- •1. Поняття права Європейського Союзу. Співвідношення права Європейського Союзу з національним та міжнародним правом.
- •2. Право Європейського Союзу як сфера наукового пізнання та навчальна дисципліна.
- •3. Правові умови створення і розвитку Європейського Союзу.
- •4. Взаємовідносини єс з Радою Європи, обсє
- •5. Європейський Союз як інтегральне обєднання. Структура єс. Организационные принципы ес
- •6. Компетенция ес в современных условиях
- •7. Состав и структура Европарламента
- •8. Компетенція та порядок роботи Європейського парламенту.
- •9. Правовой статус Европейского Совета и Совета ес. Состав и структура Совета ес.
- •10 Компетенція та порядок роботи Ради єс.
- •11. Склад та структура Європейської комісії.
- •12. Компетенція та порядок роботи Європейської комісії.
- •13. Склад, структура, функції та порядок роботи Рахункової палати єс. Склад, структура, функції та порядок роботи Економічного і соціального комітету єс та Комітету регіонів єс.
- •15 Прецедентное право ес
- •16. Склад та структура Суду єс. Компетенція Суду єс
- •17. Порядок судочинства в Суді єс. Преюдиціальна процедура.
- •18 Общий суд: состав и порядок судопроизводства. Компетенція общего суда
- •19 Европейский центральный банк, европейский инвестиционный банк, европейский банк реконструкции и развития: правовой статус
- •20. Принципи права єс.
- •21. Загальна характеристика джерел права єс. "Первинне право" єс.
- •22. "Вторинне право” єс. Акти інститутів та органів єс. Гармонізація законодавства країн-членів єс.
- •23. Субъекты нормотворческого процесса в ес. Порядок принятия решений органами ес.
- •24. Гарантии прав и свобод. Институт омбудсмена
- •25. Единое европейское гражданство
- •26. Правові основи спільної зовнішньої політики і політики безпеки. Спільна оборонна політика єс.
- •27. Сотрудничество полиций и суд. Органов.
- •28. Вільний рух людей між країнами-членами єс. Умови в’їзду працівників до країн єс. Винятки з принципу вільного руху трудових ресурсів між країнами єс.
- •29 Шенгенское право ес
- •31. Правові принципи вільного руху товарів в єс. Правові засади обмеження вільного руху товарів в єс.
- •32. Вільний рух капіталів між країнами-членами єс. Лібералізація платіжної політики.
- •33.Соціальна політика єс. Соціальна Хартія Європейського Союзу (1989). Політика зайнятості в єс.
- •34 Европейские стандарты для компаний. Поддержка малого и среднего бизнеса в ес
- •35 Принципы конкурентного права ес. Антимонопольное регулирование в ес
- •36. Бюджетное регулирование в ес. Налоговое регулирование
- •1) Правовые принципы , применимые к регулированию налоговых отношений:
- •2. Общие принципы права
- •37 Валютное регулирование в ес. Регулирование оборота ценных бумаг в ес
- •38. Правила єс щодо постачання товарів, надання послуг, виконання робіт для державних потреб.
- •39 Организационно-правовые формы защиты прав потребителей в ес
- •40 Общая аграрная и рыболовная политика ес
- •41 Трансевропейские сети. Регулирование телекоммуникаций в ес. Общая транспортная политика. Энергетическая политика ес. Научно-техническая политика ес. Охрана окружающей среды в ес
- •42 Таможенное регулирование в ес
- •43. Регулювання експорту з єс до третіх країн та імпорту до єс з третіх країн.
- •44 Политико-правовые формы сотрудничества между Украиной и ес. Соглашения Украины с ес. «Порядок денний асоціації Україна-єс».
- •45. Экономические и организационно-правовые предпосылки интеграции Украины в ес. Адаптация права Украины к праву ес
- •46 Правовое значение «Европейской политики соседства» и политики «Восточного партнерства».
- •47. Правовые основы расширения ес.
- •48 Лиссабонский договор 2007 (общая характеристика)
34 Европейские стандарты для компаний. Поддержка малого и среднего бизнеса в ес
Свобода учреждения юр лица – право обосновывать за границей для осуществления самост направленной на извлечение прибыли деятельности, а также право создавать в любом государстве ЕС юр лицо.
Распространяется на копмании и фирмы. Их признаки: получение прибыли, они должны признаваться юр лицом. Запреты на учреждение юр лиц в ЕС невозможны. Отчеты о результатах деятельности.
В последние годы в рамках ЕС осуществляется системная политика поддержки малого и среднего предпринимательства, ориентированная на три главных звена, участвующих в создании и функционировании малого и среднего бизнеса: на конкретного человека, фирму и общество. Её главная цель - сбалансирование интересов государств и бизнеса.
Главными целями регулирования и поддержки малого и среднего бизнеса в ЕС являются:
• укрепление единого внутреннего рынка;
• интернационализация предпринимательской деятельности на уровне предприятий;
• устранение административных барьеров;
• создание единого экономического пространства в ЕС путём унификации законодательной базы по малому бизнесу, усиления взаимодействия стран-членов ЕС по созданию экономического и валютного союзов в рамках ЕС.
Политика государственного регулирования в сфере предпринимательства ЕС базируется на двух подходах к решению проблем создания и функционирования предприятий: вертикальном и горизонтальном. Вертикальный подход - это применение административных средств регулирования, направленных непосредственно малые и средние предприятия. Горизонтальный подход базируется на защите интересов малых и средних предприятий в других сферах деятельности (например, таких, как политика в области исследований и технических разработок, региональная политика, международные отношения и др.) и укреплении позиций малых и средних предприятий в определенной сфере деятельности.
Национальная же политика в странах-членах ЕС имеет своей целью предоставление лучших условий для предпринимательской деятельности, увеличения конкурентоспособности и роста.
Осознавая значимость мелкого и среднего бизнеса для Союза, в 1993 г. ЕС опубликовал "Белую книгу", в которой излагается европейская политика и стратегия в отношении этих предприятий. В ней малый и средний бизнес рассматривается как гарантия сохранения высокого уровня занятости, развитой системы социального обеспечения, интенсивной защиты окружающей среды и т.д.
Другим фактором, определяющим политику поддержки мелкого и среднего бизнеса в ЕС, стала Европейская хартия для малых предприятий. Основой регулирования и содействия развитию малого и среднего предпринимательства стало создание для него режима наибольшего благоприятствования, а содержанием - создание государственными структурами экономических и правовых условий и стимулов его успешного развития, а также вложения в него материальных и финансовых ресурсов на льготных условиях.
Одной из наиболее важных особенностей ЕК – это возможность перенесения ее центрального управления из одного государства-члена в другое без ликвидации компании в государстве, где она была изначально регистрирована, и без образования нового юридического лица.