- •Поняття, основні функції та джерела фінансування
- •Право на с/з. В системі соціальних прав людини та його реалізація в Україні
- •Поняття, види та особливості організаційно-правових форм соціального забезпечення.
- •Поняття соціального страхування, його види та організаційні засади.
- •Змішане соціальне забезпечення окремих категорій громадян.
- •Державне соціальне забезпечений за рахунок бюджетних коштів.
- •Недержавні організаційно-правові форми с/ з.
- •Державні соціальні стандарти і соціальні гарантії в системі соціального забезпечення.
- •Прожитковий мінімум як базовий державний соціальний стандарт.
- •Поняття права соціального забезпечення.
- •Предмет права соц. Заб.
- •Методи права соц. Заб.
- •Система права соп. Заб.
- •Функції права сон. Заб.
- •Принципи права соц. Заб.
- •Джерела прана соціального забезпечення.
- •Поняття, основні ознаки, види правовідносин у сфері с/ з.
- •Суб’єкті, об’єкт та зміст соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Поняття та структура системи пенсійного забезпечення в Україні
- •Поняття пенсій: ознаки, види та критерії їх розмежування.
- •Загальна характеристика системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
- •Персоніфікований облік у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
- •Поняття та загальна характеристика єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за законодавством Україні.
- •Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- •Трудовий стаж, його класифікація та значення в праві соціального забезпечення
- •Загальний трудовий стаж і правила його обчислення. Діяльність, яка зараховується в загальний трудовий стаж.
- •Спеціальний трудовий стаж. Діяльність, яка зараховується н спеціальний трудовий стаж.
- •Пільгове обчислення трудового стажу.
- •Підтвердження трудового стажу показаннями світків.
- •Поняття страхового стажу та його значення для призначення пенсії. Коефіцієнт страхового стажу.
- •Поняття та умови призначення пенсій за віком у солідарнім системі.
- •Механізм призначення пенсій за віком у солідарній системі
- •Умови призначення пільгових пенсій за піком працівникам зайнятим на роботах за списком № 1, № 2.
- •Пенсії за віком у зв’язку з особливими умовами праці.
- •Дострокові пенсії за віком.
- •Поняття та особливості пенсії за вислугу років. Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років.
- •Поняття, умови та механізм призначення пенсій по інвалідності в солідарні системі.
- •Пенсії у зв’язку з втратою годувальника н солідарній системі: механізм їх призначення. Коло членів сім’ї, що мають право на пенсію.
- •Надбавки та підвищення до пенсій в солідарній системі.
- •Пенсії по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
- •Звернення та пенсією. Призначення та перерахунок пенсії.
- •Загальні правила і організація виплати пенсій
- •Особливості виплати пенсій у солідарній системі (зу «Про здпс»)
- •Пенсійні виплати за рахунок коштів Накопичувального фонду.
- •Пенсії за вислугу років особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам.
- •Пенсії по інвалідності особам, звільненим з військової служби та деяким іншим особам.
- •Пенсії в разі втрати годувальника сім’ям осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб.
- •Пенсійне забезпечення осіб, постраждалнх внаслідок техногенно-екологічних катастроф.
- •Пенсійне забезпечення науково-педагогічних працівників.
- •Пенсії за особливі заслуги перед Україною.
- •Пенсійне забезпечення державних службовців, народних депутатів, посадових осіб місцевого самоврядування.
- •Пенсійне забезпечення суддів.
- •Пенсійне забезпечення працівників прокуратури
- •Поняття, ознаки та класифікація соціальних допомог.
- •Поняття та види соціальних допомог, що надаються за рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
- •Поняття та види державних соціальних допомог.
- •Допомога в зв’язку з вагітністю та пологами: умови, розмір та порядок призначення.
- •Допомога при народженні дитини: умови, розмір та порядок призначення.
- •Допомога при усиновленні дитини
- •Допомога їм догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: умови, розмір та порядок призначення.
- •Допомога на дітей одиноким матерям: умови, розмір та порядок призначення.
- •Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування.
- •Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, lie мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме: умови призначення та розмір.
