2.3. Работа амортизатора

В резервуар амортизатора заливают смесь, состоящую из 50% трансформаторного и 50% турбинного масла, или амортизаторную жидкость.  Принцип действия амортизатора основан на том, что в результате относительных перемещений подрессорных и не подрессорных масс автомобиля, сопротивление жидкости при перетекании её под действием поршня через малые отверстия тормозит перемещение движущихся частей амортизатора и вместе с ними подрессорных масс. Амортизаторы двустороннего действия оказывают сопротивление при прогибе и отдаче рессор.  При отдаче рессоры амортизатор растягивается. В полости над поршнем создаётся давление, а клапан отдачи открывается, и жидкость через отверстия малого проходного сечения в поршне и клапан отдачи протекает в полость под поршнем. Кроме того, часть жидкости через открывшийся впускной клапан благодаря разрежению поступает из резервуара в полость под поршнем.

Рис.7 Устройство Амортизатора

1 - Корпус-резервуар 2 - Рабочий цилиндр 3 - Поршень с клапаном отбоя 4 - Шток 5 - Ведуще - уплотняющий узел 6 - Корпус клапана сжатия

2.4. Материалы и их свойства

Сталь. Из стали в ходовой части изготовляют: болты ступиц колёс, гайки и т.п., зубчатых колёс главной передачи, поворотных цапф, передних осей, шкворни поворотных цапф, переднюю балку, рессоры, пружины, автомобильных рам.  Сталь можно ковать, прокатывать, штамповать, сваривать и паять. Сталь легко обрабатывается режущим инструментом. Сталь обладает высокой прочностью, вязкостью и пластичностью и поддаётся термической и химико-термической обработки.  Из латуни в ходовой части изготовляют: втулки, зажимных винтов и различной арматуры. Латунь хорошо куётся, прокатывается в листы различной толщины и штампуется.  Из бронзы изготовляют втулки, а также используется в амортизаторах.  Бронза обладает высокой прочностью и стойкостью против истирания и в отношении действия атмосферного воздуха и кислот. Бронза хорошо заполняет литейные формы, даёт малую усадку и хорошо поддаётся механической обработке.

2.5. Анализ технических требований

На раме не должно быть трещин, погнутостей, трещин по отверстиям под заклёпки, нарушение прочности заклёпочных соединений. На передней оси не должно имеется: погнутости балки, износа втулок под шкворень в цапфе, люфта в подшипников ступиц колёс, срыва резьбы на цапфе, погнутости дисков колёс.  На рессоре не должны имеется трещины или обломы на листах, потери упругости , износа втулок.  Амортизатор должен работать исправно, не должно быть тугого перемещения рычага, количество жидкости должно строго соответствовать техническим условиям.

3. Охрана труда

Охрана труда призвана оградить здоровье трудящихся от воздействия вредных и опасных производственных факторов и обеспечить наиболее благоприятные условия, способствующие повышению производительности труда и качества продукции. В связи с этим при обучении учащихся в профессионально-технических училищах и на предприятиях большое внимание должно уделяться вопросам охраны труда. Организация безопасного труда на производстве возложена на административно-технический персонал предприятия. Администрация предприятия обязана правильно организовать труд рабочих и служащих, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, внимательно относится к нуждам и запросам работников, улучшать условия их труда и быта. Директор, главный инженер, главный механик, начальники цехов и мастера-каждый на своем участке должен обеспечивать безопасные условия труда. Правильная организация работы по охране труда имеет первостепенное значение для повышения производительности труда, ликвидации причин несчастных случаев и аварий, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Основными задачами администрации предприятия по охране труда являются также обеспечение безопасного и санитарного состояния и оборудования и инструмента, производственных и вспомогательных помещений и производственной санитарии; организация контроля за осуществлением всех этих мероприятий.

Охрана труда молодежи. В многомиллионной армии рабочих и служащих есть отряд, пользующийся особым вниманием и заботой. Это те, кому еще не исполнилось 18 лет, вчерашние школьники, учащиеся ПТУ, начинающие свой трудовой путь. Для того чтобы работать с полной отдачей,надо войти в строгий ритм современного производства, многое знать и уметь.Надо быть достаточно подготовленным физически. Эти требования нашли отражение в российском законодательстве о труде молодежи. Оно устанавливает возраст, с которого молодые люди могут начинать работать, предоставляет им свободное время для учебы и отдыха, допускает их лишь к той работе, которая им по силам. В действующем законодательстве предусмотрены специальные меры, направленные на содействие несовершеннолетним в устройстве на работу. На работу не допускаются лица моложе 16 лет. Лишь в отдельных исключительных случаях на работу могут приниматься юноши и девушки 14-15 лет.

Комиссиями по трудоустройству молодежи, направляемой на производство, выдаются путевки установленной формы.

Администрация предприятий направляет молодежь, пришедшую на работу по путевкам в цеха, участки, бригады, помогает им в выборе и овладении профессий, выделяет наставников.

При приеме на работу молодого рабочего важно выяснить состояние его здоровья. Этой цели служит медицинский осмотр. Все последующие перемещения молодого рабочего по работе должны проводиться не реже одного раза в год до достижения ими 18-летнего возраста. Если в результате медицинского осмотра выявится, что выполняемая работа противопоказана молодому рабочему по состоянию здоровья, то ему должна быть предоставлена другая, более подходящая работа, либо нон должен быть направлен на лечение.

Для несовершеннолетних рабочих установлены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей Для юношей в возрасте от 16 до 18 лет предельные нормы переноски тяжестей не должны превышать 17 кг, для девушек - 11 кг. Существуют также предельные нормы передвижения тяжестей на вагонетках, тележках.

При приёме на работу по соглашению сторон может быть установлено испытание для проверки соответствия рабочего или служащего поручаемой

ему работе. Для рабочих и служащих моложе 18 лет это испытание не устанавливается.

Руководители цехов и участков обязаны детально ознакомить принимаемых на работу несовершеннолетних рабочих и служащих с правилами внутреннего трудового распорядка, проводить с ними тщательный инструктаж по технике безопасности, допускать их к самостоятельной работе после освоения ими безопасных приёмов труда и обеспечения предохранительными приспособлениями, спецодеждой и спецобувью.

Типовая система безопасности труда. Состояние охраны труда в значительной степени зависит от правильной организации службы охраны труда. Для неуклонного оздоровления условий труда и сокращения травматизма деятельность этой службы осуществляется строго по типовой системе обеспечения безопасности труда. Эта система включает следующие меры:

- своевременное выполнение основных обязанностей службы охраны труда министерств, объединений, организаций, предприятий и их подразделений;

- контроль, изучение и обсуждение существенных неотложных дел по охране труда советами по технике безопасности под председательством главного инженера предприятий и разработка ими действенных рекомендаций по обеспечению безопасности труда на предприятиях и их в подразделениях;

- ежемесячное проведение «Дня охраны труда» во всех организациях, предприятиях и в их подразделениях;

- ежегодное проведение во всех организациях, предприятиях и в их подразделениях смотров-конкурсов по охране труда для выявления и устранения причин травматизма и заболеваний, а также для передачи опыта;

- составление и точное соблюдения типового графика сроков выполнения основных обязанностей службы охраны труда, особого для предприятий разных зон.