
- •Основи законодавтсва україни про оп. Поняття оп.
- •Охорона праці жінок та підлітків.
- •Гарантії прав громадян на оп.
- •Права іноземних громадян і осіб без громадянства на оп.
- •7. Відшкодування шкоди працівникам у разі ушкодження їх здоров’я.
- •8. Основні принципи державної політики в галузі охоронипраці.
- •18. Навчання з питань охорони праці
- •19. Види інструктажів з питань оп.
- •Первинний інструктаж
- •20. Фінансування оп
- •21. Регулювання оп у колективному договрі,угоді
- •22. Служба оп на підприємстві
- •24, 26. Розслідування та облік нещасних випадків та аварій
- •25. Розслідування та облік хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •27. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
- •28. Державне управління оп.
- •29. Державний нагляд та громадський контроль за оп.
- •31. Відповідальність працівників за порушення законодавства оп.
- •32. Визначення та основні завдання виробничої санітарії та гігієни праці
- •35. Основи фізіології праці та комфортних умов життєдіяльності
- •36. Класифікація основних форм діяльності людини
- •37.Фізична та розумова праця.
- •38. Поняття про оптимальні, допустимі,шкідливі та небезпечні умови
- •39. Основні шляхи забезпечення комфортності життєдіяльності (трудової діяльності).
- •40.Організація робочого місця.
- •44. Методи оцінки важкості праці
- •45. Енергетичні витрати людини при різних видах діяльності
- •47 Характеристика аналізаторів.Будова аналізаторів.
- •56.Гігієнічне нормування параметрім мікрокліману виробничих приміщень
- •57 Система забезпечення параметрів мікроклімату
- •58 Фізіологічна дія метерологічних умов на організм людини
- •60 Класифікація шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •61. Залежність шкідливої дії речовин від їх хімічної структури та фізичних властивостей.
- •62. Сукупна дія шкідливих речовин і фізичних факторів. Нормування.
- •64. Виробничий пил як професійна шкідливість.
- •65. Оцінка шкідливості дії пилу. Гдк у робочій зоні.
- •66. Нормування і методи контролю вмісту пилу в повітрі.
- •67. Засоби очищення повітря від пилу. Індивідуальні засоби захисту.
- •68. Шум постійний і непостійний та його дія на людину.
- •69. Нормування та методи зниження рівня шуму
- •70. Інфра- та ультразвук
- •71. Види вібрації, їх дія на людину
- •72. Нормування та методи боротьби із вібрацією
- •73. Засоби індивідуального і колективного захисту від вібрації
- •74. Освітлення, як фактор охорони праці. Одиниці виміру
- •75. Вимоги до виробничого освітлення
- •76. Природне та штучне освітлення
- •77. Нормування освітлення будівельних майданчиків і робочих місць
- •79. Організація харчування, відпочинку на буд майд
- •80. Питання оп, в проектній документації
- •81 Питання оп, які розв’язуються в організаційно технологічній документації
- •84Види ураження людини електрострумом
- •85.Дія електроструму на організм людини
- •86.Умови і причини за яких можливий електротравматизм
- •87.Можливе включення людини в електромережу.
- •89. Класифікація приміщень по небезпеці ураження електричним струмом.
- •90.Класифікація засобів і заходів захисту від ураження людини електрострумом
- •92. Занулення – принцип роботи, нормування.
- •93. Схема заземлення, нормування.
- •94. Методи захисту людини від небезпечної дії електроструму – технічні та організаційні.
- •97. Надання першої долікарської допомоги потерпілому при ураженні електрострумом.
- •98. Захист будинків та споруд від блискавки.
- •101.Причини виникнення пожежі, необхідні умови.
- •102. Пожежонебезпечні властивості рідин, газів, пилу, твердих тіл:
- •103. Класифікація об’єктів по пожежовибухонебезпеці.
- •104. Засоби запобігання утворення горючого середовища.
- •105. Засоби запобігання утворення у горючому середовищі джерел запалювання.
- •106. Вогнестійкість будівельних конструкцій.
- •107. Возгораємість будівельних матеріалів.
- •108. Суть процесу горіння. Теоретичні основи механізму горіння і вибуху.
- •109. Класифікація видів горіння.
- •110. Негорючі, важкогорючі, горючі матеріали і речовини.
- •111. Самозаймання, його види, необхідні умови і сприйнятливі фактори
- •113. Методи запобігання виникнення в горючому середовищі джерела підпалювання.
- •114. Методи попередження розповсюдження пожеж.
- •115. Суть і складові системи пожежного захисту, її призначення.
- •116. Методи попередження розвитку пожежі. Пожежна сигналізація.
- •117. Способи і засоби гасіння пожеж.
- •118. Евакуація людей із приміщення під час пожежі.
- •119. Засоби колективного та індивідуального захисту людей від пожежі.
- •121. Визначення вогнестійкості будівельних конструкцій, будівель і споруд.
