Штатное количество рабочих

Р_ш =Т_общ/(Ф_ш *η ₎ [4.стр,212] (43)

где Ф_ш – годовой эффективный фонд времени.

Р_ш=Ф_т-(Д_отп 6,67+Д_увп*8) (44)

где Д_отп – число дней отпуска, 28 дн;

Д_увп – число дней невыхода по уважительной причине, 5 дней

Ф_э=1943- (28*6,67+5*8)= 1716ч

Р_ш = 115073/1716*1 =67 чел

Заносим в таблицу 2.

Таблица 2 – Распределение численности рабочих и площадей

№	Вид работ	Количество рабочих		Число постов	Площадь, м²
		Рт	Рш	П
1	Постовые ТР	12	13	8	770
2	Зона ЕО	6	7	3	289
3	Зона ТО-1	3	3	3	289
4	Зона ТО-2	4	5	3	289
	В отделениях:
5	Агрегатное	6	7		164
6	Слесарно-механическое	5	6		66
7	Ремонт системы питания	1	1		36
8	Электротехническое	5	5		42
9	Aккумуляторное	1	1		33
10	Шиноремонтное	2	2		30
11	Кузовное	6	6	3	289
12	Деревообрабатывающее с обойными работами	1	1		42
13	Малярное	2	2	1	96
14	Кузнечно-рессорное с Медницкими работами	2	3		51
	Итого Итого:	59	67	21	2486

*- приведены данные для ЕО, вынесенного в отдельный корпус

Расчет числа постов ТО и ТР

Число постов зоны ТР

Х_ТР = Т_{п тр} * Ψ /(Ф_т * Р_н * С * η ) [ 4, стр. 221] (45)

где Т_птр – трудоемкость постовых работ;

Р_ср – количество рабочих одновременно работающих на посту [9, стр. 39],

η – коэффициент использования времени поста, 0,9;

С – число смен.

Х_ТР =20116*1,2/(1943*1*2*0,9)=7

Число постов то-1

Х_то1 = Р_{Т ТО-1} /( Р_ср * С ) [ 9, стр. 38] (46)

Х_то1 =3/(2*1) = 2