
- •Факультет психологии
- •Содержание
- •Глава 1. Обзор отечественных и зарубежных исследований по проблеме связи стиля руководства и психологического климата в трудовом коллективе…………………………………………………………...5
- •Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в трудовом коллективе …………………….33
- •Введение
- •1.2. Понятие психологического климата в трудовом коллективе
- •1.3 Взаимосвязь стиля руководства и психологического климата в трудовом коллективе
- •Выводы к первой главе
- •2.2. Анализ результатов исследования
- •Список литературы
- •Характеристики деятельности руководителя
Список литературы
Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 376 с.
Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе – М.: Просвещение, 1989.
Армстронг М, практика управления человеческими ресурсами/ М.Армстронг – 8 издание. – СПб.: Питер, 2005.
Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. – М.: Политиздат, 1977.
Бездольный А.В., Луковников Н.Н. О социально-психологическом климате в коллективе// Деньги кредит. – 1994.
Бодалев А.А. Общая психодиагностика. – Спб.: Изд-во «Речь», 2003
Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность – М.: Мысль, 1983.
Брушлинский А.В. Психология субъекта: индивида и группы//Психологический журнал. 2002.Т.23.№1.С.71-80.
Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 2-е изд. – М.: ООО ТД «Элит – 2000». – 368 с.
Волков И.П. О личном авторитете руководителя // Социальная психология личности / Под ред. А.А. Бодалева.- Л.: Знание, 1974.
Громова О.Н. Стратегия управления персоналом организаций. – М.: ГАУ.
Гуревич А.Д. Социально-психологические особенности коллектива. - М.: Наука, 1986. – 324 с.
Деркач А.А., Акмеология; личностное и профессиональное развитие человека. – М.: РАГС, 2000.
Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Н.Новгород: НИМБ,2003.
Дж. О’Шонесси Лидерство руководителя и поведение группы. /Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.
Егорычева И.Д. Стили управления. Личностный подход. Методика диагностики доминирующего стиля управления. / И.Д. Егорычева – М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный инстут, 2008. – 64с.
Журавлев А.Л. Социально-психологические основы опосредованных методов руководства // Психологические механизмы регуляции социального поведения. – М., 1979.
Журавлёв А.Л. Стиль руководства по управлению социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива: Теория и методы изучения. – М.: Наука, 1979.
Захарова Л.Н. Психология управления человеческими ресурсами в организации. – Н.Новгород.: Нижегородский гуманитарсный центр, 2001.
Ионцева Мария Владимировна «Стиль руководства как системно-образующий фактор социально-психологического климата» : диссертация кандидата психологических наук : - Москва , 1999 - 133 с.
Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Психология единоначалия и коллегиальности: Вопросы теории и практики взаимодействия руководителя и коллектива.-М.: Мысль, 1979.
Ковалёв А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.: Политиздат, 1978.
Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: «Дело», 1993. – 352с.
Кудряшова Л.Д.Каким быть руководителю. Л. 1986, с.164.
Кузьмин Е.С.,Волков И.Б., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. Л.: Лениздат. 1974. с.167
Мануйлов Г.М., Козлов В.В., Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: «Институт Психотерапии», 2002
Мастенбрук У. Управление кионфликтными ситуациями и развитие организации. М. Инфра-М, 1996.
Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с агл./М.Х. Мескон – М.: «Дело»,1992.
Парыгин Б. Д. Общественное настроение. — М., 1966.
Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. — М., 1971.
Парыгин Б. Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. — СПб.: ИГУП, 1999. — 592 с.
Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива. — Л., 1981.
Петpовский А.В.,Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. М.: Просвещение, 1978. – 600с.
Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий. - М.:Высш.шк., 1984.
Платнов К.К. О проявлениях группового сознания./ Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.
Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во «Речь», 2002. -298с.
Почебут Л.Г., Мейжис И.А. Социальная психология. – Спб.: Питер, 2010. – 672с.
Пригожин А.И. Социально-психологическая организация./Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. 1998.
Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. – М.: Экзамен, 2003. – 192 с.
Ромашов О.В.,Ромашова Л.О. Социология и психология управления. М.; Изд. "Экзамен",2002. – 512 с.
Рощин С.К. Об исследованиях организационного климата./ Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.
Свенцицкий А.Л., Психология управления организациями. – Спб, Изд-во С. – Петербург. Ун-та, 1999.
Толочек В.А., Организационная психология; управление персоналом ЧОП И СБ/ В.А. Толочек. – М.:«Баярд М», 2004.
Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности в условиях взаимодействия субъектов Психологический журнал. 2002.Т.21.№3.С96-103.
Юдин В. В. Стиль руководства. Социально-психологические проблемы руководства // Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко - М., 1997.
