
- •1. Понятие педагогической науки. Педагогическая наука и педагогическая практика: объект, предмет и задачи.
- •2. Основание педагогики как науки. Я. Каменский. Исторические предпосылки дидактики.
- •3. Педагогика в системе наук о человеке.
- •4 История педагогики и образования как область научного знания. Объект, предмет, задачи, функции, источники истории педагогики.
- •5. Возникновение и развитие учительской профессии. Особенности профессиональной деятельности.
- •6. Профессиональная компетентность педагога: сущность, структура , содержание и критерии.
- •7. Основные образовательные институты в истории педагогики. Понятие материального и формального, классического и реального образования.
- •8. Основные этапы развития отечественной школы.
- •9. Основные положения педагогической теории Ушинского к.Д.
- •10. Свободное воспитание.
- •11. Теория и практика воспитания а.С. Макаренко.
- •12. Из истории инноваций в отечественном образовании: Липецкий опыт, учителя новаторы, авторские школы.
- •13. Философские основания современной педагогики.
- •14. Подходы к воспитанию и обучению в современной педагогике.
- •15. Методологическая культура педагога.
- •16. Образование как общественное явление и целенаправленный процесс воспитания и обучения.
- •17. Сущность, движущие силы, противоречия и логика образовательного процесса.
- •18. Развитие представлений о природосообразности, наглядности, культуросообразности, самодеятельности обучения и воспитания в истории педагогической мысли.
- •19. Закономерности процессы обучения. Современная интерпретация дидактических принципов.
- •20. Целостность учебного процесса
- •21. Методы обучения.
- •22. Средства обучения
- •23. Формы обучения.
- •24. Единство целей.
- •25. Содержание образования как фундамент базовой культуры личности.
- •26. Педагогика сотрудничества.
- •28. Основополагающие принципы инновационных процессов в образовании.
- •29. Сущность воспитания и его место.
- •30. Закономерности, принципы и направления воспитания.
- •31. Система форм и методов воспитания.
- •32. Функции и основные направления деятельности классного руководителя.
- •33. Понятия о воспитательных системах. Педагогическое взаимодействие в воспитании.
- •34. Коллектив как объект и субъект воспитания.
- •35. Педагогическое мастерство. Стили педагогического общения.
- •36. Этнопедагогика.
- •37. Национальное своеобразие воспитания.
- •38. Формирование основ нравственной культуры личности.
- •39. Трудовое воспитание и профессиональная ориентация школьников.
- •40. Социализация личности: факторы, механизмы, основные этапы.
- •42. Педагогические технологии. Обусловленность характером педагогических задач.
- •43. Педагогическая задача.
- •44. Педагогическая Диагностика
- •45. Педагогическое управление. Принципы и функции педагогического управления.
- •46. Государственно-общественная система управления образованием в России. Школа как педагогическая система.
- •47. Управленческая культура руководителя. Взаимодействие социальных институтов в управлении. Повышение квалификации работников школ.
- •48. Отношения в области образования. Аттестация и аккредитация оу. Правовой статус участников оу.
- •49. Права ребенка и формы его правовой защиты. Соотношение российского и зарубежного законодательства.
- •50. Ведущие тенденции развития образования в современном мире.
35. Педагогическое мастерство. Стили педагогического общения.
Педагогическая технология взаимосвязана с педагогическим мастерством. Совершенное владение педагогической технологией и есть мастерство. Педагогическое мастерство, с другой стороны, - высший уровень владения педагогической технологией, хотя и не ограничивается только операционным компонентом. В среде педагогов прочно утвердилось мнение, что педагогическое мастерство сугубо индивидуально, поэтому его нельзя передать из рук в руки. Однако исходя из соотношения технологии и мастерства, ясно, что педагогическая технология, которой можно овладеть, как и любая другая, не только опосредуется, но и определяется личностными параметрами педагога. Одна и та же технология может осуществляться разными учителями, где и будут проявляться их профессионализм и педагогическое мастерство.
Педагогическая биография учителя индивидуальна. Не каждый и не сразу становится мастером. У некоторых на это уходят многие годы. Случается, что отдельные педагоги, к сожалению, так и остаются в разряде посредственных.
