
- •Тема 1. Структура и задачи службы
- •Вопрос 1. Основные функции службы
- •Вопрос 2. Структура и задачи
- •Тема 2. Регистрационная стойка и дополнительные функции сотрудников reception
- •Вопрос 1. Расположение и размеры рабочего места сотрудников службы
- •Вопрос 2. Работы по секциям и дополнительные обязанности сотрудников
- •Тема 3. Служба приема и размещения (особенности, взаимодействие, требования)
- •Вопрос1. Подготовка сотрудников
- •Вопрос 2 Взаимодействие со всеми службами отеля и внутри службы
- •Вопрос 3. Требования делового этикета
- •Тема 4. Требования и предложения по стандартам обслуживания
- •Вопрос 1. Организация гостиничного сервиса; состав , квалификация и подготовка персонала гостиницы.
- •6.2. Прическа и гигиена сотрудников:
- •Вопрос 2. Квалификационные требования к различным группам работников гостиничного предприятия
- •Тема 5. Телефонный этикет. Стандартные процедуры.
- •Вопрос 1. Телефонный этикет
- •Вопрос 2. Ежедневные планерки
- •Вопрос 3. Уборка рабочего места
- •Тема 6. Особенности работы с корпоративными группами
- •Вопрос 1. Подготовка к заезду
- •Вопрос 2. Поселение гостей
- •Вопрос 3. Проживание группы
- •Вопрос 4. Выезд группы
- •Вопрос 5. Работа со счетом группы
- •Вопрос 6. Задачи и обязанности менеджера по работе с корпоративными клиентами
- •Тема 7. Конфликтные ситуации
- •Вопрос 1. Просьбы и жалобы гостя
- •Тема 8. Документооборот
- •Тема 9. Поведение в экстремальных ситуациях и конфиденциальность в отеле
- •Вопрос 1. Поведение сотрудников службы при пожаре
- •Вопрос 2. Поведение сотрудников службы при эвакуации
- •Вопрос 3. Проблемы со здоровьем
- •Вопрос 4. Оказание первой медицинской помощи
Вопрос 2. Ежедневные планерки
Каждое утро руководитель службы или назначенное им ответственное лицо обязаны проводить ежедневные тренинги-планерки с сотрудниками службы, которые занимают 15-20 минут.
Планерка должна состоять из двух частей:
оперативная (включает в себя информацию о заезде гостей с особыми условиями проживания, нововведениях по деятельности отдельных служб и всего отеля в целом и т.д.)
тренинг (проводится в соответствии с утвержденным Генеральным менеджером месячным планом обучения персонала).
Вопрос 3. Уборка рабочего места
рабочее место сотрудника убирается в зависимости от подразделения лично сотрудником или сотрудниками службы гостиничного хозяйства.
время уборки определяется руководителями служб и согласовывается с руководителем службы гостиничного хозяйства, затем согласовывается с Генеральным менеджером отеля и утверждается Приказом.
Тема 6. Особенности работы с корпоративными группами
Вопрос 1. Подготовка к заезду
Предварительная подготовка к заезду должна проводиться заранее.
У каждого сотрудника на стойке должен быть окончательный вариант программы группы и уточненные списки к ней с указанием фамилий и номеров по категориям (желательны паспортные данные). При чем в соответствии с этим списком произведено расселение Гостей по номерам.
Уточнить у менеджера по работе с корпоративными клиентами реальное название группы, если группа приехала через туристическую фирму. Зафиксировать информацию на программе группы.
Проверить и убедиться, что брони, оформленные в СГУ (система гостиничного управления), совпадают со списками.
Убедиться, что сделана привязка к конкретным номерам комнат в СГУ для оперативного заселения.
Уточнить у менеджера по работе с корпоративными клиентами о необходимости произвести разделение счетов для гостей, проживающих в одном номере. Как правило, администратор сам может сделать выводы о необходимости произведения разделения счетов: если в номере проживают два человека (мм или жж) – разделение счетов делается, в случае проживания в номере мж – разделение делать не следует и т.п.
Уточнить у менеджера по работе с корпоративными клиентами, информацию о том, кто и как будет производить оплату счетов за услуги, которые будут оказаны гостям в отеле дополнительно.
Заранее выписать карты гостя и произвести кодировку магнитных ключей.
На конверты наклеить наклейки с именами гостей и номерами комнат. Гостевые карты и карта-ключ должны быть разложены в конвертах по номерным ячейкам на момент прибытия группы в отель.
На момент прибытия группы в отель, все администраторы, в чью смену заезжает группа, должны иметь список гостей, распечатанный из СГУ с сортировкой по «имени».
По прибытию группы уточнить у руководителя о возможных изменениях в списках. Оперативно произвести изменения в СГУ, перекодировать ключи.
Для более оперативного расселения группы предложить руководителю группы собрать документы, удостоверяющие личность или снять с них копию, чтобы впоследствии заполнить регистрационные карты.
Если служба горничных не успевает подготовить весь номерной фонд к назначенному времени, то оформить поселение в первую очередь в те номера, которые уже убраны и готовы к заселению. При необходимости, произвести замену ранее назначенного номера комнаты и выписать новые карты гостя.