Приложение 1
Таблица 1 Показатели коллектива А по методике Фидлера
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
1) |
60 |
80 |
60 |
50 |
60 |
60 |
10 |
70 |
70 |
60 |
50 |
60 |
40 |
10 |
50 |
70 |
50 |
60 |
40 |
50 |
53 |
2) |
50 |
60 |
60 |
40 |
50 |
30 |
10 |
60 |
50 |
60 |
60 |
30 |
20 |
20 |
10 |
50 |
40 |
70 |
50 |
20 |
42 |
3) |
40 |
50 |
40 |
40 |
60 |
40 |
30 |
40 |
40 |
30 |
40 |
70 |
10 |
10 |
10 |
20 |
10 |
50 |
40 |
50 |
36 |
4) |
50 |
30 |
40 |
30 |
60 |
10 |
10 |
50 |
30 |
20 |
20 |
40 |
50 |
10 |
60 |
50 |
30 |
80 |
40 |
20 |
36,5 |
5) |
60 |
40 |
20 |
40 |
60 |
40 |
10 |
80 |
70 |
80 |
70 |
60 |
20 |
20 |
80 |
50 |
40 |
40 |
50 |
70 |
50 |
6) |
70 |
30 |
20 |
70 |
70 |
50 |
10 |
70 |
60 |
50 |
30 |
50 |
60 |
30 |
80 |
10 |
40 |
50 |
70 |
60 |
49 |
7) |
60 |
10 |
10 |
80 |
50 |
40 |
60 |
50 |
60 |
60 |
60 |
70 |
60 |
10 |
50 |
60 |
20 |
50 |
40 |
70 |
48,5 |
8) |
70 |
60 |
20 |
50 |
60 |
30 |
10 |
60 |
70 |
70 |
80 |
70 |
80 |
10 |
10 |
40 |
30 |
60 |
60 |
20 |
44,5 |
9) |
70 |
50 |
30 |
40 |
50 |
30 |
10 |
50 |
30 |
30 |
30 |
30 |
10 |
10 |
10 |
80 |
10 |
70 |
50 |
40 |
35 |
10) |
60 |
40 |
30 |
50 |
60 |
20 |
10 |
30 |
30 |
30 |
20 |
50 |
10 |
10 |
30 |
80 |
10 |
80 |
40 |
40 |
36,5 |
Приложение 1
Таблица 2
Показатели коллектива Б по методике Фидлера
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
1) |
10 |
20 |
10 |
30 |
10 |
30 |
20 |
20 |
10 |
20 |
20 |
20 |
10 |
10 |
30 |
20 |
20 |
20 |
10 |
30 |
18,5 |
2) |
20 |
20 |
20 |
50 |
30 |
40 |
30 |
30 |
40 |
10 |
10 |
20 |
10 |
10 |
20 |
10 |
20 |
10 |
10 |
30 |
22 |
3) |
20 |
30 |
40 |
40 |
10 |
30 |
10 |
30 |
10 |
40 |
20 |
10 |
20 |
20 |
30 |
10 |
30 |
30 |
10 |
10 |
22,5 |
4) |
30 |
20 |
40 |
30 |
10 |
10 |
10 |
20 |
40 |
30 |
20 |
10 |
10 |
20 |
20 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
22,5 |
5) |
30 |
30 |
30 |
30 |
10 |
40 |
10 |
30 |
10 |
10 |
40 |
30 |
30 |
10 |
20 |
20 |
10 |
30 |
10 |
10 |
22 |
6) |
30 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
10 |
20 |
20 |
20 |
30 |
30 |
10 |
10 |
20 |
10 |
10 |
30 |
40 |
10 |
22 |
7) |
10 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
10 |
30 |
20 |
10 |
30 |
30 |
20 |
20 |
30 |
30 |
30 |
10 |
20 |
20 |
20,5 |
8) |
20 |
30 |
40 |
40 |
10 |
20 |
10 |
40 |
20 |
50 |
10 |
10 |
20 |
20 |
20 |
10 |
40 |
20 |
20 |
10 |
23 |
9) |
30 |
30 |
40 |
30 |
30 |
40 |
20 |
40 |
20 |
50 |
40 |
40 |
30 |
30 |
10 |
20 |
30 |
30 |
20 |
20 |
30 |
10) |
40 |
30 |
40 |
30 |
20 |
30 |
10 |
50 |
20 |
50 |
20 |
10 |
30 |
10 |
10 |
20 |
30 |
40 |
20 |
20 |
26,5 |
Приложение 1
Таблица 3 Показатели коллектива А по методике Захарова
|
К |
Д |
П |
|
К |
Д |
П |
1 |
11 |
3 |
2 |
11 |
6 |
6 |
4 |
2 |
4 |
10 |
2 |
12 |
1 |
14 |
1 |
3 |
