7. Порядок проведения защиты курсовой работы

При необходимости руководитель курсовой работы по дисциплине может предусмотреть защиту курсовой работы.

Курсовая работа допускается к защите при условии законченного оформления и наличии рецензии преподавателя. В рецензии отмечаются актуальность темы, степень решенности поставленных задач, умение студента пользоваться литературными источниками, возможность использования полученных результатов на практике, уровень исполнения, замечания и оценка.

Защита курсовой работы проводится в присутствии комиссии, состоящей из 2-3 человек, один из которых – руководитель курсовой работы. Состав комиссии назначается приказом директора образовательного учреждения.

Студент предварительно знакомится с содержанием рецензии и готовит доклад. В процессе защиты студент должен ответить на замечания, отмеченные в рецензии и на вопросы комиссии. В процессе защиты студент может использовать текст курсовой работы.

При выведении окончательной оценки курсовой работы учитывается ее содержание, рецензия, предварительная оценка и результаты защиты.

Примерная структура доклада при защите курсовой работы:

1. Представление темы работы

2. Причины выбора и актуальность темы

3. Цель и задачи курсовой работы

4. Результаты исследовательской работы

5. Выводы по работе

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Негосударственное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования

«Череповецкий торгово-экономический колледж»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине ______________________________

(или по междисциплинарному курсу ____________________________)

тема: _______________________________________________________

Выполнил студент:

_______________________________

(ФИО полностью)

Курс ___ Спец. _____ Группа ____

Шифр _________________________

Подпись студента: ______________

Преподаватель: _________ (Ф.И.О.)

Оценка: _______________________

Дата проверки: _________________

Череповец, 20…

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение……………………………………………………………………….2

1. Характеристика показателей по труду и их взаимосвязь…………………4

2. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа по труду……10

3. Методика и последовательность проведения анализа по труду.…………13

   0. 3.1. Анализ численности работников……………………………………….15

   1. 3.2. Анализ производительности труда…………………………………….18

   2. 3.3. Расчет и анализ факторов, влияющих на производительность……...20

   3. 4. Анализ фонда заработной платы…………………………………………….23

   4. 5. Мероприятия по эффективности использования трудовых ресурсов…….28

Заключение . …………………………………………………………………..30

Список литературы……………………………………………………………31

Приложения………………………………………………...………………….32

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2002 – 448 с.

2. // Вопросы экономических наук: Экономический журнал. №13, 2007 – 76 с.

3. ГОСТ Р 51304-99 Услуги розничной торговли. Общие требования

4. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.: Новое знание, 2003 – 526 с.

5. Справочник товароведа «Непродовольственные товары». – М., 1990 – с.

6. Экономика предприятия/ Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.В. Куприянова. – М.: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2005 – 54 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Таблица 1

Расчет издержек обращения по общему объему

Показатели	2008 год		Процент выполнения плана	Отклонение, (+;-)
	1 квартал	2 квартал
Товарооборот, тыс. руб.	3113678,35	2867686,80	92,10	-245991,55
Издержки обращения, тыс. руб.	550585,74	555579,04	100,91	4992,30
Уровень издержек обращения, %	17,68	19,37	-	-