
- •3) Трудовой потенциал общества, его характеристики.
- •Вопрос 6. Миграционные процессы в рф, их характеристики и тенденции.
- •Вопрос 7. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
- •Вопрос 8. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
- •Вопрос 9. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
- •Вопрос 10.Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
- •11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.
- •13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
- •14. Статус безработного в рф, понятия подходящей и неподходящей работы.
- •15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
- •16)Сегментация на рынке труда: соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
- •19)Федеральная государственная служба занятости населения(фгсзн) и центры занятости, их цели , задачи и функции.
- •20)Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
- •21 Билет. Особенности российского рынка труда
- •25 Билет.
- •Вопрос 26.Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения.
- •Вопрос 27.Натуральный и трудовой методы измерения выработки продукции.
- •Вопрос 28. Стоимостной метод измерения выработки продукции и его разновидности.
- •Вопрос 29. Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, ее разновидности.
- •Вопрос 30. Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
- •Вопрос 31. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика. Показатели и индикаторы уровня жизни населения
- •I. Удовлетворение основных физических потребностей
- •II. Удовлетворение духовных потребностей
- •III. Удовлетворение социальных потребностей
- •Вопрос 32. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
- •Вопрос 33. Проблема бедности и малообеспеченности в современном мире и России.
- •Вопрос 34. Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.
- •Вопрос 35. Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
- •Вопрос 36. Доходы населения, их виды и направления расходования; структура денежных доходов населения рф.
- •Вопрос 37. Показатели дифференциации доходов населения.
- •Вопрос 38. Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
- •Вопрос 39 Система регулирования заработной платы и ее элементы.
- •Вопрос 40. Госрегулирование заработной платы, его основные направления.
- •41.Минимальный размер оплаты труда (мрот) принципы порядок и значение установления
- •42.Основные принципы и элементы организации заработной платы.
- •43.Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •44.Тарифная система оплаты труда,ее назначение и состовляющие.
- •45.Экономическая сущность тарифных ставок (должностных окладов),направления их дифференциации.
- •46. Тарифные сетки, их назначение и основные характеристики.
- •47. Единая тарифная сетка (етс), ее назначение и построение.
- •48. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
- •49. Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
- •50. Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
- •51. Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
- •52. Гибкие и нетрадиционные системы оплаты труда.
- •53. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.
- •54. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.
- •55. Международная организация труда (мот), ее значение, структура и развитие.
- •56. Методы и направления деятельности мот.
- •Основные задачи мот
- •Методы работы мот
Вопрос 37. Показатели дифференциации доходов населения.
Дифференциация доходов населения - реально существующие различия в уровне доходов населения, в значительной степени, предопределяющие социальную дифференциацию в обществе, характер его социальной структуры. В странах с развитой рыночной экономикой уровень дохода является одним из важнейших конституирующих социальное положение признаков (наряду с собственностью, отношением к власти и т. д.). Неравенство доходов объясняется следующими причинами: 1) разными интеллектуальными и физическими способностями; 2) разным уровнем образования и профессиональной подготовки; 3) профессиональными вкусами и способностями к риску; 4) неравенством владения собственностью; 5) монополизмом на рынке товаров и услуг; 6) удачей, связями, несчастьями и дискриминацией. Дифференциация доходов, как правило, рассматривается по размеру среднедушевого совокупного дохода населения в целом, отдельных регионов и групп домохозяйств (проживающих в городской местности, в сельской местности, из них хозяйств пенсионеров, имеющих детей до 16 лет т.д. Широко распространена оценка дифференциации доходов населения путем соотношения групп населения с наибольшими и наименьшими доходами. Все население разбивается при этом на равные по численности десяти-, двадцати или двадцатипятипроцентные группы. После чего доход, полученный последней группой, делят на доход, полученный первой группой. Соответственно получают децильное, квинтильное или квартильное соотношение доходов населения. Дифференциация населения по доходам характеризуется различными показателями: фондовым коэффициентом дифференциации (коэффициент фондов), показателем дифференциации по квинтильным (20-типроцентным) группам населения, коэффициентом концентрации доходов (индексом Джинни), а также графически с помощью кривой Лоуренса. Модальный и медианный доходы - это важные структурные показатели, которые характеризуют отклонение среднедушевого дохода от среднего значения для каждой группы. Как правило, результаты исследований свидетельствуют, что одна половина населения имеет доход ниже среднего, а вторая половина - выше среднего. Широко распространен в статистических исследованиях по неравенству в распределении доходовдецильный коэффициент дифференциации доходов, который исчисляется как отношение минимального дохода у 10% наиболее обеспеченных граждан к максимальному доходу 10% наименее обеспеченных граждан.:
Коэффициент фондов Кф, с помощью которого измеряют различие между суммарными (средними) значениями доходов 10% наиболее обеспеченной (Ч10 ) и 10% наименее обеспеченной (Ч1) части населения.
Коэффициент концентрации доходов (индекс Джинни) характеризует степень неравномерности распределения всей суммы доходов между отдельными группами населения; его величина может варьироваться от 0 до 1, при этом, чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределены доходы в обществе.
где Li , Li-1 - доля населения в интервале; Si , Si-1 - доля суммарного дохода (на начало и конец i-го интервала). Степень неравенства доходов определяется с помощью кривой Лоуренса. На основе данных о распределении доходов население можно объединить в определенные доходные группы. Сопоставив долю каждой из групп в совокупном доходе, можно графически изобразить кривую, иллюстрирующую дифференциацию доходов.