Тестові завдання для проведення державного іспиту з дисципліни

«Організація праці»

1. Що є предметом вивчення дисципліни «Організація праці»?

а) Форми організації праці на підприємстві.

b) Загальні принципи і методи організації трудової діяльності працівників підприємства.

c) Умови праці.

d) Проектування та обґрунтування організаційно-технічних заходів.

e) Аналіз досягнутого стану організації праці.

2. Дайте визначення поняття «праця».

a) Доцільна діяльності людини, у процесі якої вона виробляє певну продукцію.

b) Доцільна діяльність людини, спрямована на створення матеріальних та духовних цінностей.

c) Певний вид роботи або заняття, у процесі якого вона отримує певний результат.

d) Цілеспрямована діяльність людини.

e) Процес вироблення матеріальних благ.

3. В чому полягає сутність організації праці на підприємстві, в трудовому колективі?

a) У поєднанні в оптимальних пропорціях робочої сили, знарядь і предметів праці та створення умов для їх спільного й ефективного функціонування.

b) В раціональному розподілі і використанні сукупного фонду робочого часу, встановленні оптимальних співвідношень між групами і категоріями працівників, законодавчому регулюванні праці.

c) В системі дій по об'єднанню, узгодженню, впорядкуванню, приведенню до чіткої системи діяльності людей в безперервній взаємодії з застосовуванням в процесі праці технічних засобів.

d) Вивчення загальних засад і принципів організації праці в конкретних умовах виробництва.

e) В створенні умов, що сприяють підвищенню ступеня привабливості праці шляхом укрупнення операцій, що виконуються; перетворення праці в першу життєву необхідність.

4. Хто є автором праці «Рефлекси головного мозку»?

a) А. Файоль.

b) Ф. Тейлор.

c) Ф. Гілбрет.

d) І. Сєченов.

e) Ф. Гальтон.

5. Який учений вперше займався вивченням рухів для створення найбільш ефективних методів праці в умовах масового потокового виробництва?

a) А. Файоль.

b) Ф. Тейлор.

c) Ф. Гілбрет.

d) І. Сєченов.

e) Ф. Гальтон.

6. Серед основних принципів якої системи був максимальний поділ праці з метою використання робітників з низькою кваліфікацією?

a) Системи А.К. Гастєва.

b) Системи Ф Тейлора.

c) Системи Г. Форда.

d) Системи К. Маркса.

e) Системи Е. Мейо.

7. Який закон організації праці проголошує, що завдяки використанню у процесах управління та організації процедур аналізу і синтезу забезпечується налаштування організаційної системи на оптимальний варіант досягнення поставленої мети?

a) Закон єдності аналізу та синтезу.

b) Закон синергії.

c) Закон композиції та пропорційності.

d) Закон розвитку.

e) Закон самозбереження.

8. Назвіть основні напрямки організації праці.

a) Розробка раціональних форм поділу та кооперування праці, механізація і автоматизація трудових процесів, вивчення та поширення передових прийомів і методів праці, підготовка і підвищення кваліфікації кадрів, вдосконалення нормування та оплати праці, виховання відповідного відношення до праці.

b) Розробка раціональних форм поділу та кооперування праці, атестація і модернізація робочих місць, розробка та створення найбільш зручних виробничих меблів, вивчення і поширення передової технології, підготовка та підвищення кваліфікації кадрів, вдосконалення праці, поліпшення умов праці, дотримання трудової дисципліни, впровадження раціональних форм і методів матеріального та морального стимулювання праці.

c) Розробка та впровадження раціональних форм поділу й кооперування праці, вдосконалення організації та обслуговування робочих місць, поліпшення підготовки і підвищення кваліфікації кадрів, раціоналізація трудового процесу, вдосконалення нормування праці, поліпшення умов праці, вдосконалення матеріального та морального стимулювання праці.

d) Розробка форм поділу праці та її кооперування, підготовка і підвищення кваліфікації персоналу, вдосконалення праці, пошук нових форм і систем оплати праці.

e) Розробка нових форм і систем оплати праці, організації праці, удосконалення умов праці, режимів праці та відпочинку, проектування робочих місць.