
- •Билет № 19. Структура обслуживающих производств (основы организации и планирования)
- •Билет №1. Основные требования к ведению предпринимательской деятельности
- •Билет №2. Предпр-е как основная форма ведения предпринимательской деятельности юр лицом
- •Билет №3. Формы собственности и формы хозяйствования – понятия, признаки и виды
- •Билет №4. Хозяйственные товарищества- основные черты и виды
- •Билет №5. Хозяйственные общества - основные черты и виды
- •Билет № 6 Государственные и муниципальные предприятия
- •Билет №7 Объединения в современной экономике России
- •Картель
- •Синдикат
- •Концерн
- •Билет №8 Специализация концентрация и кооперирование производства на предприятии
- •Билет №9 группировка по видам экономической деятельности предприятия
- •Две цели использования понятия кластер
- •Кластерная политика
- •Билет № 12. Основные виды деятельности и процессы, осуществляемые предприятием
- •Билет № 14. Функции управления предприятием
- •1. Организация - создание или совершенствование объекта или системы. Под
- •Билет № 15. Типы организационных структур управления предприятием
- •Руководитель
- •Билет № 16. Состав, виды, основы организации производственной структуры
- •Билет № 18. Структура вспомогательного производства (основы организации и планирования)
- •Билет № 19. Структура обслуживающих производств (основы организации и планирования)
- •Билет №20 Имущество предприятия - состав и структура
- •Состав имущества предприятия
- •Билет № 21 Источники формирования имущества предприятия
- •Билет №25 Учет и оценка основных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •Билет № 27. Показатели использования основных фондов.
- •Билет №28. Состав и Структура оборотных средств.
- •Билет №29. Показатели оборачиваемости оборотных средств.
- •Структура кадров предприятия
- •Билет №31.Определение численности персонала предприятия.
- •Билет №32.Движение персонала предприятия.
- •Билет №33.Производительность труда.
- •1)Производительность труда
- •2)На рабочих местах, где производится разнородная и незавершенная продукция, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных
- •Технологическая трудоемкость
- •Билет №34.Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •Билет №35 Мотивация и стимулирование персонала
- •Способы мотивации:
- •Билет №37 Система планов предприятия
- •Билет №38 Принципы планирования
- •Билет № 39. Методы планирования
- •Билет № 40. Основное содержание технико-экономического планирования деятельности
- •Билет № 43. Порядок разработки плана производства и реализации
- •Билет № 44. Показатели плана производства и реализации
- •Билет №45 Понятие и виды производственной мощности
- •Билет №46 Расчет производственной мощности
- •Билет №47 Оценка использования производственной мощности
- •Билет №53. Особенности планирования себестоимости с использованием системы «direct costing».
- •Билет №55. Прибыль. Виды прибыли.
- •Билет №56. Виды и показатели рентабельности
Билет №33.Производительность труда.
1)Производительность труда
характеризует эф-
фективность использования трудовых ресурсов
предприятия. Она определяется количеством про-
дукции, произведенной в единицу рабочего време-
ни, или затратами труда на единицу произведен-
ной продукции или выполненной работы. Основными показателями производительности тру-
да на уровне предприятия являются показатели вы-
работки {В) и трудоемкости (Тр)
продукции, рассчи-
тываемые по следующим формулам: В=
q/Чср и Тр=Т/q
где q - объем произведенной продукции
(выполнен-
f ных работ) в натуральных единицах измерения;
Чср ~ среднесписочная численность рабочих, чел.;
2)На рабочих местах, где производится разнородная и незавершенная продукция, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных
Т- время, затраченное на производство всей
продукции.
Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является выработка продукции. На предприятиях в зависимости от единиц измерения объема производства (q) различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный, нормированного рабочего времени. Наиболее наглядно производительность труда характеризуется показателем выработки в натуральном выражении (в тоннах, метрах и т. п.). Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах. Натуральные показатели наиболее объективно отражают производительность
труда (выработку).
В стоимостном выражении выработку можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции.
единицах, показатель выработки определяется в нормочасах. Выработка может быть определена в расчете
на один отработанный человекочас
(часовая выработка), человекодень
(дневная), на одного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная, месячная).Трудоемкость - затраты рабочего времени на
производство единицы продукции в натуральном вы-
ражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Показатель трудоемкости имеет некоторые преимущества перед показателем выработки:
1) он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами;
2) применение показателя трудоемкости позволяет
увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста;
3) позволяет сопоставлять затраты труда на одинако- р~
вые изделия в разных цехах и участках предприятия. ^
Технологическая трудоемкость
отражает все
затраты труда основных рабочих- сдельщиков. Производственная трудоемкость включает все за-
траты труда основных и вспомогательных рабочих.
Полная трудоемкость отражает затраты труда всех
категорий персонала предприятия. Факторы изменения производительности труда:
1) изменение технического уровня производства;
2) совершенствование управления, организации произ-
водства и труда;
3) изменение объема и структуры производства,
Резервы увеличения производительности:
1) снижение трудоемкости продукции;
2) улучшение использования рабочего времени;
3) резервы улучшения структуры, повышения компетен-
ции кадров, лучшего использования рабочей силы;
4) экономия материальных ресурсов, ликвидация
брака.