- •3) Трудовой потенциал общества, его характеристики.
- •Вопрос 6. Миграционные процессы в рф, их характеристики и тенденции.
- •Вопрос 7. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
- •Вопрос 8. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
- •Вопрос 9. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
- •Вопрос 10.Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
- •11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.
- •13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
- •14. Статус безработного в рф, понятия подходящей и неподходящей работы.
- •15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
- •16)Сегментация на рынке труда: соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
- •19)Федеральная государственная служба занятости населения(фгсзн) и центры занятости, их цели , задачи и функции.
- •20)Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
- •21 Билет. Особенности российского рынка труда
- •25 Билет.
- •Вопрос 26.Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения.
- •Вопрос 27.Натуральный и трудовой методы измерения выработки продукции.
- •Вопрос 28. Стоимостной метод измерения выработки продукции и его разновидности.
- •Вопрос 29. Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, ее разновидности.
- •Вопрос 30. Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
- •Вопрос 31. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика. Показатели и индикаторы уровня жизни населения
- •I. Удовлетворение основных физических потребностей
- •II. Удовлетворение духовных потребностей
- •III. Удовлетворение социальных потребностей
- •Вопрос 32. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
- •Вопрос 33. Проблема бедности и малообеспеченности в современном мире и России.
- •Вопрос 34. Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.
- •Вопрос 35. Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
- •Вопрос 36. Доходы населения, их виды и направления расходования; структура денежных доходов населения рф.
- •Вопрос 37. Показатели дифференциации доходов населения.
- •Вопрос 38. Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
- •Вопрос 39 Система регулирования заработной платы и ее элементы.
- •Вопрос 40. Госрегулирование заработной платы, его основные направления.
- •41.Минимальный размер оплаты труда (мрот) принципы порядок и значение установления
- •42.Основные принципы и элементы организации заработной платы.
- •43.Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •44.Тарифная система оплаты труда,ее назначение и состовляющие.
- •45.Экономическая сущность тарифных ставок (должностных окладов),направления их дифференциации.
- •46. Тарифные сетки, их назначение и основные характеристики.
- •47. Единая тарифная сетка (етс), ее назначение и построение.
- •48. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
- •49. Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
- •50. Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
- •51. Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
- •52. Гибкие и нетрадиционные системы оплаты труда.
- •53. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.
- •54. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.
- •55. Международная организация труда (мот), ее значение, структура и развитие.
- •56. Методы и направления деятельности мот.
- •Основные задачи мот
- •Методы работы мот
Вопрос 6. Миграционные процессы в рф, их характеристики и тенденции.
Миграция населения (рабочей силы) – это процесс перемещения населения (трудоспособного населения) через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему. В РФ в 90-е годы произошло существенное изменение миграционных процессов, причиной которого стало социально-экономическая трансформация российского общества. А именно: - резко увеличилось число людей, выезжающих за рубеж на постоянное место жительство (в основном высококвалифицированные рабочие кадры). - сократилось перемещение населения из сельских населенных пунктов в города. - изменились внутренние миграционные потоки, что являлось следствием падения уровня жизни и роста цен на транспортные услуги. 85% миграции происходит внутри страны (из всех миграционных процессов) Для РФ миграция имеет большое значение, т.к. это вид воспроизводства трудовых ресурсов. Говоря о типах миграции можно выделить: • внешнюю: - эмиграция - означает выезд из страны; - иммиграция – въезд в страну с целью устройства на работу или учебу, смена места жительства. • Внутреннюю. Существуют следующие виды миграции: • Внутрирайонная и межрайонная, внутриобластная и межобластная и т.п. • Безвозвратная и возвратная. Возвратная миграция бывает: - цикличная - осуществляется на срок несколько месяцев, но не более года с обязательным обратным возвращением на место постоянного жительства; – маятниковая - регулярные ежедневные, реже — еженедельные передвижения с места постоянного жительства на место работы или учебы в другом населенном пункте или в другом государстве; - эпизодическая - деловые, туристические и т.д. поездки, осуществляемые не только нерегулярно во времени, но и необязательно по одним и тем же направлениям. • Добровольная (осознанное самими мигрантами решение, которое, в свою очередь, сможет быть обусловлено демографическими мотивами) и вынужденная (не зависящими от мигрантов причинами: государственное отселение или переселение (связанное со строительством, организацией заповедника, зоной отчуждения и т.д.); военные действия; экологические катастрофы и другие ЧП; политические конфликты и т.д.). • Легальная (без нарушения норм законодательства) и нелегальная (незаконная, подпольная, с нарушением норм законодательства). • Самостоятельная (которая осуществляется силами и средствами самих мигрантов) и организованная (осуществляемую с помощью и при участии государства или различных общественных структур). Сущность миграции населения наиболее полно выражается через ее разнообразные функции: • Социальная функция миграции заключается в обеспечении возможности для мигрантов благодаря изменению места проживания более полно удовлетворить личные потребности в получении образования, росте профессионального уровня, повышении доходов, улучшении жилищных условий и т.д. • Экономическая функция миграции связана с обеспечением определенного уровня подвижности трудовых ресурсов, их территориальном перераспределении между отдельными регионами страны, между государствами и обеспечением, таким образом, количественного и качественного соответствия между спросом и предложением рабочей силы различного профиля и квалификации в разных районах и населенных пунктах. ОБЩИЕ ИТОГИ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ (по потокам передвижения) (человек) На 2007 год: Прибывшие - всего: 2 284 936 Выбывшие - всего: 2 044 993 Миграционный прирост - всего: 239 943 На 2008 год: Прибывшие - всего: 2 215 945 Выбывшие - всего: 1 973 839 Миграционный прирост - всего: 242 106 МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ (человек) Прибыло в Российскую Федерацию - всего 1997 год - 597651 1998 год - 513551 1999 год - 379726 2000 год - 359330 2001 год - 193450 2002 год - 184612 2003 год - 129144 2004 год - 119157 2005 год - 177230 2006 год - 186380 2007 год - 286956 2008 год - 281614 Выбыло из Российской Федерации - всего 1997 год - 232987 1998 год - 213377 1999 год - 214963 2000 год - 145720 2001 год - 121166 2002 год - 106685 2003 год - 94018 2004 год - 79795 2005 год - 69798 2006 год - 54061 2007 год - 47013 2008 год - 39508 Источник данных: Росстат
