- •Введение
- •Методические указания по прохождению производственной практики
- •1.Цель, задачи и этапы производственной практики.
- •2.Места (базы) прохождения производственной практики
- •3. Тематический план прохождения производственной практики
- •.4. Распределение бюджета времени и организации производственной практики
- •Порядок прохождения студентами производственной практики
- •Контроль за работой практикантов.
- •.5. Отчет студентов о производственной практике
- •Отчет студентов об учебно-ознакомительной практике
- •Литература
2.Места (базы) прохождения производственной практики
Место проведения производственной практики должно соответствовать выбранной теме и интересам научного руководителя. Обязательным требованием к месту проведения практики является:
готовность предприятия или организации предоставить рабочие места для прохождения практики;
наличие возможностей у организации, учреждения, предприятия по обеспечению работой практикантов по профилю специальности и теме ВКР согласно программе практики;
готовность научного руководителя осуществлять научное руководство ВКР на материале данного учреждения.
Закрепление баз практик студентов осуществляется руководством кафедры на основе прямых связей и договоров, заключаемых между организациями и университетом. Студенты, заключившие с организациями индивидуальные договоры (контракты) о целевой контрактной подготовке, преддипломную практику проходят, как правило, в этих организациях при условии предоставления письменной гарантии от организации о последующем трудоустройстве.
Кафедра своевременно обеспечивает распределение студентов по местам практик. В процессе прохождения практики студенты должны иметь возможность выполнить программу практики, составить и оформить текущую и отчетную документацию по окончанию прохождения производственной практики.
3. Тематический план прохождения производственной практики
№ |
Наименование тем |
Кол-во дней |
1 |
Получение задания на практику, оформление на работу, инструктаж по технике безопасности, общее знакомство с организацией. |
1 |
2 |
Знакомство с организацией, его организационной структурой и уставом, задачами и функциями различных служб, согласование с руководителями практики конкретных рабочих мест и получение индивидуального задания на преддипломную практику |
1 |
3 |
Работа на предприятии в качестве практиканта, включая знакомство с рабочим местом, должностными инструкциями, документами, оргтехникой или программами (рабочими инструментами). Выбор и согласование темы ВКР с руководителем преддипломной практики от подразделения и научным руководителем (в течение первой недели практики). |
8 |
6 |
Обобщение и анализ информации, собранной для выполнения дипломного проекта, формирование рекомендаций по совершенствованию деятельности администрации, подразделения базы преддипломной практики. |
3 |
7 |
Оформление и защита отчета по производственной практике. |
1 |
8 |
Итого дней |
14 |
.4. Распределение бюджета времени и организации производственной практики
Бюджет времени определен Государственным образовательным стандартом (ГОС) для направления 521500 «Менеджмент» и учебным планом по данному направлению. Согласно ГОС и учебному плану на прохождение производственной практики отводится 2 недели.
Сроки и график проведения практики устанавливаются с учетом графика учебного процесса СПбГУСЭ. Перед началом практики выпускающая кафедра проводит общее организационное собрание руководителей практики и студентов. Во время прохождения практики студенты подчиняются режиму работы, установленному в данной организации.
В процессе производственной практики студент должен:
Сформулировать тему ВКР (по согласованию с научным руководителем или заведующим кафедрой), в течение первой недели преддипломной практики;
Сформулировать основной замысел для выполнения организационно-расчетной части;
Собрать необходимые материалы (статистические, аналитические, теоретические и т.п.) для раскрытия содержания ВКР;
Подготовить аналитический раздел ВКР, который является основным блокам отчета преддипломной практики студента.
Результаты работы студент сообщает руководителю ВКР, ставит перед ним вопросы, требующие разъяснения, как по объему собранных материалов, так и по существу сделанных выводов.
Руководитель определяет общую схему изучения объекта практики, дает рекомендации по литературе и консультирует студента в период прохождения практики.
