Содержание

Введение 3

1.Учет и анализ расчетов по оплате труда 5

1.1 Общие положения по начислению заработной платы и удержаний из нее 5

1.2 Виды удержаний из оплаты труда 20

2. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 33

2.1 Цели, задачи анализа использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда и источники информации. Направления и методики анализа использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 33

Обеспеченность организации персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Планом является штатное расписание, которое составляется на год. 35

2.2 Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО «Коммунальное обслуживание и сервис» (ООО «КОС») 43

Заключение 53

Список используемой литературы 55

Приложения 57

Введение

В учете затрат предприятия огромное экономическое, социальное и научное значение имеют затраты на оплату труда. Им принадлежит второе место в общей сумме затрат по экономическим элементам после материальных затрат. Затраты предприятия на оплату труда одновременно являются и одним из основных источников дохода работника, тем самым подтверждается их социальное значение. Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей учетной работе на предприятии. Вопросы учета, а значит и анализа труда и его оплаты актуальны для любого предприятия.

Увеличение заработной платы приводит с одной стороны к росту затрат и отчислений в бюджеты всех уровней, с другой стороны улучшает уровень и качество жизни населения. Такой противоречивый характер исследуемой экономической категории указывает на значимость анализа эффективности затрат на оплату труда, которая усиливается в условиях финансового кризиса и в то же время развития экономики России. Необходимо установить критерии эффективности заработной платы, которые бы обеспечивали и повышение удовлетворения потребительских и духовных благ трудящихся, и рост финансовых результатов организации. Тем самым подтверждается актуальность темы.

Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков по учету и анализу труда и его оплаты. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть общие положения по начислению заработной платы и удержаний из нее;

- рассмотреть порядок удержания НДФЛ и начисления страховых взносов во внебюджетные фонды;

- рассмотреть цели, задачи, методы анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда;

- провести анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда.

Объектом исследования является ООО «Коммунальное обслуживание и сервис (ООО «КОС»), предметом исследования – порядок учета и использования трудовых ресурсов предприятия и фонда оплаты труда.