Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Цветкова 72.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.36 Mб
Скачать

Список литературы

  1. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 376 с.

  2. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе – М.: Просвещение, 1989.

  3. Армстронг М, практика управления человеческими ресурсами/ М.Армстронг – 8 издание. – СПб.: Питер, 2005.

  4. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. – М.: Политиздат, 1977.

  5. Бездольный А.В., Луковников Н.Н. О социально-психологическом климате в коллективе// Деньги кредит. – 1994.

  6. Бодалев А.А. Общая психодиагностика. – Спб.: Изд-во «Речь», 2003

  7. Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность – М.: Мысль, 1983.

  8. Брушлинский А.В. Психология субъекта: индивида и группы//Психологический журнал. 2002.Т.23.№1.С.71-80.

  9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 2-е изд. – М.: ООО ТД «Элит – 2000». – 368 с.

  10. Волков И.П. О личном авторитете руководителя // Социальная психология личности / Под ред. А.А. Бодалева.- Л.: Знание, 1974.

  11. Громова О.Н. Стратегия управления персоналом организаций. – М.: ГАУ.

  12. Гуревич А.Д. Социально-психологические особенности коллектива. - М.: Наука, 1986. – 324 с.

  13. Деркач А.А., Акмеология; личностное и профессиональное развитие человека. – М.: РАГС, 2000.

  14. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Н.Новгород: НИМБ,2003.

  15. Дж. О’Шонесси Лидерство руководителя и поведение группы. /Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.

  16. Егорычева И.Д. Стили управления. Личностный подход. Методика диагностики доминирующего стиля управления. / И.Д. Егорычева – М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный инстут, 2008. – 64с.

  17. Журавлев А.Л. Социально-психологические основы опосредованных методов руководства // Психологические механизмы регуляции социального поведения. – М., 1979.

  18. Журавлёв А.Л. Стиль руководства по управлению социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива: Теория и методы изучения. – М.: Наука, 1979.

  19. Захарова Л.Н. Психология управления человеческими ресурсами в организации. – Н.Новгород.: Нижегородский гуманитарсный центр, 2001.

  20. Ионцева Мария Владимировна  «Стиль руководства как системно-образующий фактор социально-психологического климата» : диссертация кандидата психологических наук : - Москва , 1999 - 133 с.

  21. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Психология единоначалия и коллегиальности: Вопросы теории и практики взаимодействия руководителя и коллектива.-М.: Мысль, 1979.

  22. Ковалёв А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.: Политиздат, 1978.

  23. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: «Дело», 1993. – 352с.

  24. Кудряшова Л.Д.Каким быть руководителю. Л. 1986, с.164.

  25. Кузьмин Е.С.,Волков И.Б., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. Л.: Лениздат. 1974. с.167

  26. Мануйлов Г.М., Козлов В.В., Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: «Институт Психотерапии», 2002

  27. Мастенбрук У. Управление кионфликтными ситуациями и развитие организации. М. Инфра-М, 1996.

  28. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с агл./М.Х. Мескон – М.: «Дело»,1992.

  29. Парыгин Б. Д. Общественное настроение. — М., 1966.

  30. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. — М., 1971.

  31. Парыгин Б. Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. — СПб.: ИГУП, 1999. — 592 с.

  32. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива. — Л., 1981.

  33. Петpовский А.В.,Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. М.: Просвещение, 1978. – 600с.

  34. Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий. - М.:Высш.шк., 1984.

  35. Платнов К.К. О проявлениях группового сознания./ Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.

  36. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во «Речь», 2002. -298с.

  37. Почебут Л.Г., Мейжис И.А. Социальная психология. – Спб.: Питер, 2010. – 672с.

  38. Пригожин А.И. Социально-психологическая организация./Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.

  39. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. 1998.

  40. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. – М.: Экзамен, 2003. – 192 с.

  41. Ромашов О.В.,Ромашова Л.О. Социология и психология управления. М.; Изд. "Экзамен",2002. – 512 с.

  42. Рощин С.К. Об исследованиях организационного климата./ Организационная психология./сост. общ.редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – Спб.: Питер, 2001.

  43. Свенцицкий А.Л., Психология управления организациями. – Спб, Изд-во С. – Петербург. Ун-та, 1999.

  44. Толочек В.А., Организационная психология; управление персоналом ЧОП И СБ/ В.А. Толочек. – М.:«Баярд М», 2004.

  45. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности в условиях взаимодействия субъектов Психологический журнал. 2002.Т.21.№3.С96-103.

  46. Юдин В. В. Стиль руководства. Социально-психологические проблемы руководства // Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко - М., 1997.

Приложение 1

Таблица 1 Показатели коллектива А по методике Фидлера

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

 

1)

 60

 80

60 

 50

 60

 60

 10

70

70 

 60

 50

 60

 40

 10

 50

 70

 50

 60

 40

 50

 53

2)

 50

 60

 60

 40

 50

 30

 10

 60

 50

 60

 60

 30

 20

 20

 10

 50

 40

 70

 50

 20

 42

3)

 40

 50

 40

 40

 60

 40

 30

 40

 40

 30

 40

 70

 10

 10

 10

 20

 10

 50

 40

50

 36

4)

 50

 30

 40

 30

 60

 10

 10

 50

 30

 20

 20

 40

 50

 10

 60

 50

 30

 80

 40

 20

 36,5

5)

 60

 40

 20

 40

 60

 40

 10

 80

 70

 80

 70

 60

 20

 20

 80

 50

 40

 40

 50

 70

 50

6)

