
- •Понятие предприятия.
- •Акционерные общества
- •6. Объединения предприятий
- •7. Имущество и капитал предприятия. Состав имущества предприятия.
- •8. Эконом сущность оф.
- •9. Состав и структура оф.
- •12. Износ оф: сущность и виды.
- •13. Амортизация оф: сущность, норма а, амортизационный фонд.
- •14. Пропорциональные (равномерные) методы начисления амортизации.
- •15.Методы ускоренной (регрессивной) амортизации.
- •16. Показатели состава и структуры оф.
- •17. Характеристика показателей эффективности использования оф.
- •18. Резервы улучшения использования оф.
- •19. Экономическая сущность и кругооборот ос.
- •20. Состав и классификация ос.
- •По сфере оборота:
- •21. Состав оборотных производственных фондов
- •22. Состав фондов обращения
- •23. Нормирование оборотных средств
- •24. Источники формирования оборотных средств
- •25. Нормирование материалов
- •26.Нормирование незавершенного производства и готовой продукции
- •27. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути улучшения их использования
- •28. Структура кадров предприятия
- •29. Планирование численности персонала предприятия.
- •30. Показатели движения и динамики персонала.
- •31. Производительность труда. Факторы роста пт
- •32. Общая характеристика форм и сот.
- •33. Сдельная форма от.
- •34. Повременная форма от.
- •35. Тарифная и бестарифная сот.
- •36. Нормирование труда.
- •37. Затраты производства: общая характеристика.
- •38. Классификация затрат
- •39. Классификация затрат по эконом эл-ам
- •40. Классификация затрат по статьям калькуляции
- •41. Экономическая сущность себестоимости
- •42. Смета затрат на пр-во и реализацию продукции
- •43. Валовая и товарная продукция
- •44. Методы учёта затрат
- •45. Факторы снижения себестоимости. Определение процента снижения себестоимости продукции.
- •46. Выручка и прибыль предприятия
- •47. Показатели прибыли.
- •48. Порядок распределения прибыли.
- •49. Методы планирования прибыли.
- •50. Рентабельность: экономическая сущность и основные показатели.
- •51. Качество и конкурентоспособность продукции
- •52. Ценообразование на предприятии, структура цены
- •53. Факторы и стратегии ценообразования
- •1. Методы определения цен на основе издержек производства (затратные методы);
26.Нормирование незавершенного производства и готовой продукции
Ннзп = Рнзп*Тц*Кнзп. Тц*Кнзп – Nнзп – норма ОС в НЗП.
V ОС в НЗП завис от 4х факторов:
1)v'а и состава произв-мой прод.
2)длит-ти произв цикла – увелич доли произв-мой прод с более корот циклом пр-ва => v произв прод падает и наоборот.
Производств цикл включ вр произв-ного проц и = вр с момента начала 1ой технологич-й операции до момента приёмки гот изд-я на складе гот прод.
3)себ-ть прод – опред общ затраты пр-тия по произв прод-ции. Рнзп = Ос/ст(руб)/ Тпер(дн). Ос/ст – v прод по смете затрат за пер-д.
4)хар-ранараст-я затрат в проц пр-ва – опред степень гот-ти прод. Кнар = (Зединовр + ½ Знараст)/(Зед+Знар). Зед – затр, кот осущ-ся 1 раз в сам нач произв цикла. Знар – з, кот увелич-ся в проц пр-ва.
Норматив ОС на гот прод-цию опред-ся исходя из однодневного выпуска товарн прод-ции по произв себ-ти (иногда исходя из выручки на реализацию)
Нгот.прод = Ргп*Nгп. Ргп – однодневн выпуск гот прод; Nгп – норма запаса.
Nгп: 1)с уч вр на подбор отд видов изд-я и их комплектовании; 2)с уч вр на установку и транспортир прод со склада поставщика до станции отправителя с уч вр на погрузку.
Методы норм-я ОС: 1)м.прям счёта; 2)аналитическ (соотн м/д темпами роста, v ОС…); 3)коэффициентный.
27. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути улучшения их использования
Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей: оборачиваемостью оборотных средств. Под оборачиваемостью оборотных средств понимают – продолжительность полного оборота средств с момента приобретения оборотных средств, до реализации готовой продукции.
Длительность одного оборота: D=Co/V/Tдл
Co – средний за период объем оборотных средств, V – объем готовой продукции за тот же период, Tдл – продолжительность периода в днях. Уменьшении дляительности одного оборота свидетельсвует об улучшении использования оборотных средств.
Кофициент оборачиваемости: Ко=V/Co Количество оборотов за период. Чем выше он, тем лучше используются оборотные средства.
Коофициент загрузки: Кз= Со/V Характеризует велечину оборотных средств приходящихся на единицу готовой продукции.
Показатель отдачи оборотных средств: От=П/Со Сколько прибыли получает предприятие с каждого рубля оборотных средств
Пути улучшения эффективности оборотных средств:
Внешние: эк-ка ситуация, условие получения кредита, возможность целевого финансирования, финансирование из бюджета и внебюджетных фондов
Внутренние: рациональное использование запасов, рациональная организация сбыта готовой продукции, применение форм расчетов с покупателем, своевременное оформление документации, соблюдение договорной и платежной дисциплины.
28. Структура кадров предприятия
Персонал делится на производственный и непроизводственный персонал.
Производственный персонал (промышленный персонал) – это работники, занятые в производстве и его обслуживании.
Непроизводственный персонал (непромышленный персонал) – работники сферы оказания услуг, торговля, общественного питания, учебные заведения и тд.
Производственный персонал в свою очередь подразделяется на:
Рабочие (делятся на основных рабочих и вспомогательных)
Служащие (делятся на руководителей, специалисты, служащие)
Рабочие – это лица непосредственно занятые в создание материальных ценностей или работами по оказания производственных услуг и перемещению грузов.
К основным относят рабочих непосредственно создающих товарную продукцию предприятия и занятых в технологических процессах, то есть изменяющих формы размеры, положение, состояние, структуры и другие свойства предметов труда.
К вспомогательным относятся рабочие, обслуживающие оборудование и рабочие места в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств.
Служащие – это работники, которые либо руководят, либо подготавливают производство, либо производят какие то измерения. Не изменяют свойство предметов труда.
К руководителям относятся работники занимающие должностей руководителя предприятия, его заместители, руководители структурных подразделений и их заместители, а также главные специалисты.
Специалисты – работники занятые в инженерно-техническими, экономическими и юридическими работами. Это инженеры различных профессий, различные экономисты, бухгалтеры, юристкосульты.
Служащие – работники осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Дело производители, контролеры, кассиры, секретари.