2.3. Соціальна відповідальність підприємства

Задля забезпечення стійкості підприємства підприємець в доповнення до економічної відповідальності повинен враховувати людські і соціальні аспекти впливу свого бізнесу на працівників, партнерів, споживачів, і також, вносити позитивний внесок у рішення суспільних проблем суспільства в цілому. Тобто, суспільство чекає від росту підприємництва не тільки високих економічних результатів, а й суттєвих досягнень з точки зору соціальних цілей. Підприємництво повинне бути націлене на досягнення прибутку за умов дотримання правил гри у відкритій конкурентній боротьбі без обману і шахрайства, а також активно діяти у таких сферах як охорона здоров'я, оточуючого середовища, суспільна безпека, громадські права, захист прав споживачів тощо. Це означає, що бізнес повинен бути соціально відповідальним .

Соціальна відповідальність призначається недержавними структурами, регламентується соціальними нормами, не є засобом примусу,регламентується у довільному порядку, має довільну форму, націлена на реалізацію основного обов’язку,пов’язується з порушенням соціальних норм, настає лише в результаті порушення норм у залежності від розуміння їх змісту і ставлення до них. Тобто, соціальна відповідальність є комплексною категорією, що передбачає наявність різноманітних форм та видів.

Моє підприємство проводить такі заходи соціальної відповідальності:

Щодо співробітників:

• підвищення їх кваліфікації за рахунок безкоштовного стажування в інших країнах: Польщі, Німеччині, США;

• страхування життя від нещасного випадку в страховій компанії «Оранта»;

• додаткові виплати за витратами на відрядження;

• премії за відмінну роботу;

• матеріальна допомога: у зв'язку з одруженням, в зв'язку з народженням дитини, на поховання близьких родичів , у зв'язку з нещасними випадками і при надзвичайних ситуаціях, таких як втрата особистого майна (пожежі, пограбування, тощо), а також в зв'язку з важким захворюванням працівника або членів його сім'ї;

• надання пільгових путівок на відпочинок в корпоративний дозвільний центр «Гарт»;

• проведення корпоративних командних турнірів з ігрових видів спорту, зокрема :мафія, теніс, волейбол та футбол. Відповідна оренда зал для цього;

• організація на кожне корпоративне свято вечірок та новорічних подарунків для співробітників і їх дітей ;

• безкоштовна безалкогольна продукція для питного режиму на території компанії .

Бере участь у суспільно значимих подіях і соціальних проектах національного та регіонального масштабу:

• з охорони навколишнього середовища: суботник «За чисте довкілля!», Всеукраїнська акція « Зробимо Україну чистою»;

• з охорони здоров’я :надає фінансову допомогу та моральну підтримку Всеукраїнському благодійному фонду «Серце до серця», який допомагає дітям з різними вадами здоров’я; організовує святкові зустрічі, концерти та цікаві ігри в дитячому будинку, а також забезпечує його іграшками;забезпечує участь працівників підприємства у Всеукраїнському «Дні донора»;