Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
організація праці.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
210.43 Кб
Скачать

68. Що таке робоча зона?

a) Ділянка тривимірного простору, обмежена межами досяжності рук у горизонтальному і вертикальному напрямках.

b) Ділянка тривимірного простору, обмежена межами досяжності рук і ніг у горизонтальному напрямках.

c) Зона, оснащена необхідними технічними засобами, у якій відбувається трудова діяльність виконавця або групи виконавців, що спільно виконують одну роботу або операцію.

d) Зона прикладання праці у процесі виконання трудових функцій.

e) Ділянка простору, в якій розміщуються предмети, котрі застосовуються рідко.

69. Яка з перелічених систем обслуговування робочих місць носить профілактичний характер, що виражається в попередньому комплектуванні робочої документації, інструментів і пристосувань, заготівель, комплексному виконанні налагоджень устаткування і його ремонту?

a) Система почергового обслуговування.

b) Система планово-запобіжного обслуговування.

c) Система стандартного обслуговування.

d) Система міжремонтного обслуговування.

e) Система централізованого обслуговування.

70. Що з переліченого не входить до складу технологічного оснащення?

а) Засоби зв'язку і сигналізації.

b) Робочий інструмент.

c) Пристрої для закріплення на робочих місцях заготовок, сировини, матеріалів, готових виробів, відходів.

d) Канцелярське приладдя.

e) Вимірювальний інструмент.

71. Що з переліченого не входить до засобів індивідуального та колективного захисту працівників?

a) Спецодяг.

b) Миючі засоби.

c) Захисні окуляри.

d) Рукавиці.

e) Засоби вентиляції.

72. Як називається форма організації праці, за якої працівник отримує індивідуальне виробниче завдання і самостійно його виконує без взаємодії з іншими працівниками?

a) Колективна організація праці.

b) Змішана форма організації праці.

c) Індивідуальна форма організації праці.

d) Особистісна форма організації праці.

e) Корпоративна форма організації праці.

73. Дайте визначення спеціалізованих бригад.

a) Це бригади, які організуються з робітників однієї професії для виконання технологічно однорідних операцій.

b) Це бригади, які організуються з робітників однієї професії для виконання технологічно різнорідних операцій.

c) Це бригади, які організуються з робітників декількох професії для виконання технологічно різнорідних операцій.

d) Це бригади, які організуються з робітників декількох професії для виконання технологічно однорідних операцій.

e) Це бригади, які організуються з працівників різних категорій для виконання технологічно однорідних операцій.

74. Який з принципів організації виробничих бригад означає, що кінцевий результат роботи бригади повинен являти собою готову продукцію або її частину?

a) Принцип територіальної цілісності.

b) Принцип технологічної замкнутості.

c) Принцип обліку кінцевих результатів праці.

d) Принцип кооперування праці.

e) Принцип спеціалізації праці.

75. У яких виробництвах створюються змінні бригади?

a) У тих виробництвах, де тривалість виробничого циклу виконання робіт бригадою дорівнює або кратна тривалості зміни.

b) У тих виробництвах, де тривалість виробничого циклу виконання робіт бригадою не дорівнює тривалості зміни.

c) У тих виробництвах, де тривалість виробничого циклу виконання робіт бригадою більша за тривалість зміни.

d) У тих виробництвах, де значна тривалість виробничого циклу виконання робіт бригадою.

e) У тих виробництвах, де тривалість виробничого циклу виконання робіт бригадою понад один рік.

76. Який чисельний склад бригад є найбільш поширеним?

a) Чисельністю від 20 до 50 чол.

b) Чисельністю від 30 до 80 чол.

c) Чисельністю від 10 до 25 чол.

d) Чисельністю від 25 до 60 чол.

e) Чисельністю від 50 до 100 чол.

77. Що є об’єктом нормування у бригадах?

a) Соціально-психологічний клімат.

b) Змістовність праці.

c) Якість трудового життя.

d) Колективний трудовий процес.

e) Організація робочого місця.

