- •Поняття,предмет регулювання та методи господарського права.
- •Господарська діяльність: поняття, види .Принципи та правове регулювання
- •Підприємництво як вид господарської діяльності: поняття, принципи та правове регулювання
- •Поняття та ознаки ознаки господарських правовідносин
- •Поняття та ознаки господарського законодавства
- •Система господарського законодавства: поняття та елементи
- •Горизонтальна структура господарського законодавства та господарсько-правові інститути
- •Систематизація нормативно-правових актів за юридичною силою
- •Поняття та класифікація організаційно-правових форм субєктів господарювання
- •Правовий статус та види підприємств (за формою власності, розміром, способом утворення капіталу тощо)
- •Правове регулювання державних комерційних підприємств
- •Правове регулювання казенних підприємств
- •Правове регулювання та види кооперативів
- •Правове регулювання та види обєднань підприємств
- •Систематизація видів економічної діяльності
- •Загальна процедура створення нових сг
- •Засновники сг та їх засновницька компетенція: вимоги, обмеження та функції засновників
- •Вибір ключових правових атрибутів. Обмеження та вимоги до опф, вед , найменування та місцезнаходження
- •19. Статутний капітал: поняття, порядок формування та законодавчі вимоги до розміру
- •20. Процедура державної реєстрації суб’єктів господарювання
- •21. Право фізичної особи на здійснення підприємницької діяльності. Поняття про цивільну правоздатність і дієздатність. Види цивільної дієздатності.
- •22. Обмеження права фізичної особи на здійснення підприємницької діяльності
- •23. Особливості державної реєстрації та припинення підприємницької діяльності фізичними особами-підприємцями.
- •24. Переваги та недоліки реєстрації та здійснення гд у формі фоп
- •25. Поняття та види ліцензійних систем
- •26. Поняття ліцензії,строк дії та вартість її одержання. Ліцензіат та ліцензійні вимоги
- •27. Порядок одержання ліцензії
- •28. Поняття, види та необхідність одержання документів дозвільного характеру
- •29. Регулювання правовідносин та порядок одержання документів дозвільного характеру
- •Поняття, ознаки і види господарських товариств.
- •Учасники гт, їх права та обов’язки
- •Капітал гт: статутний, складений, резервний
- •Правове регулювання діяльності ТзОв. Учасники, управління та капітал ТзОв
- •Правове регулювання діяльності повних товариств. Учасники, управління та капітал пт
- •Правове регулювання діяльності командитних товариств. Учасники, управління та капітал кт
- •Поняття та види акціонерних товариств
- •Порядок створення ат та його установчі документи
- •Капітал акціонерного товариства
- •Правовий режим акцій та дивідендів
- •Загальні збори акіонерів: організація, компетенція та ухвалення рішень
- •Наглядова рада акціонерного товариства: члени, компетенція та діяльність
- •Виконавчий орган акціонерного товариства: обрання, компетенція та діяльність
- •Ревізійна комісія акціонерного товариства
- •Поняття, джерела виникнення та припинення господарських зобовязань
- •Види та характеристика господарських зобовязань
- •Поняття та види договорів
- •Умови договору: істотні, звичайні, випадкові
- •Визначення змісту та структура господарських договорів
- •Свобода та обовязковість договорів
- •Порядок укладення та виконання господарських договорів
- •Форма господарського договору
- •Загальний порядок укладення господарського договору.
- •Конкурентні способи укладення господарських договорів
- •Договір купівлі-продажу.
- •Договори про надання послуг у сфері господарювання.
- •Договір комерційної концесії (франчайзингу).
- •Забезпечення виконання господарських зобовязань
- •Господарсько-правова відповідальність: поняття, принципи та санкції
- •Відшкодування збитків та штрафні санції у сфері господарювання
- •Оперативно-господарські та адміністративно-господарські санкції
- •Система господарського судочинства.
- •Підвідомчість справ господарським судам
- •Досудове врегулювання господарських спорів
- •Поняття та строки позовної давності в господарському судочинстві
- •Правила подачі позовної заяви
- •Розгляд спорів господарськими судами
- •Прийняття рішень господарськими судами.
- •Набрання законної сили та оскарження рішення господарського суду
Учасники гт, їх права та обов’язки
1. Учасники господарського товариства мають право:
брати участь в управлінні справами товариства в порядку, визначеному в установчих документах, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом та іншими законами;
брати участь у розподілі прибутку товариства та одержувати його частку (дивіденди);
одержувати інформацію про товариство. На вимогу учасника товариство зобов'язане надати йому для ознайомлення річні баланси, звіти про фінансово-господарську діяльність товариства, протоколи ревізійної комісії, протоколи зборів органів управління товариства тощо;
вийти в передбаченому установчими документами порядку зі складу товариства.
