
- •Тестові завдання
- •«Загальна психологія з практикумом»
- •3.Закономірності розвитку і вияву психічних явищ та механізмів – це:
- •4.Яке з поданих нижче визначень мислення є повним і правильним:
- •15.Самосвідомість людини – це:
- •«Економічна психологія»
- •13.До афективних чинників економічної поведінки відносять:
- •44. Рівень відносин між людьми в процесі якоїсь спільної діяльності - це:
- •45. Рівень міжособистісного спілкування - це:
- •46. Вкажіть на правильну послідовність кроків створення організації:
- •«Методика викладання психології»
- •3. Чи можна вважати аналіз, синтез, індукцію і дедукцію методами навчання?
- •«Методика роботи практичного психолога»
- •Етичний кодекс психолога — це:
- •4. Які є основні види діяльності психологічної служби згідно «Положення про психологічну службу»?
- •6.Якими документами керується психологічна служба у своїй діяльності?
- •«Основи психокорекції»
- •«Педагогічна психологія».
- •«Психодіагностика»
- •«Психологія конфлікта»
- •9. Протиборство - це:
- •10. Образ конфліктної ситуації - це:
- •11. Легітимізація конфлікту - це:
- •13. Які види діяльності з управління конфліктом адекватні на етапі виникнення і розвитку конфліктної ситуації:
- •14. Необхідними і достатніми умовами виникнення конфлікту між суб'єктами соціальної взаємодії є:
- •28. Соціальний конфлікт це:
- •29. Дезорганізація - це:
- •30. Регулювання конфлікту це:
- •31. Політичний конфлікт це:
- •32. Незгода - це:
- •33. Вирішення конфлікту це:
- •34. Духовний конфлікт це:
- •35. Напруга-це:
- •36. Прогнозування конфлікту це:
- •37. Економічний конфлікт це:
- •38. Конфронтація - це:
- •39. Соціальний конфлікт це:
- •40. Дезорганізація - це:
- •49. Протиборство - це:
- •50. Образ конфліктної ситуації - це:
- •51. Легітимізація конфлікту - це:
- •53. Які види діяльності з управління конфліктом адекватні на етапі виникнення і розвитку конфліктної ситуації:
- •54. Необхідними і достатніми умовами виникнення конфлікту між суб'єктами соціальної взаємодії є:
- •68. Соціальний конфлікт це:
- •69. Дезорганізація - це:
- •70. Регулювання конфлікту це:
- •71. Політичний конфлікт це:
- •72. Незгода - це:
- •73. Вирішення конфлікту це:
- •74. Духовний конфлікт це:
- •75. Напруга-це:
- •76. Прогнозування конфлікту це:
- •77. Економічний конфлікт це:
- •78. Конфронтація - це:
- •79. Соціальний конфлікт це:
- •80. Дезорганізація - це:
- •«Психологія особистості».
- •«Психологія праці»
- •«Психологія управління».
- •27. Американська модель управління характеризується наступними показниками.
- •28. Вітчизняна модель управління характеризується наступними показниками:
- •«Робота психолога з обдарованими дітьми»
- •«Соціальна психологія»
- •2. Соціально-психологічний тип – це:
- •3. Індивід – це:
- •5. Інтеріоризація — це:
- •6. Стадії соціалізації — це:
- •7. Вікові кризи — це:
- •8. Атитюд – це:
- •9. Самосвідомість – це:
- •10. Керівник – це:
- •11. Соціально-психологічна реальність – це:
- •12. Індивідуальність – це:
- •13. Функції соціальної психології:
- •15. Соціально-психологічна стабільність — це:
- •16. Інститути соціалізації — це:
- •17. Ідентичність — це:
- •18. Соціальна установка — це:
- •19. Групові процеси – це:
- •21. Соціально-психологічні явища – це:
- •22. Особистість – це:
- •23. Методологія – це:
- •24. Соціальна адаптація — це:
- •25. Сфера соціалізації — це:
- •26. Соціально-психологічні механізми — це:
- •27. Установка — це:
- •28. Самопізнання – це:
- •29. Групові ролі – це:
- •31. Індивідуальність – це:
- •32. Соціально-психологічні тип – це:
- •34. Методологія – це:
- •35. Сфера соціалізації — це:
- •37. Самосвідомість – це:
- •39. Інтеріоризація — це:
- •40. Соціально-психологічна стабільність — це:
44. Рівень відносин між людьми в процесі якоїсь спільної діяльності - це:
а) рівень соціальної взаємодії;
б) рівень соціально-психологічної взаємодії;
в) рівень психологічної взаємодії.
45. Рівень міжособистісного спілкування - це:
а) рівень соціальної взаємодії;
б) рівень соціально-психологічної взаємодії;
в) рівень психологічної взаємодії.
46. Вкажіть на правильну послідовність кроків створення організації:
а) прийняття рішення; розробка ідеї, задуму; розробка бізнес-плану; юридичне оформлення фірми; розробка організаційної структури підприємства; складання плану за персоналом; розробка посадових інструкцій; підбір персоналу; організація процесу роботи.
б) прийняття рішення; розробка бізнес-плану; розробка ідеї, задуму; розробка організаційної структури підприємства; складання плану за персоналом; юридичне оформлення фірми; розробка посадових інструкцій; підбір персоналу; організація процесу роботи.
в) прийняття рішення; юридичне оформлення фірми; розробка ідеї, задуму; розробка організаційної структури підприємства; розробка бізнес-плану; складання плану за персоналом; розробка посадових інструкцій; підбір персоналу; організація процесу роботи.
47. Стиль управлінської діяльності, який характеризується орієнтацією керівника на офіційну субординацію та між особисті контакти:
а) «відкритий» стиль управління;
б) авторитарний стиль управління;
в) виконавський стиль управління.
48. Стиль управління, який поєднує турботу про виробництво та турботу про людей:
а) стиль управління « людиною організації»;
б) стиль «зубожіння» управління;
в) стиль колективного управління.
49. Вкажіть на тип організаційної структури, який поєднує у собі переваги функціональних структур та структур за типом послуги:
а)проектні команди;
б) змішані типи організацій;
в) матричні типи організацій.
50. Вкажіть на форму конфлікту, коли реальні протиріччя затушовуються або взагалі не усвідомлюються людьми:
а) прихований конфлікт;
б) сліпий конфлікт;
в) невідомий конфлікт.
«Методика викладання психології»
1. Метод навчання – це:
спосіб реалізації навчального процесу;
прийоми та способи роботи вчителя, за допомогою яких учні засвоюють програмний матеріал;
основний прийом взаємозв’язаної діяльності вчителя й учнів, що спрямована на досягнення цілей навчального процесу;
способи та прийоми спільної діяльності учителя й учнів, які спрямовані на оволодіння знаннями, навичками та вміннями, різнобічний розвиток розумових і фізичних здібностей останніх, формування у них рис, необхідних для повноцінної життєдіяльності та майбутньої професійної діяльності;
прийом співробітництва вчителя з учнями.
2. До якої педагогічної категорії належать прийоми та способи взаємозв’язаної роботи вчителя й учнів, за допомогою яких відбувається засвоєння знань, формування практичних навичок і вмінь, розвиток духовних, розумових і фізичних здібностей, формування наукового світогляду?
дидактичні принципи;
форми навчання;
зміст освіти;
прийоми навчання;
правильної відповіді немає.