
- •Програма
- •Методичні вказівки
- •8.03060102 “Менеджмент інноваційної діяльності” миколаїв
- •1. Загальні положення
- •2. Організація, керівництво та контроль за проходженням практики
- •3. Права та обов’язки студентів
- •4. Мета, завдання та результати практики
- •5. Зміст практики
- •6. Зміст, вимоги та поради до написання звіту про проходження практики
- •7. Індивідуальне завдання
- •8. Завдання по науково-дослідній роботі
- •9. Вимоги до оформлення матеріалів про проходження практики
- •10. Правила оформлення звіту з практики
- •Направлення на практику (є підставою для зарахування на практику)
- •Зразок наказу про прийняття студента для проходження практики
- •Повідомлення*
- •Форма завдання на переддипломну практику
- •Завдання на переддипломну практику
- •Індивідуальне завдання (зразок)
- •Календарний план-графік проходження переддипломної практики
- •Зразок оформлення титульного аркуша щоденника проходження переддипломної практики
- •Форма ведення щоденника (зразок)
- •Оформлення титульного аркушу звіту про переддипломну практику миколаївський національний аграрний університет
- •Про переддипломну практику студента 5-го курсу денної (заочної) форми навчання
- •Миколаїв 201__р.
- •Зразок оформлення реферату до звіту про практику реферат
7. Індивідуальне завдання
За час переддипломної практики студенту необхідно виконати індивідуальне завдання, яким передбачається поглиблене вивчення окремих напрямків інноваційної діяльності підприємства, вирішення конкретних господарсько-виробничих і управлінських задач в інтересах підприємства-бази практики і університету, підготовити необхідний вихідний матеріал для аналітичної та проектної частин магістерської роботи.
Конкретний зміст індивідуального завдання обумовлюється особливостями бази практики та темою магістерської роботи. Розробляє і видає студенту індивідуальне завдання науковий керівник магістерської роботи.
8. Завдання по науково-дослідній роботі
Цей розділ програми практики передбачає проведення студентами в період її проходження наукових досліджень. Завдання такого роду видаються тим студентам, які проявляють до цього інтерес і мають здібності до наукової роботи.
Тематика науково-дослідних робіт студентів повинна формуватися в контексті наукових досліджень, що проводяться на кафедрі, представляти певну зацікавленість зі сторони підприємства-бази практики і носити, переважно, дослідний, пошуковий інтерес.
Тема наукового завдання ініціюється, як правило, самим студентом-практикантом, але обов’язково погоджується з відповідальним за проведення практики від кафедри та науковим керівником магістерської роботи.
В окремих випадках (у залежності від масштабності теми) завдання по науково-дослідній роботі може видавитися групі студентів у складі до 3 осіб.
Науково-дослідна робота студентів повинна оформлятися окремим звітом у вигляді пояснювальної записки, як варіант – рукопис наукової статті.
Звіт по науково-дослідній роботі включає наступні складові:
– ціль дослідження;
– предмет дослідження;
– методика проведення дослідження;
– аналіз отриманих результатів;
– висновки і пропозиції;
– список використаних джерел.
Правила оформлення наукової статті роз’яснює науковий керівник магістерської роботи.
9. Вимоги до оформлення матеріалів про проходження практики
Щоденник проходження практики. Під час проходження практики студенти ведуть щоденник – важливий нормативно-методичний документ, який не тільки підтверджує факт проходження практики студентом-практикантом, а й регламентує та відображає його поточну роботу в процесі виконання програми практики.
Щоденник практики передбачає наявність титульного аркуша, на якому фіксується дата фактичного прибуття студента на місце практики і вибуття з підприємства (додаток К), а також таких складових частин як:
– індивідуальне завдання по темі магістерської роботи (додаток З);
– календарний план-графік проходження практики з зазначенням строків та робочого місця (додаток И);
– фактично виконувані у рамках проходження практики роботи за формою додатка Л;
– хід роботи над збором і опрацюванням матеріалів для дипломної магістерської роботи;
– характеристика (відгук) керівника практики від підприємства з оцінкою (додаток М).
Фактичне виконання визначених календарним планом робіт засвідчується підписами в щоденнику практики керівниками практики від кафедри (під час контрольного відвідування студентів на місцях практики) і підприємства-бази практики.
У характеристиці мають бути висвітлені наступні моменти: характер виконуваних практикантом робіт (збір матеріалів, проведення розрахунків, участь у проведенні заходів тощо), а також те, як виконувались дані роботи – самостійно, чи під керівництвом керівника-наставника; які труднощі зустрічалися при виконанні покладених на студента обов’язків; як студент виконував роботу та чи здатний він до майбутньої самостійної професійної діяльності; яка суспільна робота виконувалася практикантом за час практики, як складалися відносини з колективом організації тощо. Обов’язковою складовою характеристики є оцінка (відмінно, добре, задовільно, незадовільно), якою підсумовується проходження практики.
Характеристика керівника практики засвідчується його власноручним підписом і печаткою підприємства.
Дані матеріали розташовуються у щоденнику зразу ж за його палітуркою в зазначеному вище порядку.
Звіт про проходження практики повинен включати текстовий та ілюстративний матеріал. Обов’язковим є використання графіків, таблиць, рисунків. Рекомендується такий порядок формування звіту:
– титульний аркуш (додаток Н);
– направлення на практику (додаток В);
– завдання на практику (додаток Ж);
– копія наказу по підприємству-базі практики про прийняття студента на практику (додаток Д);
– реферат звіту (додаток П);
– власне звіт з усіма його структурними складовими. Направлення і завдання на практику, копія наказу та реферат не нумеруються і в загальний обсяг звіту не включаються.
Звіт і щоденник подаються на кафедру у зброшурованому вигляді (у целофановій папці з швидкозшивачем).
Разом зі звітом про проходження переддипломної практики студент подає на кафедру систематизовані матеріали по вирішенню конкретних задач по удосконаленню інноваційної діяльності підрозділів підприємства, структури апарату управління підприємством (з наголосом на необхідність посилення роботи з впровадження інновацій), системи організації і оплати праці, форм і методів організації виробництва, структури і адресності матеріальних та інформаційних потоків на підприємстві, а також систематизовані та структуровані матеріали по темі дипломної магістерської роботи.