2. Учасники товариства мають також інші права, передбачені цим Кодексом, іншими законами та установчими документами товариства.
3. Учасники господарського товариства зобов'язані:
додержуватися вимог установчих документів товариства, виконувати рішення його органів управління;
вносити вклади (оплачувати акції) у розмірі, порядку та коштами (засобами), що передбачені установчими документами, відповідно до цього Кодексу та закону про господарські товариства;
нести інші обов'язки, передбачені цим Кодексом, іншими законами та установчими документами товариства.
Капітал гт: статутний, складений, резервний
За рахунок вкладів засновників (учасників) формується його статутний фонд, а відтак, розмір останнього визначається як сума вкладів засновників та учасників господарського товариства. Положення коментованої статті були подібними до відповідних положень Закону «Пре господарські товариства», проте після внесення в останній змін від 27 квітня 2007 р. (з метою приведення його у відповідність з ЦК) поняття статутного фонду замінено на інше — «статутний/складений капітал» (статті 12, 13 тощо), яке за своїм змістом (формується за рахунок вкладів засновників та учасників, сума яких (вкладів) і становить розмір такого капіталу) подібне до визначення та характеристики статутного фонду в ГК. Разом з тим слід зауважити, що ГК не акцентує увагу на відмінностях майнової бази персональних товариств (ПТ, КТ) та об'єднань капіталів (AT, ТОВ, ТДВ), на відміну від ЦК то згаданого Закону: щодо перших — складений капітал, щодо других — статутний капітал (оскільки лише об'єднання капіталів мають статут як установчий документ). Розмір статутного фонду (статутного/складеного капіталу) товариства є номінальною величиною, що фіксується в його установчому документі (статуті, засновницькому договор: чи меморандумі) і є постійною до моменту її зміни в установленому порядку. За загальним правилом, товариство має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного фонду (статутного/складеного капіталу) відповідно до вимог закону, якщо при цьому дотримуються приписи щодо його мінімального розміру (встановлюються для AT, ТОВ і ТДВ, довірчих товариств, комерційних банків, страхових компаній, фондових бірж, корпоративних інвестиційних фондів. Процедура зміни розміру статутного фонду (статутного/складеного капіталу) визначається законом (щодо об'єднань капіталів вона передбачає прийняття відповідного рішення загальними зборами товариства, оскільки потребує внесення змін до його статуту) та установчим документом (засновницький договір персональних товариств має встановити порядок ведення справ товариства, у тому числі й прийняття подібних рішень). Рішення пре зміну розміру статутного фонду (статутного/складеного капіталу) товариства потребує внесення відомостей про це до державного реєстру в установленому порядку (у тому числі з дотриманням вимог щодо гарантування інтересів кредиторів та учасників товариства) і набуває чинності з дня внесення таких відомостей до реєстру. Найбільш складна процедура зміни статутного капіталу передбачена для AT(статті 38—40 Закону «Про господарські товариства»), Якщо статутний фонд (статутний/складений капітал) господарського товариства має сукупність функцій (стартову — щодо започаткування діяльності товариства; стабілізаційну — щодо підтримання його платоспроможності; гарантійну — щодо гарантування інтересів кредиторів), то вимоги стосовно обов'язкової наявності резервного (страхового) фонд; зумовлені необхідністю створення резервів, спрямованих на покриття непередбачених витрат, у тому числі сплати боргів. Розмір такого фонду визначається установчим документом товариства, але не може бути меншим від встановленої законом межі — двадцять п'ять відсотків статутного фонду. Формується резервний (страховий) фонд з чистого прибутку товариства. Розмір щорічних відрахувань до нього визначається установчими документами з дотриманням вимоги закону щодо мінімального розміру відрахувань — не менше п'яти відсотків суми прибутку товариства. Крім обов'язкових (статутного та резервного), господарське товариство може створювати інші фонди, передбачені законодавством України або установчим документом товариства. Yпередбачених спеціальними законами випадках створюються інші обов'язкові фонди, резерви, запаси платоспроможності, а щодо корпоративних інвестиційних фондів встановлено особливе правило — заборона створювати будь-які резервні фонди (ст. 12 Закону «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)», пов'язане з необхідністю першочергового захисту інтересів акціонерів-інвесторів, які не були засновниками інвестиційного фонду. Обов'язок створювати спеціальні фонди та резерви передбачається щодо господарських товариств, які здійснюють банківську діяльність (ст. 30 Закону «Про банки і банківську діяльність»), страхових компаній.