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balashov_l_yu_ispanskiy_yazyk_dlya_yuristov_cha...doc
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Vocabulario

Agrupación

Объединение

Desafiliarse

Выйти из состава

Postular candidatos

Выдвигать кандидатов

Personería gremial

Статус профсоюзной ячейки

Obras sociales

Общественные работы

Homologar el acuerdo

Подписать договор

Persecución

Преследование

Regirse

Регулируется

Quedar exceptuado

Не распространяться

Hallarse en activo

Занимать должность, находится на службе

Suspender, extingir, disolver

Распускать, упразднять

Redactar un estatuto

Написать устав

Plantear los conflictos

Выражать несогласие

Ostentar

Занимать

Ser nulo, sin efecto

Быть юридически ничтожным

Considerar lesionado

Считать себя быть ущемленным в чем-либо

Recabar la tutela del derecho

Искать защиту прав

Coadyuvante

Представитель

Depuración

Расследование, выявление

Dirimir diferendos

Урегулировать разногласия

II. Responda a las preguntas.

  1. ¿Cuándo y por qué surgieron los sindicatos? ¿Qué normas regulan su constitución y funcionamiento?

  2. ¿Qué normas proceden de la OIT?

  3. ¿Qué derecho establece el art.14 de la Constitución argentina?

  4. ¿Qué debe hacer el Ministro de Trabajo una vez arrebatados los convenios colectivas?

  5. ¿Qué dispone el art.9 de la ley reglamentaria?

  6. ¿Será que todos los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse libremente?

  7. ¿Qué derecho comprende la libertad sindical?

  8. ¿Qué cláusulas de los convenios colectivos y pactos individuales serán nulos y sin efecto?

  9. Qué hará un trabajador o sindicato que considere lesionados los derechos de libertad sindical?

  10. ¿Cómo podrá personarse el sindicato a que parezca el trabajador presuntamente lesionado?

  11. ¿Cuáles son los efectos legales si el órgano judicial entendiese la violación del derecho de la libertad sindical?

III. Dar los equivalentes rusos a las expresiones españolas que se dan a continuación:

Sin poder hacer ningún tipo de discriminaciones, por ninguna razón, puede desafiliarse cundo lo desee, que afile por lo menos 20% de trabajadores, se entiende por, recurrir a la conciliación, otorgar garantías, no sufrir persecuciones, para la promoción y la defensa de sus intereses, quedan exceptuadas del ejercicio de este derecho, no pudiendo ser obligado a afiliarse a un sindicato, observar los estatutos, redactar los estatutos y organizar su administración interna, correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, como consecuencia de su incapacidad o jubilación, quienes ostenten cargos directivas, serán nulos o sin efecto los preceptos reglamentarias que supongan cualquier tipo de discriminación, podrá personarse como coadyuvante, actos de injerencia consistentes en fomentar la constitución de sindicatos, decretar el cese inmediato de comportamiento antisindical.

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