- •123. Методика розрахунку часу на евакуацію людей із приміщень під час пожежі.
- •124. Визначення розмірів, кількості, розміщення та утримання шляхів евакуації людей із приміщень під час пожежі.
35. Основи фізіології праці та комфортних умов життєдіяльності
Здоров’я базується на багатьох чинниках, серед них важливе місце посідають психологічні і фізіологічні основи збереження здоров’я. У процесі своєї діяльності людина використовує не тільки свої фізичні можливості, а й витрачає значні психологічні зусилля, такі як особливості характеру, волю, розумові здібності тощо.
Небезпечні фактори, зумовлені особливостями фізіології та психології людини, називаються психофізіологічними.
Психофізіологічні небезпеки у сучасному світі є чинниками цілісності чи розладу, стійкості чи дисгармонії, спокою чи тривоги, успіху чи невдач, фізичного та морального благополуччя. На сьогодні не існує жодного фактора психофізіологічних небезпек, що не впливав би на людину. Кожен з цих факторів залежно від тривалості дії можна віднести до постійних чи тимчасових
Психофізіологічними факторами потенційної небезпеки постійної дії слід вважати:
1) недоліки органів відчуття (дефекти зору, слуху тощо);
2) порушення зв'язків між сенсорними та моторними центрами, внаслідок Чого людина не здатна реагувати адекватно на ті чи інші зміни, що сприймаються органами відчуття;
3) дефекти координації рухів (особливо складних рухів та операцій, прийомів тощо);
4) підвищена емоційність;
5) відсутність мотивації до трудової діяльності (незацікавленість в досягненні цілей, невдоволення оплатою праці, монотонність праці, відсутність пізнавального моменту, тобто нецікава робота, тощо).
Психофізіологічними факторами потенційної небезпеки тимчасової дії є:
1) недостатність досвіду (поява імовірної помилки, невірні дії, напруження нервово-психічної системи, побоювання допустити помилку);
2) необережність (може призвести до ураження не лише окремої людини, а й всього колективу);
3) втома (розрізняють фізіологічне та психологічне втомлення);
4) емоційні явища (особливо конфліктні ситуації, душевні стреси, пов'язані з побутом, сім'єю, друзями, керівництвом/.
Діяльність людини можна поділити на дві категорії — фізичну та розумову.
* Фізична діяльність — діяльність, пов'язана з конкретними предметними діями (наприклад, перевезення вантажу, інструментальне виробництво тощо).
* Розумова діяльність пов'язана з психічними процесами, під час яких людина планує свої дії, оперуючи образами та мовними символами.
Людина в діяльності виступає як особистість, що має певні мотиви і намічені цілі. Мотивами можуть виступати потреби, почуття тощо. Для здійснення діяльності необхідно мати об'єкт діяльності, внутрішні спонуки, а також співвідношення спонук і цілей людини, які вона хоче досягнути в результаті своєї діяльності. Наприклад, людину до діяльності спонукає або особисте збагачення (задоволення особистих потреб), або неможлив ість фізичного існування без діяльності.
36. Класифікація основних форм діяльності людини
Діяльність — це специфічний спосіб ставлення людини до світу. Вона поєднує біологічну, соціальну та духовно-культурну сутність людини. Діяльність постає як засіб перетворення природи на предмети споживання, творіння культури. Діяльність — це активна взаємодія людини з навколишнім середовищем, завдяки чому вона досягає свідомо поставленої мети, яка виникла внаслідок прояву у неї певної потреби Життя людини – це постійна динаміка різних видів її діяльності. Проте в усій різноманітності діяльностей, які освоює людина протягом життя, існує три види, що здійснюють найбільший вплив на розвиток її особистості. Це гра, навчання і праця. Генетично змінюючи одна другу, вони співіснують протягом всього життя людини. Гра – це найпростіший вид діяльності, яким оволодіває дитина в процесі свого розвитку. В ній розпочинається формування людини як особистості, як суб”єкта діяльності. Її метою є сама процесуальна сторона, а не практичні результати, які отримуються. Гра є формою прояву активності дитини, вона виступає як засіб, що дозволяє в доступній формі оволодівати діяльністю дорослих. Навчання – це активний процес спрямування діяльності і поведінки дитини на засвоєння нею суспільно-історичного досвіду людства. Його виділення в самостійний вид діяльності відбулося в результаті постійного ускладнення людської праці, застосування більш досконалих засобів виробництва, для використання яких потрібний великий запас знань, навичок і вмінь. Воно є своєрідним підготовчим періодом до трудової діяльності і в той же час основним, провідним типом діяльності для школярів. Праця - це вид діяльності, спрямований на створення суспільно-корисного продукту, який задовольняє потреби людей. Метою трудової діяльності є вироблення предметів, необхідних для задоволення людських потреб. При цьому зовсім не суттєво чи потрібний даній людині вироблений нею продукт. Важливо щоб він був потрібний суспільству в цілому.