- •«Організація праці»
- •1. Що є предметом вивчення дисципліни «Організація праці»?
- •2. Дайте визначення поняття «праця».
- •3. В чому полягає сутність організації праці на підприємстві, в трудовому колективі?
- •9. В чому полягають соціальні завдання організації праці?
- •10. У чому полягає принцип нормативності організації праці?
- •12. Яке з економічних завдань, що розв'язується під час впровадження організації праці, є основним?
- •13. В чому полягають психофізіологічні завдання організації праці?
- •33. Що таке трудова дія?
- •34. Що таке трудовий прийом?
- •35. Що таке мікроелемент?
- •36. Що таке мікроелементні нормативи?
- •37. Які спеціальні одиниці застосовуються для вимірювання тривалості окремих рухів у системі мтм?
- •38. Що таке технологічна операція?
- •57. Що являють собою типові проекти організації робочих місць?
- •58. Що розуміють під виробничим середовищем?
- •68. Що таке робоча зона?
- •74. Який з принципів організації виробничих бригад означає, що кінцевий результат роботи бригади повинен являти собою готову продукцію або її частину?
- •75. У яких виробництвах створюються змінні бригади?
- •89. У чому полягає закон зміни праці?
- •90. Що являє собою стійка втрата працездатності?
- •117. Що розуміється під науковою організацією праці на сучасному етапі?
- •118. Що з переліченого включено до плану організаційно-технічного і соціального розвитку підприємства помилково?
- •119. Що не відноситься до складових кількісного аналізу стану організації праці?
- •120. За якою формулою обчислюється загальний коефіцієнт рівня організації праці в підрозділі?
- •121. Який з показників, що характеризують змістовність праці, внесено помилково?
- •122. Що з переліченого не входить до плану заходів з удосконалення організації праці?
- •123. Що являє собою проектування організації праці?
- •125. Що не являється формою прояву економічної ефективності організаційних нововведень?
123. Що являє собою проектування організації праці?
a) Це ретельне опрацювання всіх питань організації праці та управління, вибір найкращого варіанту до того, як підприємство почне функціонувати.
b) Це завчасне, ретельне опрацювання всіх питань організації праці, вибір найкращого варіанта до початку функціонування підприємства.
c) Це завчасне, ретельне опрацювання всіх питань організації праці і виробництва, вибір найкращого варіанту до того, як підприємство почне функціонувати.
d) Це ретельне опрацювання питань організації виробничого процесу.
e) Це завчасне, ретельне опрацювання всіх питань щодо раціоналізації постачання сировини і матеріалів на підприємство.
124. Який відділ займається аналізом якості нормування, вивчає рівень виконання норм на різних ділянках виробництва, за різними професіями, розробляє пропозиції з розширення сфери застосування технічно обґрунтованих норм, по встановленню різної напруженості норм праці, по перегляду застарілих і занижених норм?
a) Відділ організації праці і заробітної плати.
b) Планово-економічний відділ.
c) Бюро нормування праці.
d) Фінансовий відділ.
e) Бухгалтерія.
125. Що не являється формою прояву економічної ефективності організаційних нововведень?
a) Раціональний режим праці та відпочинку.
b) Зменшення собівартості продукції.
c) Економія заробітної плати і матеріальних ресурсів.
d) Зростання обсягів виробництва продукції.
e) Зниження трудомісткості продукції.