1. Етапи організації економічного аналізу

2. Система показників рентабельності підприємства

3. Аналіз ритмічності випуску продукції

4. Аналіз виробничої програми за асортиментом та структурою

5. Аналіз фінансових результатів від операційної діяльності.

6. Узагальнюючий аналіз витрат підприємства. Аналіз витрат на 1 грн. обсягу випуску.

7. Аналіз операційних витрат за економічними елементами.

8. Прийоми економічного аналізу.

9. Інформаційна база економічного аналізу

10. Аналіз фінансових результатів від інвестиційної та фінансової діяльності.

11. Аналіз складу та руху персоналу підприємства

12. Аналіз балансу робочого часу

13. Аналіз собівартості продукції за статтями калькуляції

14. Аналіз фонду оплати праці

15. Аналіз формування доходів підприємства від різних видів діяльності

16. Методика аналізу рентабельності продукції.

17. Методика узагальнюючого аналізу фінансового стану підприємства за даними балансу.

18. Аналіз грошових потоків підприємства.

19. Узагальнюючий аналіз необоротних активів.

20. Аналіз руху основних засобів.

21. Аналіз стану основних засобів.

22. Аналіз ефективності використання основних засобів.

23. Аналіз ліквідності підприємства.

24. Аналіз оборотних активів.

25. Завдання економічного аналізу для ефективності управління підприємством, його предмет та об’єкти.

26. Аналіз витрат від різних видів діяльності.

27. Методика аналізу фінансових результатів.

28. Організація аналізу інвестиційної діяльності підприємства.

29. Методи аналізу і оцінки інвестицій.

30. Аналіз нематеріальних активів.

31. Аналіз якості продукції.

32. Аналіз продуктивності праці

1. Етапи організації економічного аналізу

Т. 2, п. 4

2. Система показників рентабельності підприємства

Т. 9, п. 1

3. Аналіз ритмічності випуску продукції

Ритмічність виробництва залежить від багатьох об’єктивних та суб’єктивних, внутрішніх та зовнішніх чинників.

Для оцінки рівня ритмічності роботи підприємства застосовується два коефіцієнти:

а) коефіцієнт ритмічності;

К_ритм = Овп^ф/дог , де

Овп^дог

Овп^ф/дог – обсяг випущеної продукції фактично в межах договору;

Овп^дог – обсяг випущеної продукції за договором.

Позитивна динаміка до зростання, прямує до 1.

б) коефіцієнт аритмічності.

К_аритм. = 1- К_ритм.

При значенні коефіцієнта ритмічності „1” робляться висновки про те, що по кожній асортиментній позиції (виду продукції) договірні зобов’язання виконуються на 100 %.

4. Аналіз виробничої програми за асортиментом та структурою

Т. 4, п. 1

5. Аналіз фінансових результатів від операційної діяльності.

Т. 7, п. 2

6. Узагальнюючий аналіз витрат підприємства. Аналіз витрат на 1 грн. обсягу випуску.

Т. 6, п. 2

7. Аналіз операційних витрат за економічними елементами.

Аналіз операційних витрат за економічними елементами проводиться з метою деталізації узагальнюючого аналізу витрат

Для проведення аналізу використовуються дані ф.№2 «Звіт про фін. результати» (другий розділ).

Структурно - динамічний аналіз операційних витрат за економ. елементами

Показники	2010 рік		2011 рік		Відхилення
	сума, тис.грн	ПВ, %	сума, тис.грн	ПВ, %	За сумою	Тр, %	За ПВ
1.Матеріальні витрати
2.Витрати на оплату праці
3.Відрахування на соц. заходи
4.Амортизація
5.Інші операційні витрати
6.Всього операційних витрат

Спочатку проводиться горизонтальний аналіз для дослідження динаміки заг. суми операційних витрат. Далі проводиться горизонтальний аналіз кожного елемента витрат для того щоб встановити, динаміка яких елементів витрат найбільше впливала на динаміку заг. суми витрат.

Далі проводиться вертикальний аналіз, тобто досліджуємо питому вагу кожного економічного елемента витрат і визначаємо чи відбулися зміни і структурі витрат. Також на цьому етапі встановлюється характер вир-ва досліджуваного п-ства.

Якщо в структурі витрат більше 30% становлять витрати на оплату праці, то таке вир-во є трудомістким. Якщо більше 30% займають матеріальні витрати то робиться висновок, що дане вир-во є матеріаломістким. Якщо більше 30% займає амортизація, то таке вир-во є фондомістким.

Водночас вир-во за даними такої таблиці може бути і матеріаломістким і праце містким.

8. Прийоми економічного аналізу.

Т. 1, п. 1

9. Інформаційна база економічного аналізу

Т. 3

10. Аналіз фінансових результатів від інвестиційної та фінансової діяльності.

Т. 7, п. 2

11. Аналіз складу та руху персоналу підприємства

Крім оцінки абсолютних показників, що характеризують чисельність працівників по категоріях на початок і кінець звітного періоду, чисельність прийнятих на роботу, а також число звільнених, у процесі аналізу використовуються відносні показники руху (ротації) персоналу:

- коефіцієнт обороту по прийому:

К_{О ПР} = Ч_ПР /ч,

де Ч_ПР – число прийнятих на роботу:

Ч – середньооблікова чисельність працюючих

- коефіцієнт обороту по звільненню:

К_{О ПР} =Ч_ЗВ /ч,

де Ч_ЗВ – число звільнених.

- коефіцієнт плинності кадрів:

К_ПЛ=(Ч_{П Т.Д.} +Ч_СШ + Ч_ВБ ) /ч ,

де Ч_{П Т.Д.} - число звільнених за порушення трудової дисципліни;

Ч_СШ – число звільнених, пов’язане зі скороченням штатів;

Ч_ВБ – число звільнених за власним бажанням.

Коефіцієнт плинності кадрів є частковим по відношенню до коефіцієнта оборота по звільненню і показує частку звільнених тільки з негативних причин. Оцінюючи динаміку цих трьох коефіцієнтів, слід обов’язково її ув’язувати з динамікою виробничої програми. При нарощуванні обсягів виробництва позитивно оцінюється перевищення рівня та темпів росту коефіцієнта обороту по прийому над коефіцієнтом обороту по звільненню. При спаді виробництва - навпаки.