35

Содержание

Введение.......................................................................................................................3

1. Теоретические аспекты дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих...............................................................................................5

1.1. Сущность и особенности дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих................................................................5

1.2. Система дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным гражданским служащим..............................................................................................9

2. Особенности дисциплинарной ответственности должностных лиц таможенных органов.................................................................................................18

2.1. Правовые нормы дисциплинарной ответственности служащих таможенных органов.................................................................................................18

2.2. Служебные проверки в отношении сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов.......................................................24

Заключение.................................................................................................................29

Список использованных источников и литературы...............................................31

Введение

Одним из способов обеспечения законности на государственной службе является установление мер юридической ответственности за ее нарушение, а также обеспечение неотвратимого привлечения к ответственности государственных служащих, нарушающих законодательство о государственной  службе и иные федеральные законы.

Юридическая ответственность является обязательным элементом правового положения (статуса) государственного служащего. Служащий выступает субъектом юридической ответственности, которая является официальной регулирующей (как правило, в виде неблагоприятных последствий) оценкой и воздаянием за несоблюдение (нарушение) установленных норм, правил и критериев служебной деятельности. В этой связи ответственность является неотъемлемой частью, своего рода связующим фактором для всех элементов социально-политического и правового статуса служащего. С помощью юридической ответственности решаются задачи обеспечения стабильности в государстве, охраны личности и общества от преступных посягательств и иных правонарушений, развития и укрепления авторитета государственной власти как таковой и государственной службы в частности.

Административная реформа диктует необходимость применения единого подхода к организации деятельности органов исполнительной власти, формированию эффективного механизма разрешения споров, укреплению дисциплины, искоренению коррупции из сферы государственной службы посредством создания действенного механизма именно дисциплинарной ответственности служащих. Важной задачей остается совершенствование нормативно-правовой базы с целью повышения эффективности института дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих и усиление его роли в качестве средства поддержания служебной дисциплины в системе органов государственной власти.

Актуальность темы вызвана тем, что отличие дисциплинарной ответственности сотрудников от ответственности гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации проявляется в дифференцированном подходе к применению дисциплинарных взысканий и в процедурной регламентации служебной проверки, проводимой в рамках дисциплинарного производства. Однако фактические последствия и характер воздействия на правонарушителя нивелируют основные различия дисциплинарного производства в отношении данных категорий работников, объединенных законодателем в одну группу - должностные лица таможенных органов Российской Федерации. Отсутствие унифицированного подхода к осуществлению дисциплинарного производства создает многочисленные проблемы в правоприменительной практике таможенных органов Российской Федерации.

Цель работы – исследование дисциплинарной ответственности должностных лиц таможенных органов.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть сущность и особенности дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;

- исследовать систему дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным гражданским служащим;

- проанализировать правовые нормы дисциплинарной ответственности служащих таможенных органов;

- исследовать организацию проведения служебных проверок в отношении сотрудников и гражданских служащих таможенных органов.

Объект исследования – дисциплинарная ответственность государственных служащих. Предмет исследования – теоретико-правовые аспекты дисциплинарной ответственности государственных служащих, правовое регулирование дисциплинарной ответственности должностных лиц таможенных органов, практические проблемы и совершенствования института дисциплинарной ответственности в таможенной службе.