Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Школа жизни.DOC
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Самостоятельный учет результатов

Во время тренинга каждый член группы самостоятельно ведет учет своих результатов, т.е. полученных баллов и штрафов, используя для этого спе­циальную ведомость учета.

Ведомость учета

Тренинговое имя ___________________________________________

Название

упражнения

Сумма баллов

Штраф в баллах

Итого

Подпись

1

2

3

и т.д.

Правила заполнения ведомости учета. В графе "Название упражнения" указывается очередной этюд, который проводится ведущим. В графе "Сумма баллов" записывается количество полученных баллов по итогам проведенного упражнения. Если в ходе упражнения участник не получил штраф, то в этой строчке в графе "Штраф" ставится прочерк. Затем в графе "Итого" фиксируется итоговая сумма баллов. Итоговый показатель записывается по принципу "автоматического расчета остатка", т.е. полученные баллы прибавляются к вышестоящей сумме, или вычитается, если получен штраф.

В графе "Подпись" участник расписывается сам или дает на подпись тому, кто распределяет баллы, например, лидеру микрогруппы, который производит оценку участников.

Постоянный самоотчет

Через каждые 4-4,5 часа занятий учаcтники тренинга пишут самоотчет, в ходе которого они должны ответить на несколько вопросов. Его форма и примерные вопросы приводятся ниже.

Самоотчет № ____

Тренинговое имя _______________________

Вопрос

Ответ

1

Что нового я узнал о себе?

2

Что нового я узнал о других?

3

Что мне мешает быть более искренним и откровенным?

4

Кто мне помогает в работе над собой?

5

и т.д.

После этого обсуждаются поступающие от участников предложения об изменении правил или добавлении новых положений. Во время обсуждения правил вы даете возможность высказаться желающим, выслушиваете все предложения и замечания и проводите их обсуждение. После голосования окончательно согласованные и принятые правила оформляются на отдельном листе бумаги и являются законом для работы группы.

Если кого-то из членов группы эти правила не устраивают, он должен принять решение: признать эти правила и следовать им во время работы группы, или не продолжать занятия совсем. Свой выбор участник делает самостоятельно, без советов и давления со стороны других членов группы. Вам также не следует настаивать.

Психологический комментарий. Обсуждение и принятие правил очень серьезный и ответственный этап, так как в зависимости от степени осознания участниками тренинга принимаемых ими правил будет строиться работа группы особенно в первые часы. Поэтому на процедуру объяснения, обсуждения и принятия правил группы нужно отвести достаточное количество времени, чтобы потом постоянно не возвращаться к ним.

Кроме того, обсуждение и принятие правил это первая серьезная процедура данной группы. Она поможет присутствующим принять более осознанное решение о дальнейшем участии в тренинге.