78. Який коефіцієнт враховує індивідуальний внесок працівників в результати роботи бригади під час розподілення колективного заробітку?

a) Коефіцієнт трудової участі.

b) Коефіцієнт плинності.

c) Коефіцієнт фондоозброєності.

d) Коефіцієнт прибутковості.

e) Продуктивність праці.

79. До функціональних обов’язків бригадира не належать:

a) Забезпечення виконання нормованого завдання.

b) Розстановка робітників по виробничих місцях.

c) Забезпечення належного соціально-психологічного клімату.

d) Контроль за дотриманням технологічної дисципліни.

e) Контроль за дотриманням правил безпеки.

80. Що таке умови праці?

a) Зовнішнє середовище і виробничу обстановку, в якій знаходиться працівник у процесі трудової діяльності.

b) Сукупність факторів виробничого середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці.

c) Рівень запиленості, освітлення, температури в даному виробничому приміщенні.

d) Ступінь сукупного впливу факторів трудового процесу на працездатність людини.

e) Сукупність організаційних заходів, спрямованих на урізноманітнення змісту трудової діяльності.

81. Назвіть правильну класифікацію умов праці.

a) Виробничі, санітарно-гігієнічні, трудові, фактори безпеки, інженерно-психологічні, естетичні.

b) Виробничі, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, естетичні, соціальні.

c) Виробничі, санітарно-гігієнічні, фактори безпеки, естетичні, соціальні, фізіологічні.

d) Психологічні, фізіологічні, соціальні, санітарні.

e) Естетичні, соціальні, фізіологічні, гігієнічні.

82. Який з перелічених напрямів поліпшення умов праці пов'язаний зі створенням нової техніки, що забезпечує збереження життя і здоров'я людей, мінімізацію витрат праці на виробництво продукції?

a) Технологічний.

b) Організаційний.

c) Технічний.

d) Економічний.

e) Інноваційний.

83. Який з перелічених напрямів поліпшення умов праці пов’язаний із введенням технологічних режимів, що дозволяють виводити людей з робочих зон?

a) Технічний.

b) Соціальний.

c) Технологічний.

d) Психофізіологічний.

e) Організаційний.

84. Які з факторів умов праці обумовлені особливостями техніки і технології, рівнем механізації і автоматизації праці, якістю оснащення робочих місць, режимами праці і відпочинку?

a) Естетичні.

b) Санітарно-гігієнічні.

c) Соціальні.

d) Психофізіологічні.

e) Виробничі.

85. Що з перерахованого включено в перелік санітарно-гігієнічних факторів помилково?

a) Мікроклімат виробничих приміщень.

b) Шум, вібрація.

c) Освітлення.

d) Колірне оформлення інтер'єра.

e) Стан повітряного середовища.

86. Яке поняття характеризує особливий психічний стан, який виникає у людини як реакція на одноманітну діяльність?

a) Професійний поділ праці.

b) Монотонність праці.

c) Сполучення виробничих функцій.

d) Кооперування праці.

e) Змістовність праці.

87. За якого режиму праці число змін повинне бути кратним 24?

a) Тижневого.

b) Добового.

c) Змінного.

d) Місячного.

e) Річного.

88. Що з переліченого не входить в розробку заходів по раціоналізації внутрішньозмінного режиму праці і відпочинку?

a) Нормалізація зовнішнього середовища і робочої обстановки, усунення перебоїв в роботі.

b) Вивчення виробничих показників динаміки працездатності.

c) Дослідження методів використання робочого часу робітників.

d) Розробка і раціоналізація режиму праці і відпочинку, в якому передбачається обідня перерва тривалістю 0,5-1 год., додаткові перерви для відпочинку, які назначаються в момент початку розвитку втоми.

e) Оптимізація виробничого процесу на підприємстві.