- •Підстави притишення виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дітей або місце проживання їх невідоме.
- •Державна соціальна допомога па дітей-сиріт, та дітей позбавлених батьківського піклування.
- •Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам.
- •Державна соціальна допомога малозабсзпеченим сім’ям: умови призначення, порядок призначення та розмір.
- •Підстави відмови в призначенні допомоги малозабезпеченим сім’ям.
- •Державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам: умови призначення та розмір.
- •Держ. Соп, допомога на догляд відповідно до зу “Про державну соціальну допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам"
- •Допомога по тимчасовій непрацездатності: умови та порядок падання, підстави відмови в наданні
- •Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Порядок призначення та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Допомога по безробіттю: умови призначення, розмір та тривалість виплати.
- •Відкладений,скорочення та припинення виплати допомоги по безробіттю.
- •Допомога на поховання
- •Житлова субсидія як вид державної соціальної допомоги: умови призначення та розмір.
- •Допомога у вигляді субсидії не призначається, якщо:
- •Соціальне обслуговування в системі соціального з або печення.
- •Поняття права соц. Обслуговування, його предмет, методи та система.
- •Поняття, види та форми падання соц. Послуг за законодавством України.
- •Професійна діяльність в сфері надання соціальних послуг.
- •Волонтерська діяльність у сфері надання соціальних послуг.
- •Порядок призначення та виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги.
- •Поняття інвалідності та її правові наслідки.
- •Правові засади реабілітації інвалідів.
- •Види реабілітації інвалідів.
- •Забезпечення органами соціального захисту населення фізичних осіб технічними засобами реабілітації.
- •Забезпечення інвалідів автотранспортом.
- •Санаторно-курортне лікування та відпочинок інвалідів та пенсіонерів
- •Соціальне обслуговування фізичних осіб територіальними центрами: загальні умови та порядок надання соціальних послуг
- •Умови та порядок здійснення соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відділенням соціальної допомоги вдома територіального центру.
- •Перелік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відділенням соціально-побутової адаптації територіального центру
- •Перелік, умови та порядок надання соціальних послуг відділенням соціально медичних послуг територіальною центру.
- •Перелік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування (падання соціальних послуг) стаціонарним відділенням для постійного або тимчасового проживання територіального центру.
- •Перелік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування (падання соціальних послуг) відділенням організації надання адресної натуральної та грошової допомоги територіального центру.
- •Заклади інтернатного типу Міністерства соціальної політики України: принципи та організація їх функціонування
- •Соц. Обслуговування осіб похилого віку та інвалідів у закладах інтернатного типу системи мін. Соц. Політики України: умови та порядок надання соціальних послуг
- •Соціальні послуги, що надаються фізичним особам Мін. Охорони здоров’я України.
- •Соціальні послуги, що надаються фізичним особам, закладам та установам міністерством освіти і науки, молоді та спорту у країни.
- •Соціальні послуги, що надаються особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Соціальні послуги, що надаються потерпілим він нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Види соціальних послуг, що надаються безробітним.
Дострокові пенсії за віком.
Згідно ЗУ «Про ЗДПС» (прикінцеві положення) право на пенсію мають, особи тимчасово, до прийняття відповідного закону:
особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 45 років, жінками - 40 років та за наявності в чоловіків не менше 20 років страхового стажу, а в жінок не менше 15 років страхового стажу;
інваліди по зору І групи - сліпі та інваліди з дитинства І групи мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 50 років, жінками - 40 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу в чоловіків і не менше 10 років страхового стажу в жінок;
жінки, які народили п’ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років.
За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності не менше 20 років страхового стажу;
військовослужбовці, які брали участь у бойових діях, а також ті, що стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при захисті, або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, дружини (чоловіки), якщо воші не взяли повторний шлюб, і батьки військовослужбовців, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення із служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов’язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення чоловіками 55 років, жінками - 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 років для жінок.
У цих випадках розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 ЗУ «Про ЗДПС» і фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України.
