной работы
- •8. Тест по предмету: «Управление социальным развитием организации»
- •9. Основные понятия учебной дисциплины
- •10. Рекомендуемая основная литература
Негосударственное образовательное учреждение ноу впо "западно-уральский институт экономики и права»
Кафедра___________________________________________________________
(название кафедры)
Ф.и.о. автора: Малышев Юрий Авенирович
Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление социальным развитием организации»
(название)
062100 «Управление персоналом» Специальность: ____________________________________________
(код по ОКСО) (наименование специальности)
____________________________________________
(код по ОКСО) (наименование специальности)
Согласовано: Рекомендовано кафедрой:
Научно-методический совет Протокол №____
«____» _____________ 200__ г. «___» ___________ 200__ г.
________________________ Зав. кафедрой _________
Пермь 2010 Автор-составитель:
Малышев Юрий Авенирович,
д.э.н., доцент, профессор кафедры
Учебно-методический комплекс «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Основной образовательной программой по специальности 062100 «Управление персоналом»
Дисциплина входит в федеральный / региональный компонент цикла общих гуманитарных и социально-экономических / математических и естественнонаучных / общепрофессиональных / специальных дисциплин / дисциплин специализации и является обязательной для изучения / изучается по выбору / факультативный цикл.
С
огласование
с деканом экономического факультета:
Декан А.М. Елохов
Заведующая библиотекой
(подпись) В.В.Ершова
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
I. Рабочая программа дисциплины ………………………………………………………4
Цели и задачи изучения дисциплины ………………………………………..4
Требования к уровню освоения содержания дисциплины ……..4
Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
Объем дисциплины и виды учебной работы ……….4
Распределение часов по темам и видам учебной работы………………………5
Содержание курса……………………………………………………………………6
4.1.Темы практических и семинарских занятий……………………………………………………………………………..6
Тематика курсовых/контрольных работ/рефератов…………………………………………………………………………13
6. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций………………………………….......15
7. Организация самостоятельной работы………………………………………………15
8. Основные понятия учебной дисциплины…………………………………………15
9. Рекомендуемая основная литература……………………………………………………………………………...17
1.Цели и задачи изучения дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины соотносятся с общими целями ГОС ВПО по специальности/направлению подготовки. В данном разделе отмечается, в какой области обеспечивается фундаментальная подготовка студентов, конкретизируются цели и задачи дисциплины, установленные ГОС ВПО по специальности, возможность использования полученных знаний в решении конкретных проблем, возникающих в практической деятельности.