
- •Поняття підприємства, його характерні ознаки
- •Зовнішнє середовище функціонування підприємства
- •Державне регулювання діяльності підприємства
- •Класифікація цілей підприємства
- •7. Принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку
- •8. Методи та інструменти планових розрахунків.
- •9. Процес планування і вибір рішень.
- •10. Система планів підприємства
- •11. Визначення поняття «виробнича потужність»
- •12. Фактори, що впливають на величину виробничої потужності
- •13. Види виробничої потужності
- •14. Методика розрахунку виробничої потужності в різних типах виробництва
- •15. Показники використання виробничої потужності
- •16. Основні поняття та показники виробничої програми підприємства
- •17. Бізнес-план як інструмент виробничої діяльності
- •18. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •19. Маркетингова діяльність підприємства
- •20. Основні елементи ресурсного потенціалу підприємства
- •21. Оцінка ефективності використання та можливостей управління ресурсним потенціалом підприємства.
- •22. Фінансові ресурси підприємства: поняття, класифікація і джерела формування
- •23. Кредитні ресурси підприємства та їх використання
- •24. Нематеріальні ресурси підприємства, поняття і види
- •25. Основні фонди підприємства, їх загальна характеристика
- •26. Характеристика складу основних фондів
- •27. Амортизація, її суть та види
- •28. Показники ефективного використання основних фондів
- •29. Поняття і класифікація персоналу підприємства
- •30. Поняття продуктивності праці та ефективності використання персоналу на підприємстві.
- •31. Система оплати праці та її характеристика
- •32. Форми та системи преміювання на підприємстві
- •34. Мотивація і стимулювання трудової активності персоналу
- •35. Характеристика нтп і нтр
- •36. Загальні та пріоритетні напрямки нтп та інтенсифікація виробництва
- •39. Усі витрати на виробництво продукції поділяються на
- •1.За економічним принципом витрати групуються за такими елементами:
- •2.За способами віднесення на собівартість витрати поділяються на прямі та побічні.
- •3.За принципом залежності витрат від обсягів виробництва витрати поділяються на постійні та змінні
- •48. Рентабельність підприємства
- •50. Завдання, форми та види реструктуризації
- •52 Поняття банкрутства та його суб’єкти
- •53. Ліквідація збанкрутілих підприємств
- •54 Процедура визначення боржника банкрутом
7. Принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку
Поряд із визначеними законодавством України нормами і правилами господарювання та юридичної відповідальності за порушення таких у ринковій економіці сформувалися загальновизнані принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку. Особливе місце займає принцип соціального партнерства, який належить до базових, визначає будь-яку розвинуту ринкову економіку як соціально орієнтовану.
Цей принцип випливає з того, що підприємство як соціально-економічна цілісність водночас є складовою частиною свого зовнішнього оточення. Тому разом із суто економічними функціями з виробництва продукції і послуг та одержання завдяки цьому максимально можливого прибутку підприємство зобов’язане постійно опікуватися питаннями соціального розвитку не тільки свого трудового колективу, а й місцевого населення.
Іншим важливим принципом поведінки на ринку є принцип свободи підприємництва. Останній забезпечується певними правами підприємства, а саме:
по-перше, можливістю ініціативної, самостійної, здійснюваної на свій ризик і під свою майнову відповідальність економічної діяльності;
по-друге, самостійністю в організації виробництва та його ресурсному забезпечуванні;
по-третє, самостійністю у прийнятті будь-яких господарських рішень, комерційною свободою ціноутворення, виходячи з економічної вигоди і ринкової кон’юнктури, правом визначення шляхів і способів реалізації продукції;
по-четверте, реальним правом розпорядження майном, а також прибутком, що залишається після сплати податків та інших платежів, установлених законом.
Ці принципи конкретизуються через певні локальні засади саморегуляції господарської поведінки. Основними з них є:
ú спільність комерційних інтересів і постійний пошук засобів максимального задоволення потреб споживачів;
ú взаємовигідність ділових стосунків, що передбачає забезпечення достатнього прибутку партнерам;
ú рівноправність у взаємовідносинах, що означає однакову відповідальність за порушення умов угоди, альтернативу у виборі контрагентів;
ú відповідальність перед кінцевим споживачем продукції всіх суб’єктів господарювання (виробників, продавців, торгових посередників), що беруть участь у виробництві та обігу товарів;
ú самообмеження особистого споживання, добровільне прагнення постійного виробничого інвестування, якісного задоволення нових суспільних потреб, створення додаткових робочих місць;
ú підпорядкування виробничої та комерційної діяльності не досягненню короткочасних успіхів, а забезпеченню стійкого економічного стану підприємства в тривалій перспективі.
З метою формування сприятливого економічного середовища треба розробити й дотримувати також певних етичних норм поведінки суб’єктів господарювання на будь-якому ринку. Вони поряд із загальними етичними цінностями (взаємна довіра, порядність, сумлінність, чесність, повага до людини та віра в її сили, висока мотивація творчої праці) включають також правила етичної поведінки в бізнесі: вірність слову та послужливість у взаємостосунках, ділова чесність і партнерська надійність, збереження комерційної таємниці та інші правила, що відповідають вищим стандартам ділової честі.