25. Организация и планирование энергообеспеченности предприятия.

Основная задача энергетического хозяйства- организация надёжной и бесперебойной поставки энергии разных видов и необходимых параметров при наименьших затратах

Виды энергии: е/е, пар, вода холодная и горячая, сжатый воздух, газ, топливо, кислород.

В состав энергетического хоз-ва входят:

Тепловой цех, электросиловой цех, газовый цех, АТС, Аккумуляторное хоз-во, Отдел главного энергетика.

26 Организация транспортного хоз-ва.

Основная задача транспортного хоз-ва заниматься рациональным перемещением грузов в соответствии с требованиями производственного процесса при минимальных затратах на содержание транспортной службы.

Виды транспортных средств:

1. По принципу действия ( прерывный, непрерывный)

2. По способу перемещения( водный, воздушный,механический,рельсовый, трубопроводный.

3.По направлению перемещения грузо( вертикальный, горизонтальный, наклонный)

4. по сферере обслуживания( внешний, межцеховой, внутрицеховой.

Грузопоток-объем груза перевозимого за единицу времени в одлном направлении между 2 пунктами погрузки и разгрузки

Грузооборот – общее количество грузов перемещаемых в единицу времени. Грузооборот равен сумме отдельных грузопотоков.

27. Организация материально –технического обеспечения

Разработка планов МТС способствует успе6шному решению проблем обеспечения сырьём, материалами, топливом, энегрией и другими видами ресурсов.

В ходе разработе планов МТС предусматривается максимальная экономия ресурсов.

Основной задачей плана МТС является определение оптимальной потребности в мат. Ресурсах для осуществленния производственно-хозяйственной дейтяльности.

План МТС расчитываестя в Годовом, квартальном и месячном размере.

Показатели МТС:

Материалоотдача, материалоемкость, коэф. Использования мат. Ресурсов.

28. Организация складского хоз-ва.

Современное предприятие должно иметь в своем распоряжении складское хоз-во предназначенное для приёма и хранения различных грузов.

Складское хоз-во связующее звено между службой МТС и произв. Подразделениями предприятия.

Основная задача складского хоз-ва: осуществление рациональной сохранности материальных ценностей, обеспечение непрерывных и своевременных поставок мат. Ресурсов в подразделения предприятия, а так же своевременной отгрузки.

Ф-ции складского хоз-ва:

1.Прием мат. Ценностей.

2. Учет и оформление документов о ТМЦ.

3.Подготовка и отпуск мат. Ср-в в пр-во.

4. подготовка складских помещений и площадей.

5. Внутрискладское премещение грузов.

6.Приёмка от цехов готовой продукции, хранение на складе.

29. Организация трудовых процессов и раб.Мест

Трудовой процесс – совокупность действий исполнителей по осуществлению прозвод. процесса. Трудовой процессы в зависимости от характера и участия работника в их осуществлении делятся на – ручные, ручные-механизированные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные и аппаратные.

Организация труд.процессов предусматривает комплекс мероприятий среди которых решающую роль играет разделение и кооперирование труда, совмещение профессий и многостаночного обслуживания.

Рациональное разделение труда предусматривает такие обязательные условия:

• обеспечение полной загрузки работников

• устранение монотонности труда

• расширение трудового профиля и роста квалификации

При совмещении профессий работник выполняет фун-ции и работы которые касаются разных профессий.

Многостаночное обслуживание – такая форма организации труда при которой один или группа работников работают одновременно на нескольких станках выполняя ручные приемы на каждом из них в период автоматизированной работы остальных станков.

При проверке внедрения многостаночного обслуживания проводятся следующие расчеты:

• расчет времени занятости рабочего на каждой операции

• коэффициент занятости работника на каждой операции

• кол-во станков которые может обслужить рабочий в течении смены

• распределение оборудования между рабочими

• расчет коэффициента многостаночного обслуж.

• проводится корректировка численности основных рабочих