
- •Экономика предприятия, экономические интересы, отличие предприятия от фирмы.
- •Сущность предприятия и формы экономической деятельности.
- •Виды предпринимательской деятельности.
- •Сущность производственного предпринимательства. Факторы производства.
- •Сущность консультативного предпринимательства. Методы консультирования.
- •Формы объединений предприятий
- •Основные экономические характеристики предприятия.
- •Типы предприятий, их классификация по институциональным различиям.
- •Понятие фирмы - опыт Запада. Схемы системы участия.
- •Влияние рыночной и централизованно - плановой системы хозяйствования на деятельность предприятия. Основные черты функционирования экономической системы.
- •Механизм функционирования-предприятия. Рыночная модель предприятия.
- •Структура предприятия, процессы, осуществляемые на предприятии, функции управления на предприятии, функции организации на предприятии.
- •Регулирующая роль цены на предприятии.
- •Цель функционирования предприятия - прибыль.
- •Предприятие на рынке ценных бумаг.
- •Несостоятельность предприятия.
- •Основные фонды предприятия (опф) как экономическая категория. Состав опф.
- •Воспроизводство основных фондов.
- •Оценка основных фондов.
- •Износ опф.
- •Амортизация опф.
- •Частные показатели использования опф на предприятии.
- •Оборотные средства предприятия(ос) . Состав оборотных средств предприятия.
- •Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства.
- •Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.
- •Основные направления повышения эффективности производства.
- •Понятие издержек производства, прибыли и валового дохода.
- •Классификация затрат на производство продукции.
- •Состав издержек по статьям затрат.
- •Пути снижения затрат на производство продукции.
- •Финансовая устойчивость предприятия. Годовой отчет предприятия.
- •Анализ рентабельности и доходности предприятия.
- •Внутрифирменное планирование. Методологические основы планирования.
- •Основные разделы и показатели плана развития предприятия (фирмы).
- •43. Содержание и порядок разработки бизнес - плана, (общая характеристика) 44. Бизнес - план (1-3 разделы)
- •45.Бизнес - план (4-6 разделы)
- •46. Кадры предприятия..
- •47.Организация труда и управления коллективом предприятия.
- •48.Структура кадров.
- •49.Нормирование труда. Два метода нормирования.
- •50.Хронометраж, фотография рабочего дня.
- •51.Производительность труда. Уровень производительности труда.
- •52 Трудоемкость продукции.
- •53.Оплата труда работников.
- •54.Формы и системы оплаты труда. Формы и системы заработной платы (схема). Формы и системы заработной платы
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
Цель функционирования предприятия - прибыль.
Предпринимательская деятельность (предпринимательство) представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли. Следовательно, получение прибыли — это непосредственная цель предприятия. Но получить прибыль предприятие может только в том случае, если оно производит продукцию или услуги, которые реализуются, т.е. удовлетворяют общественные потребности. Соподчиненность этих двух целей — удовлетворение потребности и получение прибыли — следующая. Нельзя получить прибыль, не изучив потребности и не начав производить тот продукт, который удовлетворяет потребности. Потребности в свою очередь подразделяются на: потребности и платежеспособные потребности. Необходимо произвести продукт, который удовлетворит потребности и притом по такой цене, которая удовлетворила бы платежеспособные потребности. А приемлемая цена возможна только в том случае, когда предприятие выдерживает определенный уровень издержек, когда потребляемые ресурсы, затраты их меньше, чем полученная выручка, т.е. когда оно работает с прибылью. В этом смысле и говорится, что прибыль — непосредственная цель функционирования предприятия и одновременно это результат его деятельности. Если предприятие не укладывается в рамки такого поведения и не получает прибыли от своей производственной деятельности, оно вынуждено уйти с экономической сферы, признать себя банкротом.
Но этими же степенями свободы обладают и все другие участники рынка, и поэтому каждое предприятие должно учитывать не только свое поведение на рынке, но и поведение конкурентов. В условиях рынка производители продукции соревнуются за то, чтобы наиболее полно удовлетворить потребности покупателей, потребителей в широком смысле слова, только в этом случае они могут процветать как производители продукции.
Если затраты и штрафы в существенной мере зависят от предприятия, то налоги, уплачиваемые предприятием, — это внешние условия хозяйствования. Налоговая система, действующая в настоящее время в России, достаточно громоздкая и дифференцирована на федеральный, республиканский и мест-] ный уровни. Предприятие должно уплачивать на первом уровне: налог на добавленную стоимость, акцизы на отдельные виды и группы товаров, отчисления на покрытие затрат по геологоразведочным и геологопоисковым работам по полезным ископаемым; подоходный налог с юридических и физических лиц, налог на транспортные средства, гербовый налог, государственную пошлину. На втором уровне — налог на добычу природных ресурсов в виде акцизов, акцизы на бензин, моторное топливо, газ, налог на имущество предприятия, плату за воду, забираемую промышленными предприятиями из водохозяйственных систем. На третьем уровне — местные налоги: налог на строения, помещения и сооружения, земельный налог, промысловый налог, сбор за регистрацию предпринимательской деятельности физических лиц, налог на рекламу, лицензионный сбор за право проведения местных аукционов и лотерей, сбор с аукционных продаж и др.
Итак, предприятие в условиях рынка в своем стремлении максимизировать прибыль обладает четырьмя степенями свободы:
• установление цен,
• формирование затрат,
• формирование объемов продукции,
• выбор номенклатуры и ассортимента продукции.