Профессиональное мастерство приходит к тому учителю, который опирается в своей деятельности на научную теорию. Естественно, что при этом он встречается с рядом трудностей. Во-первых, научная теория - это упорядоченная совокупность общих законов, принципов и правил, а практика всегда конкретна и ситуативна. Применение теории на практике требует уже некоторых навыков теоретического мышления, которыми учитель нередко не располагает. Во-вторых, педагогическая деятельность - это целостный процесс, опирающийся на синтез знаний (по философии, педагогике, психологии, методике и др.), тогда как знания учителя зачастую как бы разложены "по полочкам", т.е. не доведены до уровня обобщенных умений, необходимых для управления педагогическим процессом.
Педагогическое мастерство, выражая высокий уровень развития педагогической деятельности, владения педагогической технологией, в то же время выражает и личность педагога в целом, его опыт, гражданскую и профессиональную позицию. Мастерство учителя - это синтез личностно-деловых качеств и свойств личности, определяющий высокую эффективность педагогического процесса.
Необходимая в деятельности учителя культура речи - это правильная дикция, поставленный голос, правильное дыхание и разумное присоединение к речи мимики и жестикуляции. "Не может быть хорошим воспитатель, - писал А. С. Макаренко, - который не владеет мимикой, который не может придать своему лицу необходимого выражения или сдержать свое настроение. Воспитатель должен уметь организовывать, ходить, шутить, быть веселым, сердитым. Воспитатель должен себя так вести, чтобы каждое его движение воспитывало, и всегда должен знать, что он хочет в данный момент и чего не хочет".
В стиле педагогического общения находят выражение особенности коммуникативных возможностей педагога; сложившийся характер взаимоотношений педагога и воспитанников; творческая индивидуальность педагога; особенности учащихся. Будучи категорией социально и нравственно насыщенной, стиль общения неизбежно отражает общую и педагогическую культуру учителя и его профессионализм.
Общепринятой классификацией стилей педагогического общения является их деление на авторитарный, демократический и попустительский
При авторитарном стиле общения педагог единолично решает все вопросы, касающиеся жизнедеятельности как классного коллектива, так и каждого учащегося. Исходя из собственных установок, он определяет положение и цели взаимодействия, субъективно оценивает результаты деятельности. В наиболее ярко выраженной форме этот стиль проявляется при автократическом подходе к воспитанию, когда учащиеся не участвуют в обсуждении проблем, имеющих к ним прямое отношение, а их инициатива оценивается отрицательно и отвергается. Авторитарный стиль общения реализуется с помощью тактики диктата и опеки.
Попустительский (анархический, игнорирующий) стиль общения характеризуется стремлением педагога минимально включаться в деятельность, что объясняется снятием с себя ответственности за ее результаты. Такие педагоги формально выполняют свои функциональные обязанности, ограничиваясь лишь преподаванием. Попустительский стиль общения реализирует тактику невмешательства, основу которой составляют равнодушие и незаинтересованность проблемами как школы, так и учащихся. Следствием подобной тактики является отсутствие контроля за деятельностью школьников и динамикой развития их личности. Успеваемость и дисциплина в классах таких педагогов, как правило, неудовлетворительны.
Альтернативой этим стилям общения является стиль сотрудничества участников педагогического взаимодействия, чаще называемый демократическим. При таком стиле общения педагог ориентирован на повышение субъектной роли учащегося во взаимодействии, на привлечение каждого к решению общих дел. Основная особенность этого стиля - взаимоприятие и взаимоориентация. В результате открытого и свободного обсуждения возникающих проблем учащиеся совместно с педагогом приходят к тому или иному решению. Демократический стиль общения педагога с учащимися - единственный реальный способ организации их сотрудничества.
Общение-дистанция в своих крайних проявлениях переходит в более жесткую форму - общение-устрашение. Этот стиль наиболее популярен у начинающих педагогов, которые не умеют организовать продуктивное общение на основе увлеченности совместной деятельностью. Для личностно-развивающей стратегии педагогического взаимодействия общение-устрашение является бесперспективным.