Організаційна структура Державної установи «Лабораторний центр на залізничному транспорті Держсанепідслужби України»
На підприємстві діє лінійно-функціональна організаційна структура.
Ця структура є найпоширенішим видом структури бюрократичного типу, характеризується великим числом горизонтальних і вертикальних зв'язків і незначною участю низових ланок управління в прийнять рішень. Керівники при цій системі поділяються на лінійних і функціональних. Основою побудови такої системи є: а) лінійна вертикаль управління; б) спеціалізація управлінської праці за функціональними ознаками.
При формуванні організаційної структури органу державної влади необхідно враховувати такі вимоги до неї:
— оптимальність (невеликі підрозділи з висококваліфікованим персоналом, невелика кількість рівнів керівництва, наявність груп спеціалістів, орієнтація на конкретний об'єкт управління, висока продуктивність);
— надійність (забезпечення гарантії достовірності передачі інформації, безперебійності зв'язку);
— оперативність (недопущення негативних необоротних дій);
— стійкість (незмінність основних властивостей структури за різних зовнішніх змін);
— гнучкість (здатність змінюватись відповідно до змін зовнішнього середовища);
— ефективність (досягнення ефекту при мінімізації затрат на управлінський апарат).
Лінійна структура Державної установи «Лабораторний центр на залізничному транспорті Держсанепідслужби України»
Схема 1.1
1.4 Система управління підприємством
Управління підприємством здійснює:
Директор – виконавчий орган;
Орган управління – вищий орган.
Управління Центром здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав Органу управління щодо господарського використання державного майна і участі в управлінні трудового колективу.
Центр очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади керівником Органу управління або особою, яка його заміщає в установленому законодавством порядку, за поданням начальника Головного управління Держсанепідслужби на залізничному транспорті. Строк найму, права, обов’язки і відповідальність директора Центру, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом.
Директор Центру може бути звільнений достроково на підставах, передбачених контрактом, відповідно до законодавства.
Директор Центру:
- здійснює поточне керівництво діяльністю Центру відповідно до
законодавства та Статуту;
- затверджує та надає до Держсанепідслужби України бюджетну та статистичну звітність, звіт про результати діяльності та використання майна;
- призначає на посаду та звільняє з посади працівників Центру, укладає, змінює і припиняє трудові договори, затверджує положення про структурні підрозділи (відокремлені) за поданням керівників цих підрозділів, посадові інструкції, застосовує до працівників заходи заохочення та дисциплінарного стягнення;
- вносить пропозиції керівнику Органу управління щодо організаційної (я структури та штатного розпису Центру;
- підписує та подає на затвердження до Органу управління Статут, и
проекти змін до Статуту;
- за погодженням з керівником Органу управління та начальником Головного управління Держсанепідслужби на залізничному транспорті призначає та звільняє заступників директора Центру;
- розподіляє обов'язки між своїми заступниками;
- в межах своєї компетенції видає довіреності, накази та інші
розпорядчі акти, дає вказівки, обов’язкові для всіх підрозділів та працівників Центру;
- відкриває рахунки в органах Державної казначейської служби і України, в установах банків в установленому порядку;
- діє без доручення, представляє інтереси Центру у всіх судових, державних органах, органах місцевого самоврядування та інших організаціях, у відносинах з фізичними та юридичними особами;
- забезпечує виконання державних замовлень, подає на затвердження до Держсанепідслужби України звіти про їх виконання;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до законодавства
цього Статуту;
- укладає від імені Центру договори з юридичними і фізичними особами;
- організовує комплектування, зберігання, облік і використання архівних документів;
- вирішує інші питання, що відносяться до діяльності Центру, в межах своєї компетенції;
Директор Центру доводить до відома керівника Органу управління результати перевірок та ревізії фінансово-господарської діяльності Центру, що здійснюються відповідно до законодавства. Встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених Колективним договором та законодавством. Укладає Колективний договір з представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом.
Директор Центру несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього обов'язків згідно із законодавством.
Працівники Центру мають службове посвідчення.
Компетенція Органу управління.
Орган управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює повноваження щодо реалізації прав держави як власника майна, переданого Центру, пов’язаних з володінням, користуванням і розпорядженням ним у межах, визначених законодавством України, з метою задоволення державних та суспільних потреб.
Орган управління:
- визначає головні напрями діяльності Центру;
- приймає рішення про реорганізацію і ліквідацію Центру, призначає ліквідаційну комісію, затверджує ліквідаційний баланс;
- затверджує Статут та зміни до Статуту Центру, здійснює контроль за його дотриманням;
- за поданням начальника Головного управління Держсанепідслужби на залізничному транспорті призначає і звільняє директора Центру, укладає і розриває контракт з ним та здійснює контроль за його виконанням;
- проводить моніторинг діяльності Центру, забезпечує проведення ревізії фінансово-господарської діяльності та аудиторських перевірок у порядку, встановленому законодавством;
- здійснює контроль за фінансовою (бюджетною) та штатною дисциплінами Центру;
- здійснює контроль за ефективним використанням та збереженням майна і коштів Центру, забезпечує проведення інвентаризації майна Центру відповідно до законодавства, виявляє державне майно, яке тимчасово не використовується, та вносить пропозиції щодо умов його подальшого використання;
- погоджує договори про спільну діяльність Центру та інші договори, за якими використовується нерухоме майно, що перебуває в оперативному управлінні Центру;
- забезпечує приведення у відповідність із законодавством Статуту та внутрішніх положень Центру;
- надає згоду на оренду майна Центру і пропозиції щодо умов договору оренди з метою забезпечення ефективного використання орендованого майна;
- контролює виконання орендарями інвестиційних і технічних програм, якщо такі передбачені договором оренди;
- забезпечує управління і збереження матеріальних носіїв секретної інформації та здійснення заходів щодо охорони державної таємниці;
- здійснює інші повноваження, встановлені законодавством.