
- •Содержание
- •Введение
- •1. Система мотивации и стимулирования труда персонала как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия
- •1.1. Эволюция и современные подходы к понятию мотивации
- •Устанавливаемая цель
- •Нужда, потребность
- •1.2. Мотивационные инструменты и методы мотивации персонала
- •1.3. Методика проведения оценки систем мотивации и стимулирования персонала в современных организациях
- •2. Оценка мотивации и стимулирования труда персонала в компании «pwc»
- •2.1. Краткая характеристика предприятия
- •Услуги компании:
- •2.2. Краткая характеристика структуры персонала предприятия
- •2.3. Оценка системы мотивации и стимулирования в организации
- •3. Направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала в компании «pwc»
- •3.1. Разработка путей совершенствования системы мотивации работников
- •3.2. Экономическая эффективность от разработанных мероприятий
- •Заключение
- •Список использованНой литературы
Список использованНой литературы
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. (в редакции от 23 мая 2018 г.) // Собрание законодательства РФ, 1994, 5 декабря; № 32, ст. 3301; 2018, 28 мая.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (в редакции от 05 февраля 2018 г.) // Собрание законодательства РФ, 2002, 07 января, № 1 (ч.1) ст. 3; 2018, 12 февраля.
-
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2015. - № 1. - С. 50-52.
-
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М: Издательский центр «Академия», 2014. - 224 с.
-
Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. - 2015. - № 4. - С. 28-31.
-
Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. - 2014. - № 7. - С. 44-47.
-
Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. - 2015. - № 11. - С. 14-19.
-
Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2014. - № 7. - С. 48-49.
-
Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. - 2014. - № 1. - С.36.
-
Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2017. - № 4. - С. 23-34
-
Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2016. – 320 с.
-
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби. 2014. - 688 с.
-
Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. - 2017. - №4. - С.75-79.
-
Волковысский И.В. Управление персоналом. - М.: ИКЦ «Март», 2015. -512 с.
-
Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. - 2017. - № 10. - С. 29-31.
-
Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. - 2016. - № 5. - С. 33-36.
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Бератор, 2015. - 168 с.
-
Герш М.В. Оптимизация персонала // Отдел кадров коммерческой организации. – 2014. - № 10. – С. 68-71.
-
Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 5. - С. 105-117.
-
Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. - 2017. - № 1. - С. 169-174.
-
Данько Т.П., Голубев М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 416 с.
-
Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 72-75.
-
Десслер Г. Управление персоналом / Под ред. И. М. Степнова; пер. с англ. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. - 799 с.
-
Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2016. - № 3. - С. 41-44.
-
Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие - Н. Новгород: НИМБ, 2014. - 303 с.
-
Каверин С. Мотивация труда // Кадры. – 2016. - № 4. – С. 23-26.
-
Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2015. - № 8. - С. 32-37.
-
Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2014. – 584 с.
-
Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом // Социологические исследования. - 2016. - №12. - С. 77-81.
-
Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2015. - № 1. - С. 38-41.
-
Коротков Э.М., Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2013. – 272 с.
-
Косьмин А.Д., Свинтицкий Н.В., Косьмина Е.А. Менеджмент. – М.: Академия, 2014. – 208 с.
-
Латфуллин Г.А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. – СПб.: Питер, 2016. – 464 с.
-
Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом. - 2014. - № 11 – С. 32-36.
-
Мамонов Е. Нематериальная мотивация персонала. Мифы и правда // Кадровик.ру: электрон. журн. - 2014. - № 11.
-
Мельников В.П., Маренков Н.Л., Схиртладзе А.Г. Управление организацией: Учебное пособие /Под ред. В.Н. Мельникова и Н.Л. Маренкова. - М.: КНОРУС, 2014. – 240 с.
-
Оксинойд К.Э., Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2014. – 264 с.
-
Орлова Е. Мотивация в кризис: когда помочь могут не только деньги // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 2. - С. 77–84.
-
Справочник кадровика: Полное практическое руководство / Под ред. А.В. Шалаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. - 737 с.
-
Соснина Е.В., Боровицкая М.В. Разработка системы мотивации персонала на производственном предприятии // Молодой ученый. - 2016. - № 20. - С. 421-423.
-
Соснина Е.В., Боровицкая М.В. Разработка системы мотивации персонала на производственном предприятии // Молодой ученый. - 2016. - №20. - С. 421-423.
-
Спивак В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом). - СПб.: Феникс, 2015. - 302 с.
-
Спивак В.А. Управление персоналом: практикум по курсу. - СПб.: ИВЭСЭП «Знание», 2014. - 126 с.
-
Сунгатуллина Л.Б. Бухгалтерский управленческий учет расходов на вознаграждения работников: Монография. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2015. - 400 с.
-
Угрюмова Н.В., Блинов А.О. Теория организации и организационное поведение. – СПб.: Питер, 2015. – 288 с.
-
Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 248 с.
-
Ширяева Л. Ставка на внутрифирменное обучение // Человек и труд. – 2014. - № 5. – С. 22-23.
-
Экономика и социология труда: учебное пособие / Под ред. В.В. Адимчука. М.: Экономическое образование, 2014. 428 с.
1 Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. - 2014. - № 7. - С. 44
2 Латфуллин Г.А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. – СПб.: Питер, 2016. – 121 с.
3 Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 42 с.
4 Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2014. – 63 с.
5 Десслер Г. Управление персоналом / Под ред. И. М. Степнова; пер. с англ. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. - 54 с.
6 Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Бератор, 2015. - 41 с.
7 Коротков Э.М., Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2013. – 72 с.
8 Косьмин А.Д., Свинтицкий Н.В., Косьмина Е.А. Менеджмент. – М.: Академия, 2014. – 65 с.
9 Мельников В.П., Маренков Н.Л., Схиртладзе А.Г. Управление организацией: Учебное пособие /Под ред. В.Н. Мельникова и Н.Л. Маренкова. - М.: КНОРУС, 2014. – 102 с.
10 Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2014. - № 7. - С. 48
11 Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2017. - № 4. - С. 23
12 Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2016. – 63 с.
13 Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2016. - № 3. - С. 41
14 Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом. - 2014. - № 11 – С. 32
15 Экономика и социология труда: учебное пособие / Под ред. В.В. Адимчука. М.: Экономическое образование, 2014. - 98 с.
16 Орлова Е. Мотивация в кризис: когда помочь могут не только деньги // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 2. - С. 77
17 Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. - 2015. - № 4. - С. 28
18 Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 72
19 Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие - Н. Новгород: НИМБ, 2014. - 125 с.
20 Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2015. - № 1. - С. 38
21 Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. - 2014. - № 1. - С.36.