Общество с дополнительной ответственностью

Правовое положение общества с дополнительной ответст- венностью определено ст. 95 ГК. По существу общество с допол- нительной (ОДО) ответственностью есть разновидность ООО и к нему применяются правила ГК об обществах с ограниченной от-

ветственностью. Отличие заключается в том, что участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обяза- тельствам своим имуществом в одинаковом кратном размере к

стоимости их вкладов.

Уставный капитал ОДО и ООО состоит из вкладов участни- ков и определяет минимальный размер имущества общества, га-

рантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капи- тала не может быть меньше установленного законом – 100 раз- меров МРОТ.

Следует иметь в виду, что прибыль общества, предназна-

ченная для распределения между его участниками, распределяет- ся пропорционально их долям в уставном капитале общества. Причем, уставом может быть установлен иной порядок распреде- ления прибыли между участниками общества.

3. Производственный кооператив (артель)

Правовое положение производственного кооператива опре- деляется ст. 107-112 ГК и ФЗ от 08.05.1996 г. «О производствен- ных кооперативах».

Производственный кооператив – это добровольное объе- динение граждан на основе членства для совместной производст- венной или иной деятельности, основанной на их личном трудо-

вом и ином участии и объединении его членами имущественных взносов.

Производственный кооператив (ПК) – коммерческая орга-

низация, учредительным документом которой выступает устав. Устав помимо сведений, определенных ст.52 ГК, должен содер- жать сведения о размере паевых взносов членов кооператива, от- ветственности за нарушение обязательств по внесению паевых взносов, характере и порядке участия в деятельности кооперати- ва, порядке распределения прибыли и убытков, о составе и ком- петенции органов управления кооперативом.

ПК – это объединение, как лиц, так и капиталов. Число чле- нов кооператива должно быть не менее 5. Характеристика коопе-

ратива, как объединения лиц, заключается в том, что, что его чле- нами могут быть граждане, достигшие 16 лет и принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива. Число чле- нов кооператива, внесших паевой взнос, но не принимающих

личного трудового участия в его деятельности, не может быть более 25% числа членов, принимающих личное участие в дея- тельности. Характеристика ПК, как объединения капитала, за-

ключается в том, что его члены обязаны объединить свои имуще- ственные паевые взносы.

Численность наемных работников (кроме лиц, работающих

по договорам гражданско-правового характера и сезонных работ- ников) не должна превышать 30% общей численности членов кооператива.

Имущество кооператива делится на паи, а пай состоит из

паевого взноса члена кооператива. Имущество кооператива обра- зуется за счет:

• паевых взносов членов кооператива в размерах, оговорен-

ных уставом;

• прибыли от собственной деятельности кооператива;

• имущества, переданного в дар или полученного из иных источников;

• кредитов, полученных кооперативом.

Прибыль распределяется в соответствии с личным участи- ем, размером паевого взноса.

Органами управления в ПК являются общее собрание чле-

нов кооператива, наблюдательный совет, исполнительный орган.

Высший орган управления – общее собрание его членов. К его исключительной компетенции относятся:

• изменение устава кооператива;

• образование наблюдательного совета и прекращение пол- номочий его членов;

• прием и исключение членов кооператива;

• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

• распределение прибылей и убытков.

Исполнительный орган ПК – правление и (или) его предсе- датель. Правление выбирается при членстве более 10 человек.

Для осуществления контроля финансовой деятельности коопера-

тива общим собранием избирается ревизионная комиссия в со- ставе не менее 3 членов.

ПК может быть преобразован в хозяйственное товарищество

или общество.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Член кооператива имеет право выхода из него. При выходе

ему выплачиваются пай и другие суммы, предусмотренные уста- вом, по окончании финансового года. Передача пая или его части

допускается другому члену этого кооператива без согласия коо-

ператива, а не члену – только с согласия кооператива.

Между членами кооператива должна распределяться вся по- лученная прибыль. В тоже время может действовать и иной по- рядок ее распределения, который в свою очередь, может быть ус- тановлен как действующим законодательством, так и уставом

кооператива (артели). Однако, обращаем внимание, что прибыль кооператива распределяется не пропорционально принадлежа- щим его участникам паям, а в соответствии с их личным трудо- вым участием (или ином порядке, установленном уставом пред- приятия).