Тема 13 Трудовой стаж для назначений пенсий из Центра

План:

1 Понятие и виды трудового стажа

2 Исчисление трудового стажа для назначения пенсии из Центра

3 Льготное исчисление трудового стажа для назначения пенсии из Центра

4 Подтверждение трудового стажа

1. Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж.

Под трудовым стажем, понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Выделяют следующие виды трудового стажа:

а) общий трудовой стаж;

б) специальный трудовой стаж;

в) непрерывный трудовой стаж.

Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, спе­циально оговоренных законодателем.

При исчислении трудового стажа для назначения пенсии из Центра в соответствии со ст. 11 Закона "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" зачисляются:

а) работа по трудовым договорам (контрактам), оплачиваемая физическими и юридическими лицами;

б) военная служба;

в) государственная служба;

г) предпринимательская деятельность;

д) служба в правоохранительных органах;

е) время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных и др.

Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности.

Непрерывный трудовой стаж - это продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе.

2. В льготном порядке исчисляются следующие периоды работы (службы):

1. За год работы:

а) работа в течение полного сезона на предприятиях сезонных отраслей промышленности, независимо от их подведомственной подчиненности, - по списку, утвержденном Правительством Республики Казахстан. В частности, это такие отрасли промышленности: лесозаготовка и лесосплав, мясная и молочная промышленности; рыбная промышленность, сахарная и консервная отрасли промышленности;

б) работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается.

2. В двойном размере:

а) работа в противолепрозорных и противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом;

б) работа, в том числе в качестве вольнонаемного состава, в воинских частях в годы Великой Отечественной войны;

в) время нахождения граждан в возрасте от 12 лет и старше в городе Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941, года по 27 января 1944 года;

г) время пребывания лиц на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильно вывезены, а также время нахождения в фашистских концлагерях, если в указанные периоды эти лица не совершили преступления против Родины.