3.1. Методи організації бухгалтерського обліку на досліджуваному підприємстві.

На підрозділі існує окремий підрозділ, що займається веденням бухгалтерського обліку – бухгалтерія. Даний відділ розташований в адміністративному корпусі в спеціально відведених кімнатах. Всього працює сім бухгалтерів, один головний бухгалтер та касир. Функції, виконує кожен бухгалтер регламентуються відповідними посадовими інструкціями. Наприклад, до обов’язків замісника головного бухгалтера входить: організація обліку та контролю з метою забезпечення раціонального та економного використання всіх видів ресурсів, контроль правильності віднесення витрат за господарською діяльністю на відповідні рахунки, дотримання встановлених правил оформлення первинних документів, прийняття та перевірка касових звітів, приймання авансових звітів, щомісячне нарахування амортизації на основні фонди та інше. на звичайного бухгалтера покладено дещо менше функцій і, звичайно, менша відповідальність. Кожний окремий бухгалтер виконує свою індивідуальну роботу: один бухгалтер займається розрахунками з постачальниками та покупцями та покупцями, інший – розрахунками на рахунках в банках, третій – обліком товарно – матеріальних цінностей; четвертий – обліком основних засобів; структурний підрозділ від бухгалтерії (частина бухгалтерії) – розрахунковий відділ безпосередньо займається розрахунками по оплаті і т.д. кожний бухгалтерії веде первинні документи в своїй області, фіксує усі господарські операції, а потім переносить цю інформацію до збірних документів – журналів-ордерів. Головний бухгалтер несе найбільшу відповідальність в порівняні з іншими бухгалтерами, а також має багато обов’язків: забезпечує ведення бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологічних засад, формує відповідно до чинного законодавства облікову політику, очолює роботу з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних документів, здійснює заходи щодо надання користувачам повної та правдивої інформації про діяльність підприємства, забезпечує складання фінансової та статистичної звітностей, організовує проведення інвентаризацій, керує працівниками бухгалтерії та розподіляє між ними посадові функції та інше.

Наказом №16 від 16.07.2009р. по підприємству визначається облікова політика товариства (додаток2). Даний Наказ регламентується Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та складений з врахуванням діючих П(С)БО, містить в собі 25 пунктів, в яких визначено:

 Дотримання основних принципів, що сформовані в П(С)БО 1;

 Порядок відображення активів та зобов’язань;

 Класифікацію основних засобів та порядок нарахування амортизації на основні фонди;

 Групування нематеріальних активів, їх облік, порядок нарахування амортизації;

 Ведення розрахунків за товарно-матеріальними цінностями;

 Склад доходів майбутніх періодів та порядок нарахування резерву майбутніх витрат;

 Визначення доходу;

 Порядок відображення витрат в обліку;

 Відображення в обліку довгострокових та короткострокових інвестицій;

 Облік грошових коштів та зобов’язань підприємства;

 Облік власного капіталу товариства;

 Надання фінансової звітності зовнішнім та внутрішнім користувачам та ін.

На ПАТ використовується така форма ведення обліку – журнально-ордерна. Використовуються та складається: журнал-ордер, відомість, Головна книга, бухгалтерські довідки, картка аналітичного обліку, інвентарні картки, аркуші-розшифровки тощо.