
- •7.2 Расчет стоимости сырья и материалов
- •7.4.2 Численность работающих на предприятии
- •7.5 Расчет фонда оплаты труда ппп
- •7.6 Расчет затрат на энергию
- •7.7 Расчет амортизационных отчислений
- •7.8 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- •7.9 Расчет калькуляции себестоимости
- •7.10 Расчет технико-экономических показателей участка
7.5 Расчет фонда оплаты труда ппп
Годовой фонд заработной платы состоит из двух частей (основной и дополнительной) ГодФЗП, руб, определяется по формуле
ГодФЗП = ОснФЗП + ДопФЗП, (30)
где ОснФЗП – основной фонд заработной платы, руб;
ДопФЗП – дополнительный фонд заработной платы.
Основной фонд заработной платы включает в себя тарифный фонд заработной платы, премии, доплаты и районный коэффициент. Основной фонд заработной платы ОснФЗП, руб, определяется по формуле
ОснФЗП = ТарФЗП + П + Д + РК, (31)
где П – премии, руб;
Д – доплаты, руб;
РК – районный коэффициент, руб.
Премии находятся средним процентом премии от тарифного фонда заработной платы. Премии П, руб, определяются по формуле
,
(32)
где %П – процент премии, %.
Доплаты рассчитываются средним процентом доплат от тарифного фонда заработной платы. Доплаты Д, руб, определяются по формуле
,
(33)
где %Д – средний процент доплат, %.
Доплаты осуществляются за условия труда, за бригадирство, за работу в вечернее и ночное время.
Районный коэффициент начисляется на всю заработную плату и рассчитывается от суммы тарифного фонда заработной платы, премии и доплат.
Районный коэффициент РК, руб, определяется по формуле
, (34)
где %РК – процент районного коэффициента, %.
В Кировской области районный коэффициент составляет 15%.
Дополнительный фонд заработной платы ДопФЗП, руб, вычисляют по формуле
ДопФЗП=Доп. до ГодФЗП+ВЛ, (35)
где Доп. до ГодФЗП- доплаты до годового фонда заработной платы, руб;
ВЛ- размер выслуги лет, руб.
Доплаты до годового фонда заработной платы Доп. до ГодФЗП, руб,
вычисляют по формуле
,
(36)
где %ДДопз - процент доплат до годового фонда заработной платы, руб.
Вознаграждение за выслугу лет ВЛ, руб, вычисляется по формуле
ВЛ=ТарФЗП×%ВЛ/100, (37)
где %ВЛ- процент выслуги лет, %.
Размер премии заработной платы рабочих П, руб, определяется по формуле (32)
Посн раб = 1191547× 70% / 100% = 834083 руб,
П всп раб = 272322 ×60% / 100% = 163393 руб.
Размер доплат заработной платы рабочих Д, руб, определяется по формуле (33)
Д осн раб = 1191547× 20% / 100% = 238309 руб,
Д всп раб = 272322× 20% / 100% =54464 руб.
Районный коэффициент заработной платы рабочих РК, руб, определяется по формуле (34)
РК осн раб = (1191547+834083+238309)×15%/100% = 339591 руб,
РК всп раб = (272322+163393+54464) ×15% / 100% = 73527 руб.
Основной фонд заработной платы рабочих ОснФЗП, руб, определяется по формуле (31)
ОснФЗПосн раб =2263939+339591=2603530 руб,
ОснФЗП всп раб = 490179+73527= 563706 руб.
Дополнительный фонд заработной платы рабочих ДопФЗП, руб, определяется по формуле (36)
Доп. до ГодФЗП осн раб = 2603530×15,4% / 100% = 400944 руб,
Доп. до ГодФЗП всп раб = 563706×15,4% / 100% = 86811 руб.
Вознаграждение за выслугу лет ВЛ, руб, определяется по формуле (37)
ВЛ осн раб =1191547×25% / 100%=297887 руб,
ВЛ всп раб =272322×25% / 100%=68081 руб.
Дополнительный фонд заработной платы ДопФЗП, руб, определяется по формуле (35)
ДопФЗП осн раб =400944+297887=698831 руб,
ДопФЗП всп раб =86811+68081=154892 руб.
Годовой фонд заработной платы рабочих ГодФЗП, руб, определяется по формуле (30)
ГодФЗП осн раб = 2603530+698831 = 3302361 руб,
ГодФЗП всп раб = 563706+154892= 718598 руб.
Среднегодовая заработная плата рабочих составляет:
ЗПсргод осн раб = 3302361/14 = 235883 руб,
ЗПсргод всп раб = 718598/ 3 = 239533 руб,
ЗПсргод = 4020959/ 17 = 236527 руб.
Среднемесячная заработная плата рабочих составляет:
ЗПсрмес осн раб = 235883/ 12 = 19657 руб,
ЗПсрмес всп раб = 239533/ 12 = 19961 руб,
ЗПсрмес = 236527/ 12 = 19711 руб.
Расчет годового фонда заработной платы рабочих представлен в таблице 32.
Штатная ведомость и расчет фонда заработной платы представлены в таблице 33.
Таблица 32- Расчет годового фонда заработной платы рабочих
Рабочие |
Количество |
ТарФЗП, руб |
Премия |
Доплаты
|
Итого, руб |
||
% |
руб |
% |
руб |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Основные рабочие |
14 |
1191547 |
70 |
834083 |
20 |
238309 |
2263939 |
Вспомогательные рабочие |
3 |
272322 |
60 |
163393 |
20 |
54464 |
490179 |
Всего |
17 |
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 32
Районный коэффициент |
Основной ФЗП, руб |
Доплаты до ГодФЗП |
Выслуга лет |
|||
% |
руб |
% |
руб |
% |
руб |
|
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
15 |
339591 |
2603530 |
15,4 |
400944 |
25 |
297887 |
15 |
73527 |
563706 |
15,4 |
86811 |
25 |
68081 |
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 32
Дополнительный ФЗП, руб |
Годовой ФЗП, руб |
Среднегодовая ЗП, руб |
Среднемесячная ЗП, руб |
16 |
17 |
18 |
19 |
698831 |
3302361 |
235883 |
19657 |
154892 |
718598 |
239533 |
19961 |
|
4020959 |
236527 |
19711 |
Таблица 33 – Штатная ведомость и расчет заработной платы руководителей,
специалистов, служащих
Должность |
Категория работника |
Количество |
Месячный оклад, руб |
Годовой оклад, руб |
Премия |
Итого, руб |
|
% |
руб |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Начальник цеха |
Руководитель |
1 |
15000 |
180000 |
80 |
144000 |
324000 |
Технолог цеха |
Специалист |
1 |
11500 |
138000 |
80 |
110400 |
248400 |
Мастер |
Руководитель |
1 |
10500 |
126000 |
80 |
100800 |
226800 |
Бухгалтер-экономист |
Специалист |
1 |
11500 |
138000 |
80 |
110400 |
248400 |
Уборщик производственных помещений |
Служащий |
1 |
4000 |
48000 |
80 |
38400 |
86400 |
Продолжение таблицы 33
Районный коэффициент |
Выслуга лет |
Годовой фонд заработной платы, руб |
||
% |
руб |
% |
руб |
|
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
15 |
48600 |
25 |
45000 |
417600 |
15 |
37260 |
25 |
34500 |
320160 |
|
|
|
|
|
15 |
34020 |
25 |
31500 |
292320 |
15 |
37260 |
25 |
34500 |
320160 |
15 |
12960 |
25 |
12000 |
111360 |
Итого |
1461600 |