 70

 30

 20

 70

 70

 50

 10

 70

 60

 50

 30

 50

 60

 30

 80

10

 40

 50

 70

 60

 49

7)

 60

 10

 10

 80

 50

 40

 60

 50

 60

 60

 60

 70

 60

 10

 50

 60

 20

 50

 40

 70

 48,5

8)

 70

 60

 20

 50

 60

 30

 10

 60

 70

 70

 80

 70

 80

 10

 10

40

 30

 60

 60

 20

 44,5

9)

 70

 50

 30

 40

 50

 30

 10

 50

 30

 30

 30

 30

 10

 10

 10

 80

 10

 70

 50

 40

 35

10)

 60

 40

 30

 50

 60

 20

 10

 30

 30

 30

 20

 50

 10

 10

 30

 80

 10

 80

 40

 40

 36,5

Приложение 1

Таблица 2

Показатели коллектива Б по методике Фидлера

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

 

1)

10

20

10

30

10

30

20

20

10

20

 20

20 

10 

10 

30 

20 

20 

20 

10 

30 

 18,5

2)

 20

20 

20 

 50

30 

40 

 30

 30

40 

10 

 10

20 

10 

10 

20 

10 

20 

10 

10 

30 

 22

3)

 20

30 

40 

40 

 10

 30

10 

30 

10 

40 

 20

10 

 20

 20

 30

 10

 30

 30

 10

 10

 22,5

4)

 30

 20

 40

 30

 10

 10

 10

20 

40 

30 

 20

10 

10 

20 

20 

30 

 30

 30

 20

 20

 22,5

5)

 30

 30

 30

 30

10 

40 

10 

30 

 10

10

 40

30 

 30

10 

 20

 20

 10

 30

10 

10 

 22

6)

 30

 20

 30

30 

30 

30 

 10

 20

20 

20 

 30

 30

 10

 10

 20

 10

 10

 30

 40

 10

 22

7)

 10

 30

30 

30 

30 

30 

 10

 30

 20

 10

 30

 30

20 

 20

 30

 30

 30

 10

 20

 20

 20,5

8)

 20

 30

 40

40 

 10

 20

10 

40 

20 

 50

 10

 10

 20

 20

 20

 10

 40

 20

 20

 10

 23

9)

 30

 30

 40

 30

30 

40 

20 

40 

20 

50 

 40

 40

 30

30 

 10

 20

 30

30 

 20

20 

 30

10)

 40

 30

 40

 30

 20

 30

 10

 50

 20

 50

 20

10 

30 

 10

 10

 20

 30

 40

 20

 20

 26,5

Приложение 1

Таблица 3 Показатели коллектива А по методике Захарова

 

К

Д

П

 

К

Д

П

1

11

3

2

11

6

6

4

2

4

10

2

12

1

14

1

3

12

4

0

13

5

10

1

4

5

9

2

14

5

5

6

5

3

12

1

15

3

10

3

6

2

14

0

16

10

5

1

7

7

3

6

17

4

11

1

8

6

9

1

18

4

9

3

9

2

12

2

19

3

12

1

10

0

15

1

20

1

15

0

 

4,7

9,4

1,9

Приложение 1

Таблица 4 Показатели коллектива Б по методике Захарова

К

Д

П

К

Д

П

1

15

0

1

11

15

0

1

2

11

3

2

12

15

1

0

3

12

1

3

13

10

1

0

4

12

3

1

14

16

0

0

5

13

2

1

15

10

6

0

6

14

1

1

16

13

1

2

7

10

2

4

17

10

5

1

8

13

2

1

18

8

2

6

9

10

6

0

19

6

7

3

10

12

4

0

20

9

7

0

11,7

2,65

1,65

Приложение 2

Таблица 5 Исходные данные корреляционного анализа Пирсона коллектив А, директивный стиль

X

Y

X*Y

X*X

Y*Y

1

59

3

177

3481

9

2

45

10

450

2025

100

3

33

4

132

1089

16

4

49

9

441

2401

81

5

58

12

696

3364

144

6

35

14

490

1225

196

7

17

3

51

289

9

8

56

9

504

3136

81

9

51

12

612

2601

144

10

49

15

735

2401

225

11

46

6

276

2116

96

12

53

14

742

2809

196

13

36

10

360

1296

100

14

14

5

70

196

25

15

39

10

390

1521

100

16

51

5

255

2601

25

17

28

11

308

784

121

18

61

9

549

3721

81

19

48

12

576

2304

144

20

44

15

660

1936

225

Сумма:

872

188

8474

38296

2058

Приложение 2

Таблица 6 Исходные данные корреляционного анализа Пирсона коллектив Б, коллегиальный стиль

X

Y

X*Y

X*X

Y*Y

1

24

15

360

576

225

2

26

11

286

676

121

3

32

12

384

1024

144

4

34

12

408

1156

144

5

19

13

247

247

169

6

30

14

420

420

196

7

14

10

140

140

100

8

31

13

403

403

169

9

25

10

250

250

100

10

29

12

348

348

144

11

24

15

360

375

225

12

21

15

315

315

225

13

19

10

190

190

100

14

16

16

256

256

256

15

21

10

210

210

100

16

18

13

234

234

169

17

25

10

250

250

100

18

25

8

200

200

64

19

20

6

120

120

36

20

18

9

162

162

81

Сумма:

471

244

5543

7552

2868

Приложение 3

Инструкция. Вам будет предложено 27 характеристик деятельности вашего руководителя и к каждой из них указано по 5 вариантов ее проявления. Выберите, пожалуйста, один или несколько из этих 5 вариантов, которые соответствуют его руководству, и отметьте их. Просим быть искренним.