
- •Дніпродзержинськ
- •Дніпродзержинський державний технічний університет
- •На дипломну роботу студенту
- •3. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік завдань, які потрібно вирішити)
- •4. Консультанти частин випускної кваліфікаційної роботи
- •Календарний план
- •Реферат
- •Частина і «кваліфікаційна робота зі спеціальності» вступ
- •1.1 Концептуалізація поняття «нещасний випадок на виробництві»
- •1.2 Види та класифікація нещасних випадків на виробництві
- •1.3 Евристичний потенціал соціологічної теорії ризику та теорії девіантної поведінки у вивченні нещасних випадків на виробництві
- •2.1 Характеристика загальної ситуації нещасних випадків на виробництві по Україні
- •2.2 Нещасні випадки на виробництві (за результатами дослідження на пао «Баглійкокс» м. Дніпродзержинськ)
- •2.3 Соціальне страхування як техніка захисту від нещасних випадків на виробництві
- •Висновки
- •Дякую за участь в дослідженні
- •Опитувальник
- •1. Чи подобается Вам Ваша робота?
- •2. Хотіли б Ви перейти на іншу роботу?
- •3. Оцініть, будь ласка, за 5-ти бальною шкалою ступінь розвитку перелічених нижче якостей у Вашого безпосереднього керівника: 5 - якість розвинута дуже сильно, 1- якість зовсім не розвинена.
- •15. Наскільки добре, на Вашу думку, організована Ваша робота?
- •16. Як Ви вважаєте, чи користується Ваш керівник реальним впливом на справи колективу?
- •17. Ваша стать: 18. Ваш вік: ……. Років
- •19. Ваша освіта:
- •23. Ваш сімейний стан:
- •Дякуємо за участь в дослідженні!
- •1 Нормативно-правова база з охорони праці в галузі
- •2 Вимоги до території установи та облаштування споруд і приміщень
- •3 Аналіз небезпечних та шкідливих виробничих факторів
- •4 Заходи щодо оптимізації умов праці
- •5 Засоби індивідуального захисту
- •6 Пожежна безпека
- •6.1 Характеристика установи щодо пожежної небезпеки
- •6.2 Пожежна профілактика
- •6.3 Засоби та способи гасіння пожеж
- •7 Охорона навколишнього середовища
- •8 Заходи з цивільного захисту при надзвичайних ситуаціях. Оцінка параметрів техногенної безпеки та порядок визначення коефіцієнта небезпеки об’єкту економіки
- •9. Індивідуальне завдання
- •10 Ефективність запропонованих заходів з охорони праці
- •Список використаних джерел
Дякую за участь в дослідженні
Додаток Б
Опитувальник
Доброго дня! Просимо Вас висловити Вашу думку з низки питань, пов’язаних з Вашою роботою і колективом, в якому Ви працюєте.
Перш ніж відповісти на кожне питання, уважно прочитайте всі наявні варіанти відповідей на нього і поставте хрестик проти тої відповіді, що відповідає Вашій думці. Заповнюйте анкету самостійно.
1. Чи подобается Вам Ваша робота?
Дуже подобається |
Мабуть, подобається |
Робота мені байдужа |
Мабуть, не подобається |
Дуже не подобається |
|
|
|
|
|
2. Хотіли б Ви перейти на іншу роботу?
Так |
Ні |
Не знаю |
|
|
|
3. Оцініть, будь ласка, за 5-ти бальною шкалою ступінь розвитку перелічених нижче якостей у Вашого безпосереднього керівника: 5 - якість розвинута дуже сильно, 1- якість зовсім не розвинена.
Якість |
оцінка |
Працьовитість |
|
Суспільна активність |
|
Професійні знання |
|
Турбота про людей |
|
Вимогливість |
|
Чуйність |
|
Товариськість |
|
Здатність розбиратися в людях |
|
Справедливість Доброзичливість |
|
4. Хто з членів Вашого колективу користується найбільшою повагою у товаришів? Назвіть одне чи два прізвища……………………………………
5. Припустимо, що з якихось причин Ви тимчасово не працюєте, повернулися б Ви на своє нинішнє місце роботи?
Так |
Ні |
Не знаю |
|
|
|
6. Відмітьте, будь ласка, з якими із наведених нижче твердженнями Ви більше всього згодні?
Більшість членів нашого колективу - добрі, симпатичні люди |
|
В нашому колективі є різні люди |
|
Більшість членів нашого колективу - люди малоприємні |
|
7. Чи вважаєте Ви, що було б добре, якби члени Вашого колективу жили близько один від одного?
Звісно ні |
Скоріше ні, чим так |
Не знаю, не замислювався над цим питанням |
Скоріше так, чим ні |
Так, звісно |
|
|
|
|
|
8. Зверніть увагу на наведену нижче шкалу. Цифра 1 характеризує колектив, який Вам дуже подобається, а 9 - колектив, який Вам дуже не подобається. У яку клітину Ви помістили б свій колектив?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Як Вам здається, могли б Ви дати досить повну характеристику ділових і особистісних якостей більшості членів колективу?
якості |
так |
гадаю так |
не знаю, не замислювався над цим питанням |
гадаю ні |
ні |
Ділові якості більшості членів колективу |
|
|
|
|
|
Особистісні якості більшості членів колективу |
|
|
|
|
|
10. Якби у Вас виникла можливість провести відпустку разом з членами вашого колективу, то як би Ви до цього поставилися?
Це б мене цілком влаштувало |
Не знаю, не замислювався над цим |
Це б мене абсолютно не влаштувало |
|
|
|
11. Могли б Ви з достатньою впевненістю сказати про більшість членів Вашого колективу, з ким вони охоче спілкуються з ділових питань?
ні, не міг би |
не можу сказати, не замислювався |
так, міг би |
|
|
|
12. Яка атмосфера переважає звичайно у Вашому колективі? На наведеній нижче шкалі цифра 1 відповідає нездоровій, нетовариській атмосфері, а 9 - навпаки, атмосфері взаєморозуміння, взаємної поваги. У яку з клітин Ви помістили б свій колектив?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Як Ви думаєте, якби Ви вийшли на пенсію або довго не працювали з якої-небудь причини, прагнули б Ви зустрічатися з членами Вашого колективу?
Так, звісно |
Скоріше так, чим ні |
Не знаю, не замислювався над цим питанням |
Скоріше ні, чим так |
Звісно ні |
|
|
|
|
|
14. Вкажіть, будь ласка, в якій мірі Ви задоволені різними умовами Вашої роботи?
умова |
повністю задоволений |
гадаю задоволений |
важко відповісти |
гадаю не задоволений |
повністю не задово-лений |
стан обладнання |
|
|
|
|
|
рівномірність забезпечення роботою |
|
|
|
|
|
санітарно-гігієнічні норми |
|
|
|
|
|
відносини з безпосереднім керівником |
|
|
|
|
|
можливість підвищення кваліфікації |
|
|
|
|
|
різновидність роботи |
|
|
|
|
|