12 |
4 |
0 |
13 |
5 |
10 |
1 |
4 |
5 |
9 |
2 |
14 |
5 |
5 |
6 |
5 |
3 |
12 |
1 |
15 |
3 |
10 |
3 |
6 |
2 |
14 |
0 |
16 |
10 |
5 |
1 |
7 |
7 |
3 |
6 |
17 |
4 |
11 |
1 |
8 |
6 |
9 |
1 |
18 |
4 |
9 |
3 |
9 |
2 |
12 |
2 |
19 |
3 |
12 |
1 |
10 |
0 |
15 |
1 |
20 |
1 |
15 |
0 |
|
|
|
|
|
4,7 |
9,4 |
1,9 |
Приложение 1
Таблица 4 Показатели коллектива Б по методике Захарова
|
К |
Д |
П |
|
К |
Д |
П |
1 |
15 |
0 |
1 |
11 |
15 |
0 |
1 |
2 |
11 |
3 |
2 |
12 |
15 |
1 |
0 |
3 |
12 |
1 |
3 |
13 |
10 |
1 |
0 |
4 |
12 |
3 |
1 |
14 |
16 |
0 |
0 |
5 |
13 |
2 |
1 |
15 |
10 |
6 |
0 |
6 |
14 |
1 |
1 |
16 |
13 |
1 |
2 |
7 |
10 |
2 |
4 |
17 |
10 |
5 |
1 |
8 |
13 |
2 |
1 |
18 |
8 |
2 |
6 |
9 |
10 |
6 |
0 |
19 |
6 |
7 |
3 |
10 |
12 |
4 |
0 |
20 |
9 |
7 |
0 |
|
|
|
|
|
11,7 |
2,65 |
1,65 |
Приложение 2
Таблица 5 Исходные данные корреляционного анализа Пирсона коллектив А, директивный стиль
№ |
X |
Y |
X*Y |
X*X |
Y*Y |
1 |
59 |
3 |
177 |
3481 |
9 |
2 |
45 |
10 |
450 |
2025 |
100 |
3 |
33 |
4 |
132 |
1089 |
16 |
4 |
49 |
9 |
441 |
2401 |
81 |
5 |
58 |
12 |
696 |
3364 |
144 |
6 |
35 |
14 |
490 |
1225 |
196 |
7 |
17 |
3 |
51 |
289 |
9 |
8 |
56 |
9 |
504 |
3136 |
81 |
9 |
51 |
12 |
612 |
2601 |
144 |
10 |
49 |
15 |
735 |
2401 |
225 |
11 |
46 |
6 |
276 |
2116 |
96 |
12 |
53 |
14 |
742 |
2809 |
196 |
13 |
36 |
10 |
360 |
1296 |
100 |
14 |
14 |
5 |
70 |
196 |
25 |
15 |
39 |
10 |
390 |
1521 |
100 |
16 |
51 |
5 |
255 |
2601 |
25 |
17 |
28 |
11 |
308 |
784 |
121 |
18 |
61 |
9 |
549 |
3721 |
81 |
19 |
48 |
12 |
576 |
2304 |
144 |
20 |
44 |
15 |
660 |
1936 |
225 |
Сумма: |
872 |
188 |
8474 |
38296 |
2058 |
Приложение 2
Таблица 6 Исходные данные корреляционного анализа Пирсона коллектив Б, коллегиальный стиль
№ |
X |
Y |
X*Y |
X*X |
Y*Y |
1 |
24 |
15 |
360 |
576 |
225 |
2 |
26 |
11 |
286 |
676 |
121 |
3 |
32 |
12 |
384 |
1024 |
144 |
4 |
34 |
12 |
408 |
1156 |
144 |
5 |
19 |
13 |
247 |
247 |
169 |
6 |
30 |
14 |
420 |
420 |
196 |
7 |
14 |
10 |
140 |
140 |
100 |
8 |
31 |
13 |
403 |
403 |
169 |
9 |
25 |
10 |
250 |
250 |
100 |
10 |
29 |
12 |
348 |
348 |
144 |
11 |
24 |
15 |
360 |
375 |
225 |
12 |
21 |
15 |
315 |
315 |
225 |
13 |
19 |
10 |
190 |
190 |
100 |
14 |
16 |
16 |
256 |
256 |
256 |
15 |
21 |
10 |
210 |
210 |
100 |
16 |
18 |
13 |
234 |
234 |
169 |
17 |
25 |
10 |
250 |
250 |
100 |
18 |
25 |
8 |
200 |
200 |
64 |
19 |
20 |
6 |
120 |
120 |
36 |
20 |
18 |
9 |
162 |
162 |
81 |
Сумма: |
471 |
244 |
5543 |
7552 |
2868 |
Приложение 3
Инструкция. Вам будет предложено 27 характеристик деятельности вашего руководителя и к каждой из них указано по 5 вариантов ее проявления. Выберите, пожалуйста, один или несколько из этих 5 вариантов, которые соответствуют его руководству, и отметьте их. Просим быть искренним.