Заключение

Дисциплинарная ответственность - одна из форм принуждения, применяемого уполномоченными должностными лицами (органами) к лицам, совершившим дисциплинарное правонарушение, и влекущего неблагоприятные последствия для нарушителя.

Дисциплинарная ответственность может быть общей, предусмотренной ТК РФ, и специальной, предусмотренной отдельными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Перечень дисциплинарных взысканий, указанных в статье 192 ТК РФ (замечание, выговор, увольнение) является исчерпывающим. В соответствии с ч. 1 ст. 57 Закона о государственной гражданской службе представитель нанимателя имеет право применить к гражданским служащим следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы; 5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным п. 2, пп. "а" - "г" п. 3, п. п. 5 и 6 ч. 1 ст. 37 Закона о гражданской службе.

Привлечение к дисциплинарной ответственности существенно затрагивает права государственных гражданских служащих и влечет наступление для них неблагоприятных правовых последствий, поэтому оно нуждается в дальнейшем упорядочении и строгой регламентации нормами закона.

Идея подготовки и принятия Кодекса государственной службы Российской Федерации отодвинута на второй план, в связи с чем первоочередной задачей, как представляется, является принятие Федерального закона «О дисциплинарной ответственности государственных служащих Российской Федерации», а в перспективе - Дисциплинарного кодекса Российской Федерации, который регулировал бы отношения в сфере дисциплинарного принуждения, ответственности и производства.

Государственные гражданские служащие таможенных органов проходят службу в соответствии с Законом о государственной гражданской службе, где предусмотрена специальная дисциплинарная ответственность за нарушение служебной дисциплины. Сотрудники таможенных органов проходят правоохранительную службу в соответствии с Законом о службе в таможенных органах, в котором также предусмотрен перечень дисциплинарных взысканий за нарушение служебной дисциплины: а) замечание; б) выговор; в) строгий выговор; г) предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации; д) увольнение из таможенных органов.

В Дисциплинарном уставе таможенной службы РФ установлены общие положения о дисциплинарной ответственности (гл. I), виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения (гл. IV), установлены процедурные правила, регламентирующие порядок обжалования решений о привлечении к дисциплинарной ответственности (гл. V).

Проведённое исследование показало, что важным условием своевременного выявления факта дисциплинарного проступка, качественно проведенной служебной проверки и привлечения виновного к дисциплинарной ответственности является создание нормативного документа, определяющего состав и полномочия комиссии по проведению служебных проверок с учетом специфики дисциплинарных нарушений, совершаемых должностными лицами таможенных органов. 

Существует необходимость, в рамках действующего Дисциплинарного устава таможенной службы, более детально классифицировать дисциплинарные проступки по степени тяжести возможных последствий, а также провести мониторинг правовых норм, регулирующих правоотношения в таможенных органах, с целью определения возможности создания единого правого акта, регламентирующего правила служебного поведения и служебной дисциплины в таможенных органах. 

__________________/______________/ «___» __________________ 20___ г.

(подпись и расшифровка подписи) (дата)