
- •Экономика предприятия, экономические интересы, отличие предприятия от фирмы.
- •Сущность предприятия и формы экономической деятельности.
- •Виды предпринимательской деятельности.
- •Сущность производственного предпринимательства. Факторы производства.
- •Сущность консультативного предпринимательства. Методы консультирования.
- •Формы объединений предприятий
- •Основные экономические характеристики предприятия.
- •Типы предприятий, их классификация по институциональным различиям.
- •Понятие фирмы - опыт Запада. Схемы системы участия.
- •Влияние рыночной и централизованно - плановой системы хозяйствования на деятельность предприятия. Основные черты функционирования экономической системы.
- •Механизм функционирования-предприятия. Рыночная модель предприятия.
- •Структура предприятия, процессы, осуществляемые на предприятии, функции управления на предприятии, функции организации на предприятии.
- •Регулирующая роль цены на предприятии.
- •Цель функционирования предприятия - прибыль.
- •Предприятие на рынке ценных бумаг.
- •Несостоятельность предприятия.
- •Основные фонды предприятия (опф) как экономическая категория. Состав опф.
- •Воспроизводство основных фондов.
- •Оценка основных фондов.
- •Износ опф.
- •Амортизация опф.
- •Частные показатели использования опф на предприятии.
- •Оборотные средства предприятия(ос) . Состав оборотных средств предприятия.
- •Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства.
- •Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.
- •Основные направления повышения эффективности производства.
- •Понятие издержек производства, прибыли и валового дохода.
- •Классификация затрат на производство продукции.
- •Состав издержек по статьям затрат.
- •Пути снижения затрат на производство продукции.
- •Финансовая устойчивость предприятия. Годовой отчет предприятия.
- •Анализ рентабельности и доходности предприятия.
- •Внутрифирменное планирование. Методологические основы планирования.
- •Основные разделы и показатели плана развития предприятия (фирмы).
- •43. Содержание и порядок разработки бизнес - плана, (общая характеристика) 44. Бизнес - план (1-3 разделы)
- •45.Бизнес - план (4-6 разделы)
- •46. Кадры предприятия..
- •47.Организация труда и управления коллективом предприятия.
- •48.Структура кадров.
- •49.Нормирование труда. Два метода нормирования.
- •50.Хронометраж, фотография рабочего дня.
- •51.Производительность труда. Уровень производительности труда.
- •52 Трудоемкость продукции.
- •53.Оплата труда работников.
- •54.Формы и системы оплаты труда. Формы и системы заработной платы (схема). Формы и системы заработной платы
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
Несостоятельность предприятия.
В соответствии с законом РФ "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" под несостоятельностью предприятия понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, работ или услуг, включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника.
Внешним признаком несостоятельности предприятия является приостановление его текущих платежей, если предприятие не способно обеспечить выполнение требований кредиторов в течение трех месяцев со дня наступления сроков их выполнения. Это внешний признак несостоятельности. Формально же предприятие считается несостоятельным по решению арбитражного суда или при добровольной ликвидации со дня официального уведомления.
К предприятию-должнику могут быть применены следующие меры:
• реорганизационные, которые могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного), либо к осуществлению санации — оздоровления предприятия, на что дается 18 месяцев;
• ликвидационные, которые выливаются либо в добровольную ликвидацию под контролем кредиторов, либо в принудительную ликвидацию по решению арбитражного суда и открытие конкурсного производства;
• мировое соглашение, т.е. достижение договоренности между должником и кредиторами относительно рассрочки или отсрочки причитающихся кредиторам платежей или скидки с ДОЛГОВ
Принудительная ликвидация предприятия под контролем кредиторов предполагает открытие конкурсного производства, результатом которого является распределение конкурсной массы — имущества должника, на которое может быть обращено взыскание в процессе конкурсного производства. С момента открытия конкурсного производства запрещается передача либо другое отчуждение имущества должника, погашение его обязательств, прекращается начисление пени и процентов по всем видам задолженности предприятия-должника, а сроки исполнения всех долговых обязательств должника считаются наступившими.
Имущество предприятия-должника распределяется среди кредиторов в следующей очередности.
Вне очереди покрываются расходы, связанные с:
• конкурсным производством, выплатой вознаграждений
арбитражному и конкурсному управляющим;
• продолжением функционирования предприятия-должника.
После покрытия указанных выше расходов удовлетворяются
требования кредиторов в следующей очередности:
• в первую очередь — граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их жизни или здоровью — путем капитализации соответствующих повременных платежей;
• во вторую — по оплате труда работников, по отчислениям в Пенсионный фонд РФ, по выплате пособий в течение одного года со дня открытия конкурсного производства и по выплате вознаграждений, причитающихся по авторским и лицензионным договорам;
• в третью — по погашению задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, возникшей в течение одного года со дня открытия конкурсного производства;
• в четвертую — конкурсных кредиторов;
• в пятую — членов трудового коллектива предприятия-должника, обладающих вкладом в его имущество;
• в шестую — прочих собственников;
• в седьмую — все остальные требования.
Кредиторы первой, второй и третьей очередей являются привилегированными.
Требования каждой очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. Если окажется, что сумма недостаточна для полного удовлетворения всех требований кредиторов соответствующей очереди, эти требования удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейся каждому из них. Рассмотрим пример.
Акционерное общество ликвидируется по решению суда как неплатежеспособное.