Достроковий вихід на пенсію за віком у зв’язку зі змінами в організації виробництва і прані. Достроково призначена пенсія за віком відповідно до ЗУ "Про зайнятість населення" у період до досягнення пенсійного віку, працюючим пенсіонерам не виплачується.(за 1,5 року до досягнення пенсійного віку).
Поняття та особливості пенсії за вислугу років. Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років.
Пенсію за вислугу років можна визначити, як щомісячні грошові виплати з Пенсійного фонду та Державного бюджету, що призначаються довічно в розмірі, співвіднесеному з минулим заробітком, визначеній законодавством категорії працівників, які мають спеціальний стаж - вислугу років, встановленої тривалості.
Для пенсійного забезпечення за вислугу років юридичне значення надається насамперед видам і тривалості спеціального стажу роботи (служби). Тому основною умовою для призначення цього виду пенсії є наявність встановленої законом тривалості вислуги років. Слід зазначити, що умови призначення пенсії за вислугу років для кожної категорії громадян неоднакові. Одним вони призначаються лише за наявності вислуга років, незалежно від віку, другим - крім вислуги років, встановлюється і вік, а для третіх, наприклад, державних службовців, враховується, крім всього, і запальний стаж. Але для всіх категорій працівників обов'язковою умовою виходу на пенсію за вислугу років є полишення роботи чи посади, перебування на яких дає право на цей вид пенсії.
Право на пенсію за вислугу років мають окремі громадяни, зайняті на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.
Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугою років визначено у ст. 52 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Це категорії працівників, перелік яких установлено в ст. 54,55 ЗУ „Про пенсійне забезпечення”, а також в інших спеціальних нормативно - правових актах. Розмір пенсії розраховується згідно ЗУ «Про ЗДПС».
Науковці виділяють умовно чотири категорії громадян, які мають право на пенсію з-a вислугу років:
військослужбовці та працівники органів внутрішніх справ і деяких інших силових структур;
держ. службовці, судді, прокуратури, наукові працівники та прирівняні до них;
працівники цивільної авіації та льотно - випробного складу;
окремі категорії працівників деяких галузей народного господарства.
Право на пенсію за вислугу років згідно ЗУ „Про пенсійне забезпечення” мають такі категорії робітників і службовців авіації, а також льотно-випробного складу, незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств, установ і організацій, в яких вони зайняті:
а) працівники льотного і льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.
Зазначені працівники, звільнені від льотної роботи за станом здоров'я (через хворобу), при наявності вислуга років у чоловіків не менше 20 років і у жінок не менше 15 років мають право на пенсію пропорційно відпрацьованому часу.
б) працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера, чоловіки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи tic менше 20 років, з них не менше 12 років 6 місяців роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден; жінки - після досягнення 45 років і при запальному стажі роботи не менше 17 років 6 місяців, з них не менше 10 років роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден.
Зазначені працівники, звільнені від роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден за станом здоров'я (через хворобу), при наявності вислуга років у чоловіків не менше 10 років і у жінок не менше 7 років 6 місяців, мають право на пенсію пропорційно відпрацьованому масу.
У вислугу років працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом, зараховується також робота, зазначена у пункті “а” статті 54 Закону
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення (диспетчери, старші диспетчери, керівники польотів), мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах: чоловіки - не менше 20 років; жінки - не менше 17 років 6 місяців.
Порядок обчислення строків вислуги для призначення їм пенсій затверджується Кабінетом Міністрів України;
в) інженерно-технічний склад — за переліком посад і робіт, шо затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України:
чоловіки — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах;
жінки — після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах.
У вислугу років працівникам інженерно-технічного складу зараховується також робота, зазначена в пунктах “а” і “б” статті 54 Закону;
г) бортпровідники:
чоловіки — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років як бортпровідник;
жінки — після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років як бортпровідниця.
Право на пенсію за вислугу років згідно ЗУ „Про пенсійне забезпечення” мають:
а) робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах,— за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи:
чоловіки — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі,
жінки — після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі,
б) працівники експедицій, партій, і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, геофізичних, лісовпорядних роботах:
чоловіки — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;
жінки — після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.
Артисти театрально-концертних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності від 20 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначений Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Та деякі інші категорії.