
- •Вопросы по специализации «Финансовый менеджмент», 2008 год
- •Основные этапы создания системы бюджетирования на предприятии
- •Классификация бюджетов и виды бюджетных форм, используемых на предприятиях
- •Понятие финансовой структуры предприятия. Центры финансовой ответственности.
- •Казначейская система как инструмент контроля за денежными потоками предприятия.
- •Методы расчета оптимального остатка денежных средств
- •Модель Баумоля.
- •Модель Миллера-Орра.
- •Модель Стоуна:
- •Основные цели и задачи бюджетного управления на предприятии.
- •Системы финансовых смет (бюджетов) на предприятии.
- •Моделирование потребности в дополнительном финансировании. Модель Хиггинса.
- •Понятие гибких бюджетов. Области применения.
- •Виды стоимости бизнеса. Понятие обоснованной рыночной стоимости и рыночной капитализации
- •Модели денежных потоков, применяемые при управлении стоимостью бизнеса
- •Факторы, влияющие на стоимость бизнеса (дерево факторов).
- •Финансовые коэффициенты-мультипликаторы. Их применение в процессе управления стоимостью.
- •Стоимость пакетов акций. Применение скидок и надбавок за контроль и ликвидность.
- •Степени контроля, получаемой покупателем
- •Ликвидности акций
- •Других факторов
- •Реструктуризация как способ управления стоимостью бизнеса: виды, законодательное регулирование.
- •Создание стоимости при слияниях и поглощениях. Финансовые синергии.
- •Показатели добавленной стоимости (eva, mva, sva) и их роль в управлении стоимостью бизнеса.
- •Финансовая несостоятельность (банкротство): понятие, признаки, виды, процедуры.
- •Отечественные и зарубежные методы прогнозирования риска банкротства предприятия.
- •Оперативный, тактический и стратегический механизмы финансовой стабилизации неплатежеспособного предприятия.
- •Пересмотр плана кап. Влож-й
- •Отнош. В банками и др фин. Орг-ми
- •Увеличение продаж
- •Преднамеренное банкротство организаций: понятие, признаки и порядок их выявления.
- •Меры по восстановлению платежеспособности предприятий в российской процедуре банкротства.
- •Мораторий на удовлетворение требований кредиторов в процедуре внешнего управления неплатежеспособным предприятием.
- •Формирование конкурсной массы и удовлетворения требований кредиторов в процедуре конкурсного производства в соответствии с установленной законодательством очередностью.
- •Соотношение учетной политики предприятия для целей ведения бухгалтерского учета и учетной политики для исчисления налога на прибыль.
- •Понятие и расчет налогового бремени организации.
- •Оценка эффективности налогового планирования.
- •Налоговое планирование при управлении расходами хозяйствующих субъектов.
- •Налоговое планирование при управлении доходами хозяйствующих субъектов.
- •Налоговое планирование при управлении прибылью хозяйствующих субъектов.
- •Налоговое планирование при управлении инвестициями хозяйствующих субъектов.
- •Принципы построения финансовой отчетности по международным стандартам
- •Назначение, сфера действия мсфо
- •Особенности национальных и международных бухгалтерских стандартов
- •Установление состава и размера требований кредиторов к должнику в процедуре банкротства.
Понятие финансовой структуры предприятия. Центры финансовой ответственности.
Финансовая структура предприятия — иерархия ЦФО, взаимодействующих между собой через бюджеты. ЦФО — структурное подразделение (или группа подразделений), осуществляющее определенный набор хозяйственных операций, способное оказывать непосредственное воздействие на расходы и/или доходы от данной деятельности, и, соответственно, отвечающее за эти статьи расходов и/или доходов. Финансовая структура создается на базе организационной структуры.
В целом, экономический смысл управления по ЦФО можно раскрыть через следующие функции:
Планирование. Каждый ЦФО планирует свою деятельность в стоимостных показателях по статьям, консолидация которых позволяет сформировать соответствующие бюджеты для предприятия в целом. Утвержденный руководителем консолидированный бюджет является директивным планом развития на очередной оперативный период, обязательным для исполнения всеми включенными в него ЦФО.
Контроль. Фактическое исполнение своего бюджета ЦФО сравнивают с планом в целях контроля над установленными показателями и предупреждения неблагоприятного развития ситуации как для руководства ЦФО, так и для топ-менеджмента предприятия.
Отчетность. По окончании периода ЦФО готовят отчеты о фактическом исполнении бюджета в формате план-фактных отклонений. Все отклонения анализируются, выявляются причины их возникновения, готовятся мероприятия по их устранению.
Мотивация. Выполнение бюджета отдельными ЦФО направлено на достижение поставленных целей, для чего устанавливается зависимость материального вознаграждения от соблюдения (несоблюдения) бюджета, которое должно мотивировать руководство и персонал ЦФО добиваться точного исполнения (или улучшения) бюджетных показателей.
Основная цель построения фин структуры компании – управление финн результатом компании, посредством предоставления ответственности и полномочий менеджменту по управлению доходами и расходами, прибылью и инвестициями компании. Центр затрат — структурное подразделение, отвечающее только за понесенные затраты. Центр дохода — структурное подразделение, отвечающее за доход, которое оно приносит предприятию своей деятельностью. Центр маржинального дохода — структурное подразделение, отвечающее за маржинальный доход (разница между выручкой и прямыми затратами) в рамках своей деятельности. Центр прибыли — структурное подразделение, отвечающее за величину заработанной прибыли в рамках своей деятельности (разница между выручкой и общими затратами). Центр инвестиций — структурное подразделение, имеющее право распоряжаться внеоборотными активами предприятия (осуществлять инвестиции и дезинвестиции) и отвечающее за величину ROI (отдача от инвестиций). Венчурный центр — структурное подразделение, которое до достижения заданного уровня доходов (рентабельности) является центром затрат, а после достижения — центром инвестиций или прибыли.
Для выделения ЦФО используются следующие критерии:
организационный — в соответствии с внутренней организационной иерархией предприятия (цех, бригада, участок, управление, отдел и т.п.);
направление бизнеса — в соответствии с категорией производимых продуктов;
региональный — в соответствии с территориальной обособленностью;
функциональный — в соответствии с участием в бизнес-процессах предприятия (сферы снабжения, основного производства, сбыта, НИОКР и т.п.);
технологический — в соответствии с технологическими особенностями производства.
Данные критерии могут комбинироваться исходя из особенностей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и потребностей руководства.
Можно сформулировать три основных метода выделения ЦФО на основе организационной структуры: «Один к одному» — когда ЦФО образуется из одного подразделения. «Один ко многим» — когда ЦФО образуется путем объединения нескольких подразделений в один ЦФО.
«Многие к одному» — когда ЦФО образуется путем выделения из одного подразделения нескольких ЦФО.
При выделении ЦФО необходимо придерживаться следующих принципов:
Одно структурное подразделение может включать несколько ЦФО, но одно ЦФО не должно содержать в себе несколько разноподчиненных структурных подразделений.
Центр инвестиций является ЦФО самого верхнего уровня, поэтому он должен присутствовать в единственном экземпляре (хотя он может быть совмещен с центром прибыли), и иметь как минимум один подчиненный Центр прибыли.
Центр прибыли и Центр маржинального дохода в обязательном порядке должны содержать на более низком уровне не менее одного центра дохода и не менее одного центра затрат.
Центров маржинального дохода в финансовой структуре должно быть не менее двух.
ЦФО необходимо формировать таким образом, чтобы было возможно выделить единственное ответственное лицо, т.е. персонифицировать ответственность.